Glavni Začetno Življenje 25 super uspešnih voditeljev daje svoje najboljše poklicne nasvete za Millennials

25 super uspešnih voditeljev daje svoje najboljše poklicne nasvete za Millennials

Če ste mladi in je vaša kariera v zgodnjih dneh, ste verjetno bili seznanjeni z obilico kariernih truizmov in klišejev.

Ampak, če 'sledite svoji strasti', 'dajte 110%' in 'bodite zvesti sebi', vam tega več ne odrežete, morda nasveti, kot so 'ne delajte preveč' in 'sprostite se', so bolj svojo ulico.

Ti uspešni ljudje so ponudili nekaj najboljših - in pogosto najmanj običajnih - nasvetov za ljudi, starih 20 let:

1. Warren Buffett: Bodite ponižni in zadržani.

V intervjuju z Yahoo , Predsednik in izvršni direktor Berkshire Hathaway Warren Buffett je rekel najboljši nasvet je kdajkoli prejel od člana upravnega odbora Berkshire Hathaway Thomasa Murphyja. Buffettu je povedal:

'Nikoli ne pozabi, Warren, tipu lahko rečeš, naj gre jutri v pekel - ne odrečeš se pravici. Torej, samo danes imej jezik za zobmi in poglej, če se tako počutiš tudi jutri. '

Med letošnjo letno skupščino delničarjev Berkshire Hathaway je prispeval tudi Buffett je povedal radovedni sedmošolec da je ključno za pridobivanje prijateljev in razumevanje s sodelavci naučiti se spreminjati svoje vedenje, ko dozorevate, tako da posnemate tiste, ki jih občudujete, in prevzemate lastnosti, ki jih imajo.

2. Maya Angelou: Ustvari svojo pot.

V svoji knjigi Najboljši nasvet, kar sem jih kdaj dobil , Katie Couric citira avtorico, pesnico, plesalko, igralko in pevko Mayo Angelou:

„Moja babica po očetu, gospa Annie Henderson, mi je svetovala 65 let. Rekla je: 'Če vas svet postavi na cesto, ki vam ni všeč, če gledate naprej in ne želite tistega cilja, ki se ponuja, pogledate zadaj in se ne želite vrniti na kraj odhoda, stopite cesta. Zgradite si novo pot. '

3. Richard Branson: Nikoli se ne obžalujte nazaj - pojdite na naslednjo stvar.

Mati Richarda Bransona tega ga naučil .

'Količina časa, ki ga ljudje zapravijo za napake, namesto da bi to energijo vložili v drug projekt, me vedno preseneti,' je dejal ustanovitelj in predsednik skupine Virgin Group. Dober podjetnik . 'Zabavam se, ko vodim VSA podjetja Virgin - zato spodrsljaj ni nikoli slaba izkušnja, ampak le učna krivulja.'

4. J.K. Rowling: objame neuspeh.

J.K. Rowling, avtor uspešnice Harry Potter serija, ve veliko o doseči uspeh - in neuspeh .

'Mislim, da o neuspehu ne govorimo dovolj,' je nedavno Rowlingova je za NBC povedal Matt Lauer Danes . 'Res bi pomagalo, če bi mi nekdo, ki je imel mero uspeha, rekel:' Ne boš uspel. To je neizogibno. To počneš s tem. '

Preden je Rowling postala ena izmed najbogatejše ženske na svetu , bila je mama samohranilka, ki živi na socialnem varstvu v Združenem kraljestvu O svojem danes znanem liku, mladem čarovniku Harryju Potterju, je začela pisati v edinburških kavarnah in je pri založbah knjig prejela 'kup' zavrnitev, ko je prvič poslala rokopis, Skrbnik poročila .

'Izredno kratka poroka se je razgradila, jaz pa sem bil brez službe, samohranil starš in tako reven, kot je mogoče v sodobni Britaniji, ne da bi bil brezdomec ... Po vseh običajnih standardih, Bil sem največji neuspeh, ki sem ga poznal , 'Je Rowling rekla med 2008 Začetek govora na univerzi Harvard .

