Tudi tokrat bo ves svet gledal dva prvaka, ki se bosta pomerila v Las Vegasu. Sobotni boksarski dvoboj velja za največjo tekmo v zgodovini kontaktnih športov, borca pa bosta na preizkušnji.
Conor McGregor in Floyd Mayweather že mesece trenirajo, oblikujejo strategije in se promovirajo, čas za boj pa je tu. Naraščanje in hrup tega spektakla sta neprimerljiva. Vse je na vrsti in igranje, da ne izgubiš, ni možnost. Če eden od teh lovcev le za trenutek omahne, bi to lahko dobesedno ugasnilo.
Ni si težko predstavljati, da je miselnost profesionalnega borca podobna miselnosti uspešnega vodje. Navsezadnje bi morali biti oboje voženi, usposobljeni za prave prakse in dobro obveščeni o tem, v kakšno situacijo se znajdeta. Ali ima vaša strategija vodenja te lastnosti?
O uspešnem vodenju in upravljavskih praksah se lahko veliko naučimo, ko opazujemo Mayweatherja in McGregorja. Ko ti borci vstopijo v ring, poiščite te lekcije, ki bodo na ogled:
Preučite nasprotnika.
McGregor in Mayweather nista prišla tja, kjer sta, ne da bi preučila prednosti in slabosti nasprotnikov. Zares veste, da sta oba moža ure in ure natančno razbijala video svojega sovražnika.
Čeprav voditelji morda nimajo dejanskega video posnetka tekmovanja na delu, obstaja veliko načinov za preučevanje dejavnosti vašega tekmovalca. Zastavite si ta vprašanja:
- Kaj imajo oni, česar vi ne?
- Kaj vam daje prednost?
- Čigava blagovna znamka je bolje umeščena kot rešitev za kupca?
Zastavljanje tovrstnih vprašanj vam bo omogočilo, da resnično ocenite, s čim se soočate, in vam dajo pot do zmage.
Razumejte svoje slabosti.
Razumevanje vašega podjetja presega študij konkurentov. Gledati morate vase in oceniti splošne prednosti in slabosti svoje ekipe. Oglejte si svoje podjetje s svežimi očmi in preučite svoje podjetje, kot da ga gledate prvič.
Vprašajte se, kaj bi rekel svetovalec, če bi videl vašo ekipo v akciji? Katere priložnosti in izzive bi odkril, da ga pogrešate? Tako kot borec, ki mora prilagoditi svoj način bojevanja, morajo tudi voditelji redno redno pregledovati svoje poslovanje.
Načrtujte s svojo ekipo.
Niti Mayweather niti McGregor ne bi bili blizu tej tekmi za naslov, če ne bi bilo njihovih podpornih in angažiranih ekip. Njihovi trenerji, zdravniki, celo njihove marketinške ekipe so bistvenega pomena za njihovo delo.
Voditelji imajo moške in ženske, ki jih podpirajo in ekipi omogočajo uspeh. Posledično pametni voditelji učinkovito izkoristijo prednosti svoje ekipe.
In so učinkoviti. Naučite se, kako učinkoviteje upravljati sestanke in se osredotočite na jasno prepoznavanje težav, razpravljanje o rešitvah in ne izgubljajte časa za nepotrebne formalnosti. Namesto tega izkoristite dodaten čas za natančno prilagajanje načrta igre in zagotovite, da izvrstno izvajate.
Vedno pojdi hitreje.
Za profesionalne borce je hitrost bistvenega pomena - hitreje kot zmagate, manj verjetno je, da boste izgubili. Voditelji potrebujejo hitrost, da lahko zaposleni učinkovito najdejo uspeh, ki jim bo omogočil odličnost in inovativnost.
Tako kot borec tudi v moštvu ne gre prehitro ali deluje preveč učinkovito. Nikoli se ne poskušajte izboljšati. Vedno poiščite načine za odpravo cestnih ovir in pomagajte svoji ekipi hitreje.
Imejte v mislih cilj.
V soboto bosta McGregor in Mayweather imela v mislih samo eno misel: zmaga. Ni časa, da bi bili zaskrbljeni zaradi neuspeha.
Ta izjemno osredotočena miselnost se lahko izkaže za eno najbolj dragocenih lastnosti vodenja. Ko se soočite s stisko ali pa ste prisiljeni ponovno pregledati svoj načrt, ne pozabite na svoj cilj in večje cilje za svoje zaposlene in podjetje kot celoto.
Voditelji, ta boj vas odlično opominja, da ste hud šampion v svoji igri. Nikoli ne pozabite, da je vaša naloga voditi svojo ekipo do izločilnih nastopov.
Vaša odgovornost je zagotoviti, da so vse priprave na voljo, potem pa gre za izvedbo.
koliko je stara michelle tafoya
Upoštevajte teh pet idej, ko ste v pisarni, in ko boste pozvonili, boste prvak.
