Niso vsi ljubitelji poslovnih šol, zlasti za potencialne podjetnike, a malo jih je dvomite v vrednost MBA ene najbolj elitnih državnih institucij. Ne glede na to, ali se meri v plači po diplomi, stopnji brezposelnosti, prestižu bivših študentov ali na kakršen koli drug način, ki ga želite pogledati, je poslovna stopnja Harvard in Stanford je precej zlato v karieri.
Seveda pa imamo zelo malo časa, denarja ali zvezdniškega življenjepisa za študij v teh institucijah. Na srečo so tisti, ki to storijo, včasih pripravljeni deliti to, kar so se naučili. Pred kratkim si je na spletnem mestu Quora z vprašanji in odgovori na primer vodja Uberja Matt Wyndowe (ki je pred tem veliko let preživel v podjetju za razvoj na Facebooku) vzel čas in orisal ključni izvlečki iz njegovih let na Stanford Graduate School of Business .
„Ta nasvet so dali moji najljubši učitelji in predavatelji, med drugim Andy Rachleff, Mark Leslie, Irv Grousbeck, Joel Peterson, Eric Schmidt in mnogi drugi. Resda je veliko tega osredotočenega na tehnološko industrijo, a veliko je splošno uporabnih, «piše, preden deli skupke poslovne modrosti, vključno z naslednjimi.
koliko je stara žena chrisa jansona kelly
1. Uspešni ljudje poslušajo.
'Imate dve ušesi in ena usta,' piše Wyndowe. 'Uporabite jih v tem razmerju. Ko poslušaš, se naučiš več kot ko govoriš. '
2. Upoštevajte pravilo 80/20.
Aka načelo Pareto navaja, da „80 odstotkov vrednosti prinese 20 odstotkov izdelka / storitve,“ pojasnjuje Wyndowe. 'Osredotočite se na teh 20 odstotkov.'
3. Bodite všečni.
'Ljudje, ki so jim všeč, imajo veter za hrbet,' pravi. 'Torej bodite všeč.' Obstaja veliko nasvetov, če se sprašujete kako si lahko bolj všečen in povečati svojo karizmo količnik.
4. Lahko si ustvarite srečo.
Ne, sreča nekaterim ne podarijo skrivnosti vesolja. V veliki meri je pod vašim nadzorom. 'Ljudje, ki imajo srečo, si naredijo srečo,' vztraja Wyndowe. 'In srečo si ustvarite samo tako, da ostanete v igri.' ( Tudi tukaj je veliko nasvetov. )
5. Oblecite 'plašč' vodstva.
'Velik del vaše vloge je, da navdihujete in motivirate svoje zaposlene, ljudje pa vas bodo prosili za zaupanje,' pravi Wyndowe. 'Če ste bili na letalu s težavami z motorjem, ne želite, da pilot reče:' Raziskujem številne možnosti in upam, da ... ' Želite, da reče: 'Naredil bom vse, kar je potrebno za pristanek tega letala.'
6. Bodite pozorni na spremembe.
Status quo redko ustvarja zlate priložnosti. 'Ko razmišljate o poslovni priložnosti, iščite spremembe,' poziva Wyndowe. „Katero prevojno točko izkoriščaš? Brez sprememb je le redko priložnost. '
koliko je star atz lee
7. Samo prodajte naprej.
'Če ste v dvomih, samo nadaljujte s prodajo,' trdi. 'Ni slaba privzeta strategija komuniciranja s svojo ekipo.'
8. Spoznajte svoje slabosti.
Nihče ni popoln. Resnično veliki preprosto najdejo pametne načine, kako nadomestiti svoje slabosti. 'Razumejte, kaj vam ne gre dobro,' naroči Wyndowe. 'Obkrožite se z ljudmi in viri, ki lahko to storijo dobro.'
9. Pristnost se izplača.
'Bodite svoji,' pravi.'V nastavitvah skupine ponavadi najbolje služite skupini tako, da premišljeno izrazite, kaj mislite - ni nujno tisto, kar skupina želi slišati.'
10. Naučite se sprostiti.
Hlajenje na prvi pogled morda ne zveni kot spretnost, ki bi jo bilo treba obvladati, toda za mnoge visokoleteče letake to zahteva usklajeno vadbo. 'Pogosto so presežniki marsikaj navdušeni,' pravi Wyndowe. „Kljub temu pa se je treba naučiti, da nam ni vedno tako mar. Poskusite biti brezbrižni do stvari, ki niso tako pomembne. '
11. Najprej zaupajte.
'Zaupati moraš, da dobiš zaupanje,' predlaga Wyndowe. „Z ljudmi ravnajte tako, kot bi si želeli, Včasih te ljudje izkoristijo. To je vredu. Ne poslujte več z njimi. '
benie man neto vrednost 2015
12. Bodite disciplinirani in opravite stvari.
Sliši se preprosto, toda tam se toliko nas spopada. 'Zastavite si cilje, imejte vozne rede, jasne nedvoumne cilje,' predlaga Wyndowe. 'Življenje hitro mine - dnevi, tedni, meseci, leta, celo življenje. 'Obžalovanje zaradi stvari, ki smo jih storili, lahko čas blaži. Obžaluje, da je to, kar nismo storili, neutolažljivo, '' opozarja in citira novinarkoSydney J. Harris.Njegovo trditev o obžalovanju podpira znanost,zato bodite pozorni.
