Glavni Računovodstvo Ste 'mali velikan'?

Ste 'mali velikan'?

Vaš Horoskop Za Jutri

V svoji knjigi iz leta 2006 Mali velikani: podjetja, ki se odločijo biti velika namesto velika , Inc., glavni urednik Bo Burlingham, je 'majhne velikane' opredelil kot podjetja, ki se izogibajo miselnosti 'rasti za vsako ceno' v korist nabora različnih praks in značilnosti.

Te 'majhne velikane' je opisal tako:

  • Podjetja z voditelji, ki vedo, kdo so, kaj želijo od poslovanja in zakaj
  • Podjetja, ki so globoko zakoreninjena v skupnosti, v kateri poslujejo
  • Podjetja, ki imajo tesne osebne vezi s kupci in dobavitelji, da olajšajo poslovanje
  • Podjetja, ki imajo intimne kulture, ki poudarjajo „skrb za ljudi v celotnem življenju“, in ohranjajo medsebojno razumevanje in spoštovanje odgovornosti lastnikov in zaposlenih drug do drugega
  • Podjetja, ki jih vodijo ljudje z gorečo strastjo do tega, kar podjetje počne
  • Podjetja, ki upravljajo dobre poslovne modele, ki ščitijo bruto marže

Se to sliši na vas in na vaše podjetje? Ali kako želite, da si ljudje ogledujejo vas in vaše podjetje?

Če je tako, se vam - tako kot večini majhnih velikanov - verjetno zdi, da vas čaka še dolga pot, preden vas bodo razumeli in vaša poslovna filozofija bo sprejeta širše.

Ta izziv vodenja podjetja, ki ni v skladu z večino običajnih opredelitev pojma „poslovni uspeh“, me zaveda, da voditelji, ki se odločijo za to, potrebujejo drug drugega.

Tako sem ustvaril Skupnost malih velikanov z Bo Burlinghamom leta 2009 in konec junija prirejamo drugo Mednarodni vrh malih velikanov v San Franciscu.

cnn chris cuomo neto vrednost

Lani smo na prvi mednarodni vrh Small Giants v nemškem Konstanzu pripeljali 55 podjetnikov iz 13 držav in s petih celin. Udeleženci so prihajali iz različnih panog, vključno s proizvodnjo, socialnimi naložbami, svetovanjem, zdravstvom, nakitom, gostinstvom, prodajo, založništvom in oblikovanjem programske opreme, podjetja, ki so jih vodili, pa so segala od samostojnih trgovin do tistih z več kot 350 zaposlenimi ali letnih prihodkov v višini 250.000 USD na 33 milijonov dolarjev.

Veselim se dvodnevnega intimnega dialoga (obisk je omejen na 100) z našimi mednarodnimi vrstniki. V vrednotah usmerjeno metodologijo malega velikana bi rad preoblikoval v večje gibanje, ki vpliva na podjetja in ljudi po vsem svetu.