Po analizi univerze v Oxfordu je blizu polovico vseh delovnih mest bodo prevzeli roboti v naslednjih 25 letih. Ni čudno, da tisk polno rokovanja o tem, kako se bodo delavci prilagodili, in najboljši način za pripravo naslednje generacije na to prihodnost, napolnjeno z umetno inteligenco.
Toda vsi niso zaskrbljeni zaradi možnosti korenitih sprememb na trgu dela. Navsezadnje se je to že zgodilo (na primer, ko je mehanizacija nadomestila veliko večino kmetov) in izkazalo se je v redu. Poleg tega je veliko današnjih delovnih mest dolgočasno in ponavljajoče se. Izgubiti jih je lahko v blagoslov.
Med temi optimisti so tudi podjetje za informacijske storitve Cognizant. V nedavno poročilo (konica klobuka do Business Insider za kazalko), svetovalno podjetje ugotavlja, da čeprav je bilo ustvarjalno uničenje že od nekdaj z nami, pa tudi ponovno izumljanje. Seveda bodo roboti odnesli delovna mesta, vendar bodo ustvarili tudi nova.
Kako bodo natančno videti ti novi koncerti? Poročilo predstavlja podrobne zaposlitvene oglase za 21 prihodnjih karier, za katere Cognizant meni, da bi se lahko pojavile v naslednjih 10 letih.
1. Detektiv podatkov
'Uživaj CSI ? Havaji Five-O ? Sherlock ? Ali vas bo spodbudil, da bi uhajali potencialne stranke, izključevali osumljence in reševali napake? Potem imamo službo za vas! ' Cognizant si predstavlja izmišljen oglas. „Prizadevamo si zaposliti kreativne, nadarjene posameznike, ki nam lahko pomagajo raziskati skrivnosti naših velikih podatkov. Kaj nam sporočajo naši podatki? Katere skrivnosti vsebuje? '
Takšno delovno mesto bi lahko ustrezalo nekomu z izkušnjami na področju kazenskega pregona in osnovnimi spretnostmi na področju podatkov ali celo radovednemu diplomantu, ki je podatkovno pismen in išče začetniški nastop na področju prihodnosti, ugotavlja poročilo. In delovna mesta bodo prišla neverjetno kmalu - v samo naslednjih nekaj letih.
2. Pripeljite si svojega IT povezovalca
To je v bistvu strokovnjak za informacijsko službo prihodnosti, ki kurira orodja, ki jih zaposleni lahko izberejo in uporabljajo, pomagajo tistim, ki jih podpirajo, kar najbolje izkoristiti tehnologijo in odpravljanju težav, tako da se vsa orodja lepo igrajo skupaj.
3. Etični sodelavec
Zaradi tehnološko nasičenega sveta bo veliko godrnjanja izginilo, ne bo pa odpravilo etičnih težav. (Pravzaprav, morda jih bo ustvarilo več .) Etični uradnik je nekakšen šerif, ki zagotavlja, da se dejansko izvajajo prednostne naloge in etične zaveze velikega podjetja.
4. Vodja poslovnega razvoja umetne inteligence
„Še vedno obstaja ena stvar, ki jo je A.I. ... v bližnji prihodnosti ne bo mogel storiti - prodati se. Prodaja A.I. (naj bo v „surovi“ izračunski obliki ali pakiran v poslovno storitev) zahteva človeški vložek in napor, “ugotavlja domišljijski oglas Cognizant za to mesto.
5. Mojster robnega računalništva
Ker se računalništvo premika z neverjetno hitrostjo, bodo velika podjetja potrebovala nekoga, ki jim bo pomagal slediti. V tem namišljenem delovnem oglasu podjetje Fortune 500 išče nekoga, ki bi v celoti preoblikoval svojo podatkovno infrastrukturo in zapustil podatkovne centre v korist 'robnega računalništva'.
dr jeff mlada prva žena
Če je to za vas tako zmedeno kot zame, je tukaj Cognizantova razlaga: 'Edge computing sprosti potencial povezanih strojnih naprav tako, da jih decentralizira, da same postanejo podatkovni center.' To lahko stvari razjasni ali ne.
6. Sprehajalka / govorec
Če se vam vse to kramljanje o 'robnem računalništvu' in prenašanju podatkov vrti v glavi, se ne bojite. Cognizant meni, da bo tudi med nami manj tehnološko obsedenimi nekaj koncertov. Pravzaprav je vse, kar potrebujete za to, sposobnost hoje, pogovora in sočutja.
