Glavni Domače Podjetje Presenečeni delodajalec odpusti Sex Bloggerja

Presenečeni delodajalec odpusti Sex Bloggerja

Vaš Horoskop Za Jutri

Neprofitna organizacija na območju St. je odpustila 37-letno pisarniško uslužbenko - potem ko je odkrila, da je ženska v svojem času brskala o svojih poliamornih eskapadah.

Blogerka - mati samohranilka, katere blog se imenuje 'The Beautiful Kind' - je povedala za St. The Riverfront Times 'res je bila Clark Kent' glede tega, da je bila pisarna in njeno obštudijsko življenje ločeno (in obštudijsko življenje je bilo anonimno). A naredila je eno usodno napako: z uporabo Twitterja.

TBK, kot je znana, to, kar se ji je zgodilo, označuje kot Twitterjevo napako. Toda njen spletni skrbnik je pojasnil Inc. da je bil njen padec res 'v neuspehu, kako delujejo strani za iskanje / arhiviranje tretjih oseb.'

kako visoka je rhea durham

Ko je TBK ustvarila svoj profil na Twitterju, je izpolnila svoje pravo ime in pričakovala, da bo viden samo njen ročaj, ne pa tudi njene prave identitete, je pojasnil njen spletni skrbnik. V trenutku, ko je videla, da se njeno ime pojavi, ga je takoj odstranila in temu ustrezno prilagodila polje z imenom na ročaju.

A na žalost iskalnik Twitter Topsy je že shranila podrobnosti in ves ta čas poleg ročaja prikazovala svoje ime. (Če obiščete profil na Topsy, je na desni strani gumb za sinhronizacijo, ki ga mora uporabnik ročno izbrati, da posodobi vse spremenjene podatke o profilu.)

'Ko uporabnik posodobi svoje biološke podatke na Twitterju, ni avtomatiziranega mehanizma posodabljanja za obveščanje tretjih oseb, kot je Topsy,' je za Inc.com povedal tiskovni predstavnik Topsyja Brian Merritt. Povedal je, da je podjetje 'žalostno', ko sliši za položaj TBK, in namerava dodati funkcijo, ki bo uporabnikom omogočila, da iz Topsyja izbrišejo posamezne tvite, ki jih ne želijo vključiti v indeks.

Storitev je na voljo že na zahtevo, vendar v podjetju upajo, da bodo uporabniki to lažje izvedli sami.

Dodal je: 'Sodelujemo tudi s Twitterjem, da ugotovimo, ali lahko najdemo obsežno rešitev za obravnavo sprememb statusa zasebno-javnega računa, tako da lahko samodejno odstranimo vsebino, ko računi postanejo zasebni.'

Po poročanju TBK je njen šef - na predlog najvišjega vodstva - po spletu iskal informacije o zaposlenih in odkril blog o seksu. Ko je 27. aprila prispela na delo, so jo na kraju odpustili.

Na račun, ki ga je TBK objavil na drugem spletnem mestu Aagablog, je bil njen šef jezen. 'Moram te izpustiti,' je dejala ženska po poročanju TBK. 'Služba podjetja je predlagala, naj sodelujem v Googlu. Vtipkal sem vaše ime in potreboval sem dve sekundi, da sem našel vaše spletno mesto. Kako bi LAHKO dal to stvar tja? Kaj si mislil?! Počutim se, kot da govorim s 14 letnikom! Končali smo.'

Njen šef je dejal, da organizacije ni mogoče povezati z nikomer, ki objavlja grafične podobe ali erotiko. 'Želeli so, da se pretvarjam, da sploh nisem bil niti tam; nočejo imeti nobene zveze z mano, hočejo se obnašati, kot da se ni nikoli zgodilo, 'je dejal TBK. (Dejala je, da s svojega spletnega dnevnika ne zasluži. Včasih je zaslužila približno 40 USD na mesec, če je imela gumb PayPal, vendar pravi, da ji je podjetje blokiralo račun zaradi vsebine za odrasle.)