Nadaljevala je, da je svoj zgodnji neuspeh imela za 'darilo', ki je bilo 'boleče osvojeno', saj je skozi stisko pridobila dragoceno znanje o sebi in svojih odnosih.

5. Eric Schmidt: Recite da več stvari.

V svoji knjigi Najboljši nasvet, kar sem jih kdaj dobil , Katie Couric navaja, da je izvršni predsednik Googla Eric Schmidt svetoval:

„Poiščite način, kako reči reči da. Recite da vabilom v novo državo, recite da, da spoznate nove prijatelje, recite da, da se naučite česa novega. Da, tako dobite svojo prvo službo in naslednjo službo ter zakonca in celo otroke. '

6. Marissa Mayer: Izberite nekaj in naredite super.

V intervjuju z Social Times , sedanja predsednica in izvršna direktorica Yahooja Marissa Mayer, je razkrila najboljši nasvet, ki ga je prejela :

'Moj prijatelj Andre mi je rekel:' Veste, Marissa, zelo pritiskate nase, da izberete pravo izbiro, in moram biti iskren: Tukaj ne vidim tega. Vidim kup dobrih odločitev, in tista je tista, ki jo izberete in naredite odlično. ' Mislim, da je to eden najboljših nasvetov, ki sem jih kdajkoli dobil. '

7. Steve Jobs: Ne sledite samo svoji strasti, ampak nečemu, kar je večje od vas samih.

V nedavno Business Insider Članek, Cal Newport, avtor knjige Tako dobro, da te ne morejo prezreti , se je skliceval na biografa Steva Jobsa Walterja Isaacsona, ki se je spomnil na izmenjavo, ki jo je imel z Jobsom tik preden je umrl. Jobs naj bi Isaacsonu povedal:

'Ja, vedno se pogovarjamo o sledenju vaši strasti, toda vsi smo del toka zgodovine ... v tok zgodovine morate vrniti nekaj, kar bo pomagalo vaši skupnosti, pomagalo drugim ... da bodo čez 20, 30, 40 let ... ljudje rekli, ta oseba ni imela samo strasti, mar je bil, da bo naredil nekaj, kar bi lahko koristilo drugim. '

8. Suze Orman: Z uspehom pride do nekoristne kritike - prezrite jo.

V članku na LinkedInu o najboljših nasvetih, ki jih je prejela, je motivacijska govornica, avtorica in voditeljica CNBC Suze Orman zapisala, da je zaradi uspeha pogosto postala tarča grde kritike, ki je 'popolnoma ločena od dejstev'. Sprva so jo ti napadi jezili, vendar se jih je sčasoma naučila ignorirati.

'Modra učiteljica iz Indije je delila to spoznanje: slon hodi, ko psi nenehno lajajo,' je zapisala.

'Žalostno dejstvo je, da se moramo v svoji karieri premikati po psih: zunanji kritiki, tekmovalci, grozni šefi ali kolegi, ki spodkopavajo. Glede na moje izkušnje bi vam svetoval, da se skupaj s svojim uspehom pripravite na povečanje.

9. Bill Gates: Stvari naj bodo preproste.

V intervjuju za CNBC leta 2009 je soustanovitelj in predsednik Microsofta Bill Gates občudoval sposobnost Warrena Buffetta, da stvari olajša.

'Če pogledate njegov koledar, je precej preprost. Z njim se pogovorite o primeru, ko se mu zdi podjetje privlačno, in o tem pozna nekaj osnovnih številk in dejstev. In [če] postane manj zapleteno, se mu zdi, da bo to nekaj, za kar se bo odločil, da bo vlagal. Izbere stvari, za katere ima model, model, ki je res napovedljiv in ki bo deloval še dolgo -ročno obdobje. In njegova sposobnost, da stvari zavre, da samo dela na stvareh, ki resnično štejejo, premišljuje osnove - tako neverjetno je, da to zmore. To je posebna oblika genija. '

10. Arianna Huffington: Ne delajte preveč.

Lani je v objavi na LinkedInu predsednica in odgovorna urednica The Huffington Post Arianna Huffington razkrila, da jo pogosto sprašujejo, ali naj mladi, ki uresničujejo svoje sanje, zažgejo svečo na obeh koncih?

