Še vedno se spominjam, ko smo prvič razmišljali o selitvi našega podjetja v Miami.
Takrat smo imeli sedež na območju Washingtona DC, kjer sva z možem ustanovila svoje podjetje, The Orchid Boutique. Mislili smo, da bi bilo lepo živeti ob oceanu, uživati v celoletnem toplem vremenu in biti obkrožen s palmami. Ker je bila naša maloprodaja kopalk v celoti na spletu, smo mislili, da lahko delujemo kjer koli v ZDA. Najpomembneje pa je, da smo verjeli, da lahko naše podjetje koristi od bližine glavnega dela naše nišne stranke.
S potezo smo končali leta 2010, vendar smo resno podcenili posledice selitve, tudi za tako majhen zagon. Tu so trdne resnice, ki jih morate upoštevati, preden se preselite vaš podjetje:
michael smith espn neto vrednost
1. Verjetno boste morali zamenjati nekaj svojih najboljših zaposlenih
Ko smo se preselili, smo se morali ločiti od nekaterih najbolj cenjenih članov ekipe. Takrat nismo mogli ponuditi ogromnih bonusov za selitev, zaposlenim, kot je Stephanie, naša ljubljena vodja operacij, pa bi ustanavljanje tabora v Miamiju onemogočilo redne obiske rojstnega Rochesterja. Nismo se niti slutili, kaj bi bilo treba iskati in usposobiti skupino usposobljenih in spretnih zaposlenih iz nič, hkrati. In fant, ali sva se peljala.
2. Med prehodom boste morali ohraniti delovanje obeh lokacij
Načrtujte, da bosta obe lokaciji hkrati odprti vsaj 30 dni. V ozadju se sliši kot zdrava pamet, vendar nismo slutili logistične nočne more, ki bi jo postalo preseljevanje rastočega podjetja. En majhen primer: Fedex nima storitve za posredovanje naslovov. Posledično so se stranke, ki so zahtevale pospešena naročila za menjavo, proizvajalci, ki niso takoj posodobili našega naslova podjetja, in celo dobave Fedexovih zalog preusmerile na našo staro lokacijo, kar je povzročalo veliko preglavic za naše novo in obstoječe osebje.
3. Cena bo skoraj zagotovo višja, kot si mislite
Stroški selitve doma in v pisarno (skupaj z blagom, opremo in pohištvom) lahko v trenutku utripajo. Nobeno podjetje za selitve se ne bi zavezalo, da bo v kratkem času dostavilo naše stvari na 1000 milj stran. Edini način, da zagotovimo dostavo v dveh delovnih dneh, je bil, da smo sami vozili 24-metrski tovornjak.
Prav tako morate svojim strankam sporočiti, da vaše podjetje morda za nekaj dni ne deluje in da lahko pokličejo in dobijo glasovno pošto vašega podjetja. Odločili smo se, da bomo poslali e-poštno sporočilo na naš poštni seznam, ga objavili na našem spletnem dnevniku in zabeležili na naši Facebook strani. Nekatere stranke so bile še vedno razdražene.
4. Operativni stroški v novi državi vas bodo presenetili
Ugotovite, katere davčne ugodnosti ali slabosti boste imeli na želeni lokaciji. Za razliko od Virgine (kjer je bilo naše podjetje tehnično ustanovljeno) Florida nima davka na dohodek države. Vendar morate pri komercialnih najemih plačati 7-odstotni državni davek, kar znatno poveča mesečne stroške najemnine. Davek na promet za potrošnike je nekoliko višji tudi na Floridi kot v Virginiji. Še huje, ker so bile naše pisarne zdaj v istem stanju kot večina naših strank, so morale te stranke - prej oproščene davkov na spletne nakupe zunaj države - te stroške dodati k svojemu računu za Orchid Boutique.
rosa acosta prej in potem
5. Kultura vašega delovnega mesta se bo spremenila tako, kot nikoli niste pričakovali
Vedeli smo, da bomo pogrešali intelektualno stimulacijo, ki smo ji bili izpostavljeni na območju DC, vendar smo mislili, da bi druge prednosti Južne Floride nadomestile to izgubo. Nismo pa upoštevali, s čim se bomo še soočili, na primer šok zaradi prilagajanja bolj pravičnemu poslovnemu okolju in prilagoditve, ki bi jih morali narediti v pisarniški kulturi, da bi delali z ljudmi, ki govorijo drugače, ravnali drugačne in imajo drugačne motivacije od tistih, ki smo jih bili vajeni.
Na splošno nam je selitev v Miami omogočila boljšo kakovost življenja, uspešnejši portal za e-trgovino in priložnost, da na South Beachu odpremo opeko in malto. Vendar je prišel s svojim delom izzivov in potrebovali smo skoraj dve leti, da smo se vrnili od selitve. Težava je v tem, da ko vaše podjetje pospešeno raste, lahko kakršne koli drastične spremembe resnično vplivajo na kulturo, delovni čas in nadzor kakovosti. Pred potekom se prepričajte, da načrtujete naprej - naprej.