„V tej tehnološko bogati dobi je A.I. in avtomatizacija opravlja več delovnih mest, ljudje pa živijo dlje. Posledično je nujno, da tako brezposelni / podzaposleni poiščejo nove vrste dela kot tudi starejši, da se družijo, «pojasnjuje Cognizantov ponarejeni oglas za podjetje, ki povezuje» starejše s sogovorniki v udobju svojih svoj dom in za naše bolj mobilne stranke tudi osebo, s katero se lahko sprehodimo in pogovorimo. ' Nobene besede o tem, ali bodo ti domači pomočniki za duševno zdravje v današnjem času kaj bolje plačani kot negovalci na domu.
7. Svetovalec za fitnes
Še ena za ne strašno tehnično podkovano: očitno bomo v prihodnosti mnogi še vedno debeli in se bomo trudili, da bi shujšali, le da zdaj ne bomo sami s svojimi borbami. Z nosljivo tehnologijo bomo spremljali vse pomembne in nato najeli 'svetovalce za fitnes', ki bodo analizirali podatke in nas razveselili.
8. A.I. zdravstveni tehnik, ki mu pomaga
Zdi se, da se ta v bistvu posodablja. Potrebovali boste enake zdravstvene veščine, pa tudi tehnično podkovano tehniko, če jih želite dostaviti na daljavo z uporabo telemedicinskih orodij in opreme za testiranje na domu. Zahvaljujoč A.I. medicinske sestre bodo lahko tudi diagnosticirale in zdravile več bolezni, tako da bodo zdravniki teh tehnikov podpirali in neposredno reševali zapletene primere.
9. Analitik kiber mest
Pametna mesta že gradijo v Torontu in Arizono . Ko bodo analitiki kiber mest začeli delovati, bodo tehniko, na kateri temelji čarovnija, vzdrževali v dobrem stanju, podobno kot telefonski linijci vzdržujejo današnjo infrastrukturo. 'Analitiki kiber mestnih mest zagotavljajo stalen pretok' zdravih 'podatkov po naših mestih - vključno z biološkimi podatki, podatki o državljanih in podatki o sredstvih - tako, da zagotavljajo vse funkcije tehnične in prenosne opreme, ne da bi bile ogrožene,' pravi oglas Cognizant za to mesto.
kako visoka je emma slater
10. Direktor Genomic portfelja
Crispr in druge tehnologije za urejanje genov so se začele pojavljati v različici prihodnosti Cognizanta in zagonska podjetja uporabljajo te tehnologije, da bi obljubila nova zdravila po neverjetnih stopnjah. Direktor genomskega portfelja je izvršni direktor, ki bo vodil takšno podjetje, odločal, katere izdelke je treba izdelati, in zagotovil, da bo podjetje stopilo na pedal za plin.
11. Vodja združevanja človek-stroj
Ko roboti in ljudje sodelujejo, bo moral nekdo presoditi to partnerstvo. Spoznajte vodjo združevanja človek-stroj. 'Sodelovanje človek-stroj je nova delovna sila,' pravi izmišljeni oglas Cognizanta. To pomeni, da se bodo podjetja lovila 'posameznikov, ki lahko pomagajo združiti prednosti robotov / A.I. programska oprema (natančnost, vzdržljivost, računanje, hitrost itd.) z močmi ljudi (spoznanje, presoja, empatija, vsestranskost itd.) v skupnem okolju za skupne poslovne cilje. '
'Oglas' se nadaljuje: 'Ključna naloga te vloge je razviti sistem interakcije, s pomočjo katerega ljudje in stroji medsebojno komunicirajo o svojih zmožnostih, ciljih in namerah ter oblikovati sistem načrtovanja nalog za sodelovanje človek-stroj.'
12. Finančni trener dobrega počutja
Če ste mislili, da je zdaj težko spremljati vaše finance, si predstavljajte, kako zapleteno bo, ko bo gotovina zastarela, bitcoin pravila ter samodejna posojila in mikroplačila so običajna. 'Neizrečena resnica je, da je uhajanja denarja veliko in vseprisotno,' piše Cognizant. 'Zaradi vse bolj digitalnih finančnih transakcij je veliko bančnih strank preveč časa, da bi popolnoma razumeli strukturo provizij in optimalne pristope k finančnemu upravljanju.' Rešitev bodo finančni wellness trenerji.
13. Digitalni krojač
Tradicionalne obrti ne bodo nikoli izginile, večina pa jih bo dobila digitalno posodobitev. Cognizant si predstavlja spletno mesto za e-poslovanje, 'ki išče nadarjene, modno prijazne krojače, šivilje in oblikovalce, ki bodo skupaj z našimi strankami v njihovih domovih izpopolnili prileganje in zaključek njihovega blaga, naročenega po e-poslovanju'.
Ti krojači bodo za merjenje strank uporabljali vrhunske senzorske kabine, oblačila bodo nato izdelana, nazadnje pa se bodo krojači vrnili v domove kupcev, da bodo dokončno opremljeni in razkrit.
