Več kot 75 odstotkov vodstvenih delavcev in podjetnikov ima urnik, ki jih preprosto izčrpa. Če prosim za ogled koledarja vodje, je to pogosto videti kot škatla razlitih kosov sestavljanke. Mnogi voditelji nimajo končne slike, ki jo poskušajo ustvariti. Samo osredotočanje na upravljanje s časom ne bo pomagalo.
V svojem delu, ki sem ga vodil v četrt stoletja z vodji Fortune 500, sem ugotovil, da skrivnost hitre rasti podjetja niso gospodarstvo ali tržne razmere; konkurenca ne zadržuje podjetja. Skrivnost eksponentne rasti je zaklenjena v tem, kako voditelji vzporedno neusmiljeno upravljajo svoj čas, energijo in vire.
To je prva v tridelni seriji o vsakem vidiku biti premišljeno brezobzirna.
Drugi del preberite tukaj: Kako postati neusmiljen, na premišljen način, s povečanjem energije.
Najuspešnejši voditelji so neusmiljeni z vsemi vidiki, kako preživijo svoj čas, in se namerno osredotočijo na določeno področje ob pravem času. Ta neusmiljena natančnost jim omogoča, da ustvarijo več časa, ki ga lahko izkoristijo po svoji izbiri. Ujel sem 17 najboljših nasvetov, ki jih lahko vsak vodja takoj uporabi:
1.Nehajte delati na takojšnjem.
Namerno preživite čas stran od dejavnosti in dejanj, ki se osredotočajo le na naslednjih 30 dni - poiščite in pazite.
2. Prepustite svoji ekipi skrivnost.
Povejte jim, kaj vas obnore in osrečuje. Sporočite svoji skupini seznam ljubezni / sovraštva za e-pošto, telefonske klice, sestanke in odločitve.
kako sta se dale earnhardt jr in amy reimann srečala
3. Nehajte razmetavati e-pošto.
Vsako e-poštno sporočilo začnite z namenom: 'Moje vprašanje je. . . ' 'Rabim . . . '' Prosim. . . '
4. Dan končajte gladko.
Zadnjo uro svojega dne porabite za dejavnosti po lastni izbiri, ne za nujno izjemno delo.
5. Ne dovolite, da vaš koledar zaživi svoje življenje.
Načrtujte si čas za oceno vseh sestankov na dva meseca. Odvrzite tiste, ki ne dodajajo vrednosti.
6. Zmanjšajte e-poštni ping-pong.
Uporabite domnevni zaključek, na primer 'Dobimo se v četrtek opoldne', namesto 'Kateri čas vam ustreza?'
7. Ustavite sebična e-poštna sporočila ob vikendih.
Razen če je to kritično. Shranite ga v osnutke in ga pošljite v običajnem delovnem času ali pa ga samodejno razporedite za razumne ure. E-pošta zunaj delovnega časa ustvarja več e-poštnih sporočil zunaj delovnega časa. Drugi se bodo morda počutili dolžne odzvati, vi pa boste razvili pričakovanja, da ste vedno na voljo in na voljo.
8. Spoznajte moč št.
Ne reci nič več, kot rečeš da.
neto vrednost ledu in kokosa
9. Nehajte voziti.
Z avtoservisom si med darilom podarite razmišljanje, razklapljanje in tišino.
10. Pojdi ven iz svoje glave.
Izboljšajte razmerje med mislimi in dejanji; postanite hitrejši, če ne boste preveč razmišljali.
11. Ne zapuščajte svojih prijateljev.
Ne dovolite, da meseci minevajo, ne da bi videli prijatelje, ki vas spodbujajo in navdihujejo. Avtomatsko pilotirajte svoje družabno življenje z večerjami za prvi ponedeljek v mesecu in petkovimi kosili. Poenostavite logistiko in odpravite neskončno e-pošto o razporejanju.
kako visok je malak watson
12. Spoznajte svoj realni rok.
Iskreno ocenite, kako spoštujete roke. Naloge začnite čim prej, ne ob zadnji razpoložljivi priložnosti.
13. Preživite smešno veliko časa za najem.
Če imate odprtine v svoji neposredni ekipi, porabite 50 odstotkov časa za prošnje za napotitve, razgovore in zaposlitev. To ni smešno; popeljal vas bo naprej do tistega časa, ko boste imeli celotno ekipo.
14. Vključite navodila.
Ustvarite jasna navodila, kako želite, da ljudje komunicirajo z vami: Ali se lahko javno ne strinjajo? Ali želite razprave, podprte s podatki? Povejte jim svoje želje, da ne bodo ugibali.
15. Ustvarite obred ob koncu tedna.
Preglejte svoje uspehe, razmislite o svojih spoznanjih in načrtujte za naslednji teden.
16. Pojdite in obiščite svoje stranke.
Redno dajte prednost poslušanju neposredno od strank in opazovanju, kako uporabljajo vaše izdelke in storitve.
17. Omejite svoje besede.
Ne uporabljajte odstavka, ko bo stavek dovolj, ne uporabljajte stavka, ko bo beseda dovolj, in ne uporabljajte besede, ko bo molk.
Izjemni voditelji so s svojim časom, energijo in viri neusmiljeni, premišljeno. Več nasvetov, zgodb in praktičnih nasvetov za ustvarjanje življenja z diskrecijskim časom za uporabo boste našli v naslednji knjigi, Zamišljeno brezobzirno : Ključ do eksponentne rasti (Wiley, april 2016). Prijavite se tukaj za zgodnji dostop do brezplačnega poglavja.
