Nekje po črti je pretežno zaseden postal novi črnec, ki je v trendu in hvalevreden. Če smo poplavljeni in izčrpani, smo postali kot častna značka pri delu, način, da se primerjamo z drugimi, da se prepričamo, da delamo vse, kar lahko, s časom, ki ga imamo.
george o gore ii bolezen
Vse preveč pogosto na to stanje gledamo kot na nekaj, kar se nam dogaja. Več prioritet pri delu, več z manj, narediti korak s sodelavci in biti v koraku doma in v skupnosti. Toda več kot prevzamemo, manj dejansko dosežemo v službi (in v življenju).
To je izbira. Najpogosteje vaša izbira.
Preprosto je narediti vse. Nihče ne ljubi reči 'ne'. Toda razsodnost je spretnost za razvoj, če upate, da boste v življenju čutili ravnovesje. Ko sem v preteklih letih treniral stotine in stotine ljudi za doseganje uspeha, vrhunske uspešnosti in ja, sreče, lahko ponudim pomoč.
Trdo delo je težko, toda tukaj je pet močnih vprašanj, da se ustavite in si zastavite, preden se zavežete, da vam bo predstavljena nova priložnost / odgovornost / naloga / zanič čas. Torej, preden se prijavite, samopreiskujte.
1. 'Kaj je v resnici tukaj?'
Pogosto se bomo zafrkavali glede resničnega obsega nečesa, s čimer se strinjamo. 'O, ne bo tako hudo', razmišljamo. Potem pa je še huje. Ključnega pomena je, da natančno razjasnite dejanski obseg tega, kar boste začeli. Koliko dela bo v resnici trajalo? Koliko časa bo to delo resnično trajalo? In ne pozabite Hofstadterjev zakon kar pravi, da stvari vedno trajajo dlje, kot pričakujete.
Tukaj sem občasno kriv. Prepričam se, da še ena stvar ne bo škodila in sama po sebi ne. Kopičenje 'še ene stvari' se sešteje in tiho postane izjemno. Potem si ujet. Ne sproži te pasti, sproži resnico o tem, kaj je vpleteno, preden jo prevzameš.
2. „Kakšni so stroški, če rečete„ da “?“
Za vse dodatne stvari, ki jim rečete 'da', bo treba plačati. Morda je nepomembno ali ne. Samo bodite obveščeni. Kaj je treba reči, da 'novi' stvari? Katere nove veščine, vire ali pomoč boste morali pridobiti? Koliko pozornosti in energije se preusmeri od nečesa drugega in ali je to kaj bolj pomembno?
Ko si zastavite to vprašanje, je odgovor morda ta, da so stroški previsoki. V tem primeru je vaš odgovor 'ne' in ne 'brez težav'.
Keegan-Michael Key Family
3. 'Ali bo to prevzelo službo mojemu poslanstvu?'
Kakšno delo višjega reda opravljate? Kakšen je vaš namen in poslanstvo? Čeprav se vsaka stvar, ki jo prevzamete, ne sme izlivati v vaše poslanstvo, bi morala velika večina vašega delovnega portfelja to dopolnjevati ali podpirati.
To se mi zdi koristen filter za oceno tistih nadležnih stvari, ki so nujne, a ne pomembne. Lahko je reči 'da' za nujno, ker se bistvo dela izgubi v vnemi za opravljanje dela. Toda vprašanje 'V čem je smisel?' vas pripelje do tega, čemu služi dokončanje tega dela. Če ni dovolj pomembno ali sploh, veste, kaj storiti.
4. 'Ali je to na mojem seznamu' to-not '?'
Še huje, kot če bi se lotili dela, ki morda ne ustreza vašemu splošnemu poslanstvu, je delo, za katerega ste si očitno rekli, da se ga ne boste vsesali, a se znajdete vsesanega. Takšnega dela se vedno ne lotevamo preudarno, v naporu lahko pozabimo in nanj pristanemo, pri tem pa pozabimo, kako neprijetna je naloga.
Zavedajte se, kaj preprosto ne sme končati na vašem krožniku in zakaj. Če se spomnite, zakaj je tu ključno, se spomnite čustev, bolečine in cene, povezane s prevzemanjem stvari, za katere ste rekli, da jih ne bi.
5. „Ali lahko dam drugačen„ da “?“
Pogosto rečemo 'da' samo zato, ker je tako lažje kot reči 'ne'. To je človeška narava. Torej izkoristite to težnjo tako, da se vprašate, ali lahko odgovorite drugače, da, da boste lahko ohranili pritrdilni duh.
Na primer, sočustvujte se s prošnjo in predstavite alternativno rešitev ali alternativnega izvajalca (in zakaj bi to morala biti ta oseba, da ne bo videti, kot da samo odpuščate delo). Bistvo je pokazati podporo na drug način, ki od vas ne zahteva, da dejansko prevzamete bistveno več dela.
Torej, ko vas bo naslednjič kdo prosil za več, vprašajte več od sebe.