14. Glavni skrbnik
Cognizant meni, da bo tehnologija kmalu dodala še enega častnika v zbirko C. 'Časi švicarskih bančnih računov so že izginili in na njihovem mestu najdemo valute, ki podpirajo blockchain. Organizacije morajo bolj kot kdaj koli prej izrecno dokazati svojo finančno integriteto pri poslovanju z valutami, ki so bile razvite, da bi se izognile nadzoru, «si predstavlja poročilo.
Podjetja bodo potrebovala posameznike s „kombinirano finančno in regulativno ostrino, potrebno za trgovanje s tradicionalnimi in kriptovalutami, s strokovnim znanjem za odnose z javnostmi, da ohranijo pozitivno javno podobo, ki podpira finančno in javno integriteto naše organizacije“.
15. Analitik kvantnega strojnega učenja
Najbolj tehnološko osredotočena izmed vseh delovnih mest, ki si jih je zamislil Cognizant, je primerna samo za najbolj usposobljene prosilce. 'Posamezniki v tej vlogi raziskujejo in razvijajo rešitve naslednje generacije z vključevanjem disciplin kvantne obdelave informacij v strojno učenje,' pojasnjuje zaposlitveni oglas.
pete davidson datum rojstva
16. Šerpa za virtualno trgovino
Tu je možnost nižje tehnologije. V bistvu prodajalka prihodnosti, šerpa navidezne trgovine se s kupci pogovori o njihovih potrebah v navidezni resničnosti, jim svetuje glede izdelkov in nato pošlje robota, da dostavi vse, za kar se stranke odločijo, da jih potrebujejo. 'Mislite o sebi kot o' sommelierju strojne opreme ', poziva zaposlitvenega oglasa za izmišljenega giganta za domačo programsko opremo, ki navaja, da je za to prireditev od doma potrebna samo srednješolska diploma.
17. Posrednik za osebne podatke
V poročilu si Cognizant predstavlja nekakšen regulativni Big Bang, ki vodi v svet, v katerem si ljudje dejansko lastijo lastne podatke in jih lahko z dobičkom prodajo zainteresiranim podjetjem. „Kot posrednik osebnih podatkov boste zagotovili, da bodo potrošniki (stranke) prejemali prihodek,“ od tovrstnih prodaj, pojasnjuje fiktivni oglas za delo.
18. Kustos osebnega spomina
Vaš klic je, ali je ta namišljeni prihodnji oglas za delo grozljiv, prijazen ali mešanica obojega: »Naša organizacija išče kustosa osebnega spomina, da bi našim starajočim se strankam ponudila rešitev» dobro živeti «z ustvarjanjem in zagotavljanjem brezhibnih virtualnih okolij zanje živeti ... Vloga zahteva posvetovanje z različnimi zainteresiranimi stranmi, mediji in zgodovinskimi viri, da se predelajo in oblikujejo pretekle izkušnje, da se zmanjša stres ali tesnoba, ki jo povzroča preprosta izguba spomina. '
19. Graditelj potovanj z razširjeno resničnostjo
Graditelji potovanj AR, ki zahtevajo kombinacijo umetniške rakete in tehničnega znanja, bodo pomagali pri načrtovanju, pisanju, ustvarjanju, umerjanju, igranju, gradnji in, kar je najpomembnejše, prilagajanju naslednje generacije čudovitih zgodb in - trenutne vinjete za potovanja naših strank v razširjeni resničnosti. ' Diploma iz filmske šole je očitno plus za to prihodnjo karierno pot.
20. Avtocestni krmilnik
Cognizant meni, da bo trajalo nekaj let, a v desetletju bodo mesta iskala krmilnike avtocest, 'ki bodo pomagali pri ureditvi cestnega in zračnega prostora v osrednjem mestu' ter 'spremljali, urejali, načrtovali in upravljali zračni in cestni prostor, spremljali in programiranje avtomatiziranega AI platforme, ki se uporabljajo za vesoljsko upravljanje avtonomnih avtomobilov in brezpilotnih letal. “ Pričakujte, da bo ta vloga, kot je povečana kontrola zračnega prometa, vključevala zajeten odmerek stresa.
21. Uradnik za gensko raznolikost
V prihodnosti tisti, ki bodo obtoženi poštenega zaposlovanja, ne bodo le spremljali spola, rase in spolne usmerjenosti ljudi v organizaciji, temveč bodo tudi gensko raznolikost vključili v delovno silo, ki vključuje delavce, ki so bili gensko izboljšani. (bodisi med nosečnostjo ali pozneje v življenju) s tistimi, ki tega še niso storili. '
