V času velike negotovosti in hitrih sprememb organizacije, ekipe in zaposleni preprosto poskušajo preživeti. Potreba po učinkovitem vodenju še nikoli ni bila večja.
Medtem ko vam poklicni nazivi prinašajo odgovornost za vodenje, je lahko vsakdo vodilni pri doseganju vitalnih ciljev, optimizaciji kariere in redefiniranju poklicnih vlog. Na katero preverjeno modrost se lahko zanesemo v tako zahtevnih časih?
Stephena R. Coveyja 7 navad visoko učinkovitih ljudi je bil imenovan za najvplivnejšo poslovno knjigo št 20. stoletje, prodali so več kot 40 milijonov izvodov v 50 jezikih.
V novi 30. obletnici knjige je Sean Covey, predsednik FranklinCovey Izobraževanje in sin pokojnega Stephena Coveyja, v vsakem poglavju doda svoja spoznanja o tem, kako lahko navade knjige poganjajo naslednjo generacijo voditeljev k uspehu.
kako je umrla debbie wahlberg
„Bolj ko družbeni problemi postajajo zahtevnejši, sedem navad bolj ustreza novim generacijam voditeljev. Sedem navad temelji na brezčasnih načelih učinkovitosti, ki so splošno sprejeta, «trdi Sean. 'Moj oče ni trdil, da si je izmislil te koncepte; skoval jih je v navade, do katerih imajo ljudje dostop in živijo po njih. In delajo! '
Vključeni so v vsakdanje razmišljanje milijonov ljudi vseh starosti in poklicev (med njimi tudi izvršni direktorji in podjetniki), ki so dostopali do načel za doseganje izjemnih rezultatov. Ponovno poglejmo brezčasna načela 7 navad za lažje krmarjenje po trenutnih izzivih:
Navada 1: Bodite proaktivni.
Ljudje so sami odgovorni za svoje odločitve in imajo svobodo izbire v skladu s svojimi načeli in vrednotami, ne pa razpoloženji ali pogoji. Razvijejo svoje štiri edinstvene človeške darove - samozavedanje, vest, domišljijo in neodvisno voljo - in se za spremembo lotijo pristopa navznoter. Odločijo se, da ne bodo žrtve, da bodo reaktivni ali da bodo krivili druge.
Navada 2: Začnite z mislijo na konec.
Zelo učinkoviti ljudje oblikujejo svojo prihodnost z ustvarjanjem miselne vizije in namena za svoje življenje, teden, dan in kateri koli projekt, velik ali majhen. Ne živijo samo vsak dan brez jasnega namena.
kako visok je toddy smith
Navada 3: Najprej postavite prve stvari.
Zelo učinkoviti ljudje sprejemajo odločitve z jasnim občutkom, kaj je najpomembnejše. Organizirajo se in izvajajo okoli svojih najpomembnejših prednostnih nalog, kar se lahko izrazi v njihovih osebnih, družinskih in organizacijskih izjavah o poslanstvu. Vodijo jih namen, ne dnevni red in sile, ki jih obkrožajo.
Navada 4: Misli, da si bo lahko pomagal.
Zelo učinkoviti ljudje razmišljajo z vzajemno koristjo. Spodbujajo podporo in medsebojno spoštovanje. Razmišljajo soodvisno - 'mi', ne 'jaz' - in razvijamo sporazume, v katerih lahko vsi zmagamo. Ne razmišljajo sebično (zmaga-izgubi) ali kot mučenik (izgubi-zmaga).
Navada 5: Najprej iščite, da bi razumeli, nato pa še razumeli.
Najprej poskušajte poslušati z namenom, da bi razumeli misli in občutke drugih, nato pa poskušajte učinkovito sporočiti svoje misli in občutke. Z razumevanjem zelo učinkoviti ljudje gradijo globoke odnose zaupanja in ljubezni, dajejo koristne povratne informacije, ne zadržujejo povratnih informacij in ne bodo iskali, da bi jih najprej razumeli.
Navada 6: Sinergizirajte.
Zelo učinkoviti ljudje se osredotočajo na svoje moči in praznujejo ter uspevajo na moči drugih, zato s spoštovanjem in vrednotenjem tujih razlik celota postane večja od vsote delov. Razvijajo tretje alternativne rešitve težav z drugimi, ki so same boljše od tistih, ki bi jih ena oseba. Ne gre za kompromis (1 + 1 = 1½) ali zgolj za sodelovanje (1 + 1 = 2), temveč za kreativno sodelovanje (1 + 1 = 3 ali več).
Navada 7: Ostrite žago.
Zelo učinkoviti ljudje povečajo svojo učinkovitost tako, da se redno obnavljajo na štirih področjih: telo (fizično), um (duševno), srce (socialno / čustveno) in duh (duhovno - služenje, pomen in prispevek).
koliko je stara marci miller
Za nadaljnji vpogled in anekdote, povezane z 7 navad , Imel sem priložnost intervjuvati še enega Coveyeva sinova - Stephena MR Coveyja, avtorja uspešnic Hitrost zaupanja . Pridružil se mi je na Ljubezen v akciji podcast razpravljati o očetovem delu in zapuščini, vključno z razlogi, zakaj je knjiga prestala preizkušnjo časa.
Z novo močno spoznanji in anekdotami, ki so ji bili dodani tej izdaji, knjiga ponuja strukturiran postopek za življenje pravičnost , celovitost , poštenost , in človekovo dostojanstvo . Zdaj svoja tri desetletja vodenja in osebne rasti dvigne na naslednjo stopnjo.