V času odpuščanja je mesec dni delala za neprofitno organizacijo - in pravi, da se je trudila, da bi bila vzorna uslužbenka. 'Ko sem vstopila, sem se oblekla kot čudaški mormon,' je zapisala. 'Bil sem res previden in sem zelo dobro opravil svoje delo. Ker sem vedno mislil, da bi se, če bi kdaj kaj izvedeli za to, izkazal toliko, da bi pretehtali prednosti in slabosti in se odločili nadaljevati na določen način, ki me, veste, ne bi odpustil. Ampak nisem bil dovolj dolgo, da bi to naredil, in mislim, da to vseeno ne bi spremenilo načina njihovega odziva. To je kot - od dobrega zaposlenega sem prešel v pošast. '

Po razrešitvi je prišlo pismo njenega nekdanjega šefa.

V njem naj bi pisalo: „Preprosto ne moremo tvegati nobene povezave med našim poslanstvom in vrstami fotografij in gradiv, ki jih odkrito delite s spletno javnostjo. Čeprav vem, da ste dober delavec in inteligenten človek, upam, da poskušate razumeti, da naši zaposleni veljajo za drugačne standarde. Ko gre za zasebne zadeve, kot so spolne raziskave in želje, morajo naši zaposleni svoje zadeve držati zasebno. '

kdo je na zmenkih trace adkins

Tony Rothert, pravni direktor Ameriške unije za državljanske svoboščine v vzhodnem Missouriju, je povedal The Riverfront Times delodajalčeva naloga ni nadzorovati spolno življenje svojih zaposlenih - 'kadar delodajalec diskriminira na podlagi tega, je to spolna diskriminacija in je v nasprotju z zakonom,' je dejal. Toda TBK ni bil dovolj natančen glede svojih okoliščin, da bi lahko presodil, ali so dejanja delodajalca nezakonita.

Predlagal je, da če bi organizacijo skrbela le javna podoba, bi problem lahko rešili tako, da bi TBK sestavila blog (ki ga ima Končano .)

'Dejstvo, da tega niso storili in so jo zgolj odpustili, povzroči, da se verjame, da je res vsebina, s katero so imeli težave, in ne res, da jih skrbi povezava med njenim blogom in delodajalcem. v javnosti, «je dejal. (Leta 2004 je bila Jessica Cutler - uslužbenka takratnega ameriškega senatorja Michaela DeWinea, ki je napisala moteč spletni dnevnik Washingtonienne - odpuščena, potem ko je blog Wonkette razkril njeno identiteto. Toda Cutlerjev tehnični prekršek je bila 'nesprejemljiva uporaba senatskih računalnikov', saj je blogger iz službe. Cutler je seveda zaključil s knjižno pogodbo.)

Spletni skrbnik TBK je napisal na vprašanje pravnega postopka: 'Ne bom se spuščal v podrobnosti o tej temi, vendar raziskave o' zaposlitvi po volji '... dajo delodajalcu pravico, da odpove zaradi katerega koli (ali nobenega) razloga ( z nekaj izjemami). Ves dan bi se lahko pogovarjali o tem, kako to ne ščiti pravic zaposlenih v napačni situaciji in kako lahko podjetja to zlorabijo, toda to je druga tema za kdaj drugič.

Moral zgodbe: Tudi če mislite, da se zaščitite z brisanjem vprašljivih tvitov ali skrivanjem informacij, je to morda že v rokah tretje strani, ki jo še naprej prikazuje svetu.

Spletni skrbnik TBK je dejal: 'Kar se dogaja na družbenih omrežjih, ne ostane vedno tam.'

kelley jakle in adam devine

Bi (ali iščete) v spletu iskali informacije o zaposlenih? Bi odpustili zaposlenega zaradi indiskretne objave v spletnem dnevniku?

Nadaljnje branje: Vaš vodnik po blogih v 10 korakih