Po besedah Johna Quincyja Adamsa , 'Če vaša dejanja navdihujejo druge, da sanjajo več, se naučijo več, naredijo več in postanejo več, ste vodja.'
Veliko vodstvo lahko navduši ljudi, da dosežejo izjemne stvari, zaradi česar je vodstvo med najvišjimi poklici.
sta crainer in thea poročena
Izmerite se glede na teh 26 lastnosti in se vprašajte, kako lahko vodite od svojih najboljših lastnosti:
1. Pristno
Bodite pristni in zanesljivi, zaupanja vredni in vedno isti ljudje.
2. Pogumen
Razvijte pogum pred tveganji in slabimi rezultati.
3. Znakovno usmerjen
Značaj odmeva med ljudmi in jih spodbuja, da jim sledijo in zaupajo.
4. Odločilno
Odločnost in drznost naredijo velike voditelje neomajne.
5. Vključevanje
Povežite se z navdušenjem, opolnomočenjem in spodbudo; ne pozabite, da lahko vsak pozitivno prispeva.
6. Neustrašen
Če ste pogumni v razmišljanju in drzni v svojih dejanjih, lahko dosežete kar koli.
7. Ciljno usmerjen
Cilji zagotavljajo upravljanje viziji in poslanstvu ter usmerjajo ljudi in organizacije k smiselnemu namenu.
8. Skromen
Vodenje s ponižnostjo pomeni služenje drugim, lastništvo lastnih napak in neuspehov ter odprtost za učenje.
9. Navdihujoče
Vodenje z intuicijo in inteligenco daje vsem okoli vas prostor za rast.
10. Samo
Vedno si prizadevajte, da vas vodijo resnica in razum; biti prvak enakosti in pravičnosti.
11. Obveščen
Bodite tako dobro obveščeni, naučeni in kultivirani, da vas ljudje pritegnejo k lastnemu razsvetljenju.
12. Poslušalec
Dobri voditelji govorijo; veliki voditelji poslušajo. Ko poslušate druge, se učite od njih.
13. Motiviranje
Mentor in spodbujajte tiste okoli sebe. Navdihnite jih, da tvegajo.
14. Plemenita
Če želite biti odličen vodja, živite tako, da druge privlači, da vas posnemajo.
15. Optimističen
Voditi z optimizmom pomeni biti samozavesten, vesel in pozitiven, kar vodi do odprtosti in priložnosti za vse.
16. Progresivno
Nadaljujte, se povečujte in rastejte ter uvajajte nove meje. Tisti okoli vas bodo energijo pridobili s sodelovanjem v dinamičnem podjetju.
17. Kakovostna
Vedno izberite kakovost pred količino; držite sebe in tiste okoli sebe po najvišjih standardih.
18. Zanesljivo
Pokažite ljudem, da lahko računajo na vas v dobrih in slabih časih, tako da izpolnjujejo vaše besede. Bodite zanesljivi in dosledni.
19. Podporno
Ko vzpodbujate, skrbite, sočutite in pomagate ter ponujate pozitivne in negativne povratne informacije, dajete okolici zaupanje, ki ga potrebujejo, da vztrajajo.
20. Zaupanja vreden
Ljudje so pomirjeni z zanesljivostjo, zanesljivostjo, verodostojnostjo in kompetentnostjo. Verjemi tistim, ki jih vodiš, in oni bodo verjeli tebi .
21. Nepristranski
Bodite nepristranski in odprti; držite se vrednosti poslušanja, učenja, dajanja možnosti in odprtosti za mnenja.
22. Vizionar
Bodite inovativni, domiselni in zaznavni. Odlične voditelje razlikuje od ostalih, saj nimajo le veliko idej, temveč se tudi zavežejo, da jih bodo uresničili.
koliko je stara drita d'avanzo
23. Modra
Modrost pri vodenju je več kot le modra - s to modrostjo daje vpogled in navdih drugim.
24. Xcellent (z opravičilom za prostost pri črkovanju)
Prizadevajte si za razliko in virtuoznost, motivirajte se, da se vedno potrudite čim bolj kakovostno.
25. Hrepenenje
En preizkus pravega vodje je nenehno hrepenenje in lakota. Vedno si prizadevajte biti več, narediti več in veliko spremeniti.
26. Vnemo
Pobožna želja, da se posvetite nečemu večjemu od sebe, spodbuja strastno strast, da drugim pomagate do uspeha. Sprejmite to intenzivnost in si prizadevajte za boljši svet.
Ko sprejmete te lastnosti od A do Ž, hodite po poti odličnega vodstva. Začnite zdaj in poglejte, kje ste na koncu.
