Glavni Produktivnost 5 citatov grških filozofov, ko potrebujete produktivnost

5 citatov grških filozofov, ko potrebujete produktivnost

Vaš Horoskop Za Jutri

Vsakdo ima rad dober navdihujoč citat, da nas popelje v okvir mojega uma, v katerem želimo biti ves dan. Na družabnih omrežjih jih vidite povsod, objavim veliko svojih najljubših tukaj ves teden.

Tiste, ki jih izberem, izberem glede na to, kaj rabim kot a motivacija za ta dan. Včasih je lahko nasprotno od tega, kako se počutim, ali opomnik, naj ostanem miren ali se ne pozabim osredotočiti na tisto, kar je pomembno.

Številni navdihujoči citati, ki jih vidite tam, so uspešni poslovneži in osebnosti, športniki ali celo hollywoodske zvezde. Toda nekaj mojih najljubših citatov je izpred več kot 2500 let.

Grški filozofi so učili dragocene lekcije o tem, kako živeti, ki so še danes močne, da nas motivirajo v poslu.

koliko je vreden ralph carter

Tu je mojih pet najljubših starodavnih modrih besed in kako bi jih lahko uporabili danes:

1. 'Vse teče in nič ne ostane, vse popusti in nič ne ostane fiksno.' - Heraklit

Kako pogosto smo se upirali spremembam? To bi lahko vključevalo nesprejetje najnovejših tehnologij v našem poslu, neznanje, da se potrebe naših kupcev spreminjajo, ali ne izboljšanje našega pristopa k upravljanju projektov.

Ta citat me spominja, da se tudi poslovanje, tako kot življenje, vedno premika in razvija. Ko to enkrat sprejmete, se lahko premaknete mimo spodrsljajev in izkoristite priložnosti, ko se pojavijo.

2. 'Kar pustiš za seboj, ni tisto, kar je vklesano v kamnite spomenike, ampak tisto, kar je vtkano v življenja drugih.' - Pericles

Kaj je vaš končni cilj v poslu? Ne mislite dolarjev in centov, ampak kaj poskušate doseči? Ali to vključuje spreminjanje načina življenja in uspevanja ljudi? Vedno poudarjam, da se poslovni ljudje spomnijo, kako se počutite, in to je tisto, zaradi česar se dolgoročno vračajo kot stranke.

koliko je stara betsy woodruff

3. „Edina prava modrost je v tem, da veš, da ničesar ne veš.“ (Sokrat)

Nikoli ne boste imeli vseh odgovorov, in to je dobro. Tako se pogosto bojimo priznati, da nimamo znanja ali spretnosti in si preprečimo tveganje.

Ko sem pri 27 letih ustanovil svoj prvi posel, sem mislil, da vem, kaj počnem. Kmalu sem ugotovil, da medtem ko mi je izobraževanje dalo znanje moje obrti, so moje resnično izobraževanje na delovnem mestu prišle od strank in osebja. Sprejem dejstva, da me lahko drugi veliko naučijo o mojem poslu, mi pomaga postati boljši (in pametnejši) poslovni človek.

4. „Kakovost ni dejanje, je navada.“ (Aristotel)

Če želite izboljšati svojo uspešnost in uspešnost svoje ekipe ter svoje podjetje dvigniti nad konkurenco, mora biti vaš poudarek na kakovosti dosleden. To lahko za vas pomeni različne stvari glede na vaše podjetje.

V svojem joga studiu to prevedem v ustvarjanje in zagotavljanje sprejemljive skupnosti, v kateri se vsi počutijo varne, da bi se ukvarjali z jogo in ne bi bili obsojeni. Poskrbim, da vsi moji učitelji zagotavljajo tovrstno okolje v svojih razredih, tako da se vsak človek počuti dobrodošlega, ne glede na to, na kateri ravni joge je.

Vsakodnevno izvajanje te ravni kakovosti zagotavlja, da je to vedno del našega poslovanja.

koliko je vreden rickey smiley

5. „Znaj poslušati in koristil boš tudi tistim, ki slabo govorijo.“ (Plutarh)

Preveč se pogovarjamo in premalo poslušamo. Ko se osredotočite na poslušanje okolice - od članov ekipe do kupcev - lahko bolje razumete ideje, težave in želje ljudi.

To lahko vadite z aktivnim poslušanjem. To pomeni, da postavljate odprta vprašanja, da boste lahko prišli do korenin težav ljudi. To mi pomaga, da svoji ekipi pomagam pri reševanju težav, ki ovirajo njihov uspeh. Več vprašanj, kot jih zastavljam (in bolj ko poslušam), več informacij dobim, kar mi posledično zagotavlja tisto, kar moram pravilno trenirati in zagotoviti povratne informacije.

Pogosto najboljši nasvet dobijo tisti, ki so doživeli življenje pred nami in odkrili, kako uspešno pluti skozi nemirne vode, da bi našli pravo pot. Borbe, ki jih imamo danes, niso nove, kot dokazujejo Grki, v resnici gre za človeško stanje.

Ti starostni nasveti naj bodo pri roki, kadar potrebujete prevzem ali ponastavitev ves delovni dan. Zdaj so enako pomembni kot pred dvema tisočletjema.