Kot podjetnik je vznemirljivo, če greš sam in nekaj ustvariš sam. Resničnost pa je taka, da čeprav imate odlično idejo, morda ne veste natančno, kaj bi morali početi s svojim podjetjem, kdaj bi ga razvili v trajnostno podjetje.
V teh letih sem imel več mentorjev in od vsakega od njih sem se naučil veliko dragocenih lekcij. Od tega, da ne sprejmete določenih poslovnih odločitev do spodbujanja določenih partnerstev, vam lahko mentor pomaga pri vodenju vaše podjetniške poti.
Tu je deset drugih razlogov, zakaj potrebujete nekoga, kot je mentor:
1. Mentorji zagotavljajo informacije in znanje. Kot je rekel Benjamin Franklin, 'Povej mi in pozabil bom, nauči me in se lahko spomnim, vključim me in se učim.' Ko sem začel, nisem imel pojma, kaj je vključeno v vodenje podjetja, vključno s sestavljanjem poslovnega načrta, oblikovanjem proračuna, vsakodnevnim poslovanjem, strateškimi odločitvami ali vodenjem tržne kampanje. Z mentorjem sem že od samega začetka izkoristil bogato znanje, ki me je hitreje pospešilo in skrajšalo to krivuljo učenja.
2. Mentorji lahko vidijo, kje se moramo izboljšati, kjer pogosto ne moremo. Filmski ustvarjalec George Lucas je opozoril: 'Mentorji vidijo več naših napak, ki bi si jih želeli. Edino tako rastemo. ' Vedno bodo z vami brutalno iskreni in vam bodo natančno povedali, kako je, namesto da bi zmanjšali slabosti, ki jih vidijo v vas.
Ta konstruktivna kritika, ki mi jo je ponudil mentor, mi je pomagala, da v sebi vidim stvari, ki jih nisem mogel prepoznati. Cenil sem ta vpogled, ker nisem hotel, da bi nekdo zapolnil moj ego. (No, res sem hotel, da mi nekdo zapolni ego, vendar sem se moral odločiti, da je posel pomembnejši.) Namesto tega sem hotel natančno vedeti, kje mi primanjkuje, da bi lahko izboljšal ta področja.
3. Mentorji najdejo načine, kako spodbuditi našo osebno in poklicno rast. Drugi znani filmski režiser je pojasnil: 'Občutljivo ravnovesje pri mentoriranju nekoga ne ustvari po svoji podobi, ampak mu daje priložnost, da se ustvari sam.' Mentor mi je pogosto zastavil vprašanja, na katera sem pomislil, in me pozval, naj se kasneje vrnem z odgovori.
Prav tako bi mi postavil različne cilje in me pustil na prostosti, da bi ugotovil, ali jih lahko dosežem sam, medtem ko sem od daleč gledal, kako so mi ti projekti pomagali pri razvoju. Nato je poudaril, da se usede in mi pove, kaj je med projektnim procesom opazil name, kaj se mu je zdelo vredno obdržati - in zagotovo, kaj bo takoj vrgel ven. Osredotočil se je tudi na značaj in vrednote, ki so gojili mojo osebnostno rast in moje vodstvene sposobnosti.
4. Mentorji nas spodbujajo in pomagajo nadaljevati. Navdihujoča podjetnica Oprah Winfrey je izjavila: 'Mentor je nekdo, ki ti omogoča, da v sebi vidiš upanje.' Tam so ne glede na vse in ponujajo moralno podporo, močno posuto z navijačicami. Včasih so bili, če zame ne bi bilo mentorja, lahko brez težav, čustveno uničen ali pa se odrekel poslu. Vendar sem imel mentorja in vsakemu, ki ga nisem imel, ni dovolil, da bi se ustavil, ampak me je spodbujal in usmerjal, kar mi je dajalo upanje in samozavest, da lahko storim vse, kar se od mene zahteva.
5. Mentorji so disciplinarji, ki ustvarjajo potrebne meje, ki si jih ne moremo postaviti sami. Od svojega mentorja sem doživel veliko trde ljubezni. To je storil, ker je razumel, da je biti podjetnik lahko izziv, ko gre za samomotivacijo in samodisciplino. To vlogo starša je prevzel, da me je naučil dobrih delovnih navad, in meje me je mogel uporabljati. To je utrdilo mojo delovno etiko, izostrilo moj fokus (resnično sem pogrešal nekaj pomembnih stvari) in razjasnilo svoje prioritete na način, ki ga sam nisem mogel narediti.
6. Mentorji so zvočne deske, tako da lahko od njih odbijemo ideje za nefiltrirano mnenje . Ko sem začel, sem imel številne ideje za vse vrste poslovnih podvigov in izdelkov. Vse to sem posredoval svojemu mentorju, ki mi je nato pomagal ugotoviti, kateri imajo potencial in zakaj je bolje, da drugi ostanejo sami. Cenil sem njegovo odkritost, ker bi se sicer lahko lotil poslovne ideje, ki ni imela nog.
7. Mentorji so zaupanja vredni svetovalci. V poslovnem svetu je težko vedeti, komu zaupati - in da lahko nekomu zaupate, zlasti z lastniškimi informacijami ali intelektualno lastnino. Ker je bil objektivna tretja oseba, ki ni imela vloga v nobeni ideji ali podvigu, mi je z veseljem sporočil, kaj misli. V zameno sem vedel, da bo vse, kar sem mu rekel, zaupal, namesto da bi ga prodal nekomu drugemu ali mi ukradel idejo.
8. Mentorji so lahko konektorji. V dvojni vlogi učitelja in povezovalca lahko mentor omogoči dostop tistim v vaši panogi, ki so pripravljeni vlagati v vaše podjetje, ponujajo svoje spretnosti in strokovno znanje, vam predstavljajo talente, ki lahko spodbujajo vaše podjetje in vam pomagajo, da se približate svojemu ciljna publika. Moj mentor je z menoj prostovoljno delil svojo mrežo, me vodil na prireditve in uvodoma predstavljal številne priložnosti, ki jih sicer ne bi imel.
9. Mentorji imajo izkušnje, iz katerih se lahko naučite, da preprečite enake napake kot začetniki. Začetek podjetja je dovolj zahteven, zato, če lahko stvari izpustite na težji način, zakaj ne bi? Mentor je bil tam, kjer ste vi, in storil številne napake, ki jih lahko zdaj uporabijo kot osnovo za pomoč drugim, da preskočijo uničujoče učinke neznanja.
Vse se ukvarjam pametneje, zato je moj mentor delil veliko zgodb o napakah, ki jih je naredil na tej poti, ki so zame postale učne lekcije, zmanjšane za bolečino in izgubljene vire, ki nastanejo zaradi teh napak.
10. Mentorji so brezplačni, zaradi česar so na več načinov neprecenljivi. Običajno se bo mentorski odnos organsko povečal s povezavami znotraj vaše industrije in omrežja. Mentor tega ne počne zaradi denarja. Namesto tega jih vodi zadovoljstvo, da pomagajo drugemu podjetniku in ga izplačajo naprej iz podobnih izkušenj, ki so jih imeli ob ustanovitvi lastnega podjetja.
cheryl burton in jim rose
Počutim se dovolj srečno, da sem imel to izkušnjo in sem zdaj sposoben vrniti uslugo drugim, ki se šele začenjajo. Ne samo, da je cena pravilna, ampak tudi vaš mentor ponuja neprecenljiv dostop do vsega, kar je zapisano na tem seznamu in še več.
Imeti mentorja ni znak šibkosti; kaže, da ste dovolj pametni in dovolj zagnani, da uspete.
