Pametna podjetja že desetletja spodbujajo člane ekipe k skupni igri. Običajno takšne dejavnosti, kot so softball v lokalnem parku ali namizni tenis v sobi za počitek, zahtevajo, da so vsi na isti fizični lokaciji.
Vendar pa lahko člani ekipe v današnjem globaliziranem delovnem okolju živijo in delajo na tisoče kilometrov drug od drugega, kar jim onemogoča skupno igranje na kakršen koli smiseln način.
Vnesite virtualno resničnost, natančneje nedavno predstavljeno igro Star Trek: Bridge Crew. V igri imajo štirje igralci (ki jih je mogoče najti kjer koli na svetu) štiri različne vloge: krmilo, orožje, inženirstvo in kapetan.
V prejšnji objavi sem komentiral način, kako Star Trek, čeprav izmišljen, dejansko ponuja nekaj dragocenih lekcij vodenja. Združevanje tega z občutkom za zabavo se zdi naravno ujemanje.
Tu je napovednik za igro, vendar si ga morate ogledati pod pogojem, da štirim igralcem ni treba biti v isti sobi:
'Naš prvi cilj je bil ustvariti zelo družabno igro, ki ljudem omogoča, da se počutijo, kot da so resnično skupaj, na mostu zvezne ladje federacije, tudi če so dejansko med seboj po vsej državi,' pojasnjuje David Votypka , višji kreativni direktor pri Ubisoft .
Čeprav je bilo v preteklosti zagotovo mogoče, da so geografsko razpršeni člani ekipe igrali videoigre po internetu, VR omogoča, da se replikacija resničnih gibov telesa odraža v skupnem okolju. Kot rezultat, 'igralci delijo zelo močan občutek družbene prisotnosti.'
Votypka verjame, da bi izkušnje mostiške posadke v VR lahko presegale zabavo in področja, kot je poslovno team building; še posebej v svetu, kjer so ekipe pogosto razpršene po državi ali celo po svetu.
dave hollis disney neto vrednost
Pravzaprav je Ubisoft že imel izkušene poslovne partnerje, ki se združujejo v igri in sodelujejo po zapletenih scenarijih, dejavnosti, ki je presegla osnovno razvojno delo.
'Konec koncev, ne glede na to, ali izvajate svojo poslovno strategijo ali klingonce v vesolju ... je za uspeh treba veliko komunikacije in usklajevanja,' pravi Votypka.
