Osemurni delovnik ne temelji na optimalnem številu ur, ki jih človek lahko osredotočiti . Pravzaprav nima skoraj nič opraviti z delom, ki ga večina ljudi opravlja zdaj: njegov izvor je industrijska revolucija in ne informacijska doba.
V poznem 18. stoletju so bili običajni 10-16-urni delavniki, ker so tovarne morale obratovati 24 ur na dan, 7 dni v tednu. Ko je postalo jasno, da so bili tako dolgi dnevi brutalni in nevzdržni, so se voditelji, kot je valižanski aktivist Robert Owen, zavzeli za krajše delovne dni. Leta 1817 je njegov slogan postal: 'Osem ur dela, osem ur rekreacije, osem ur počitka.'
Vendar to osemurno gibanje ni postalo standard šele skoraj stoletje kasneje, ko je leta 1914 Ford Motor Company vse presenetil z zmanjšanjem dnevnih ur na osem, hkrati pa podvojil plače. Rezultat? Povečana produktivnost.
Čeprav je morda nekaterim težko verjeti, je bil osemurni delavnik sprva uveden kot način za oblikovanje povprečnega delovnika več človeško.
Zdaj je delovni dan zrel za novo motnjo. Raziskave kažejo, da je povprečen delavec v osemurnem dnevu produktiven le dve uri in 53 minut.
koliko je stara joyce bonelli
Tako je - verjetno ste produktivni samo za približno tri ure na dan .
Po podatkih Urada za statistiko dela povprečni Američan vsak dan dela 8,8 ure. Vendar a študij od skoraj 2000 redno zaposlenih pisarn je razkrilo, da večina ljudi večino časa ne dela.
Naštete so bile najbolj neproduktivne dejavnosti:
- Branje spletnih strani z novicami - 1 ura, 5 minut
- Preverjanje družbenih omrežij - 44 minut
- Razprava o zadevah, ki niso povezane z delom, s sodelavci--40 minut
- Iskanje novih zaposlitev - 26 minut
- Odmori od dima - 23 minut
- Klicanje partnerjev ali prijateljev - 18 minut
- Priprava toplih napitkov - 17 minut
- Pošiljanje sporočil SMS ali neposrednih sporočil - 14 minut
- Uživanje prigrizkov - 8 minut
- Priprava hrane v pisarni - 7 minut
To je še posebej dobra novica za svobodnjake in druge, ki delajo od doma. Zlahka se počutiš, kot da ne delaš dovolj, kadar ti ni treba v pisarno. Vendar te raziskave kažejo, da če ste produktivni le tri ure na dan, v osmih urah oddate enako količino kot nekdo v pisarni.
In predstavljajte si, če smo te informacije resnično sprejeli. Tudi če delovnega dne nismo skrajšali na tri ure, kaj če bi ga zmanjšali na šest? Kaj pa, če bi bil normativ delovni dan od 11. do 17. ure?
Ljudje bi bili bolje spočiti, bolj osredotočeni in verjetno bolj produktivni.
kako visok je christoph sanders
Vprašanje je le, katero podjetje bo znova vodilo stroške, da bo resnično motilo delavnik?