'To ne bi moglo biti manj res,' piše. 'In že predolgo delujemo v kolektivni blodnji, da je izgorevanje nujna cena za doseganje uspeha.'

Pravi, da bi si želela, da bi se vrnila in svojemu mlajšemu povedala: 'Arianna, tvoja uspešnost se bo dejansko izboljšala, če se boš zavezala, da ne boš samo trdo delala, ampak tudi odklapljala, polnila in obnavljala sebe.'

11. Stewart Butterfield: Bodite eksperimentalni.

Stewart Butterfield, soustanovitelj podjetja Flickr in izvršni direktor podjetja Slack, ene najhitreje rastočih poslovnih aplikacij vseh časov, je pred kratkim delil svoje najboljše nasvete za mlade z Adamom Bryantom iz New York Times :

'Nekateri bodo že zelo mladi natančno vedeli, kaj želijo početi, a verjetnost je majhna,' je dejal. „Zdi se mi, da so ljudje v zgodnjih in srednjih dvajsetih zelo resni. So zelo resni in želijo se počutiti, kot da so v zelo mladih letih naredili veliko, ne pa samo poskušati ugotoviti stvari. Zato jih poskušam potisniti k bolj eksperimentalnemu odnosu. '

12. George Stephanopoulos: Sprostite se.

'Skoraj nič, kar vas skrbi danes, ne bo določilo vašega jutri,' Dobro jutro Amerika soustanovitelj George Stephanopoulos je za spletno stran za osebne finance NerdWallet povedal.

„Po cesti se ne bojte zmanjšati plače, da boste sledili svoji strasti. Zdaj pa shrani nekaj dolarjev za 401 (k). '

13. Marla Malcolm Beck: Ne pozabite, da ne boste končali tam, kjer ste začeli.

Marla Malcolm Beck, izvršna direktorica podjetja Bluemercury, je povedala Adamu Bryantu iz New York Times da študente vedno opomni, da 'nihče ne konča na prvem delovnem mestu, ki ga izbere na fakulteti, zato preprosto poiščite nekaj, kar vam je zanimivo, saj ste ponavadi odlični v stvareh, ki vas zanimajo. A pojdite. Nimaš kaj izgubiti. '

Njen drugi nasvet: Pojdite v tehniko. 'Če pogledate vse sklope spretnosti, ki jih podjetja potrebujejo, vključujejo raven udobja s tehnologijo,' je povedala Bryant.

14. T.J. Miller: Delajte bolj kot kdorkoli drug okoli vas.

T.J. Miller, komik in zvezda HBO-jev Silicijeva dolina , je za spletno stran za osebne finance NerdWallet povedal, da je to res formula uspeha. 'Uspelo mi je, imam povprečen talent in konjsko čeljust.'

15. Alexa von Tobel: Vstani, se obleci in pokaži.

Kaj Alexa von Tobel, ustanoviteljica in izvršna direktorica LearnVesta in avtorica New York Times najboljši prodajalec Finančno neustrašen , pomeni, da je pomembno, da se zbudiš navdušen nad prihajajočim, oblečeš del in se vedno prikažeš pripravljen za odhod.

'Kot nova zaposlitev se boste verjetno znašli v številnih novih situacijah, na vas pa je, da ugotovite, kako jih voditi,' je zapisala v članku za Business Insider .

„Ne pozabite, da je vaš upravitelj prikrajšan za čas, zato vedite, kdaj zastaviti vprašanja. Ali niste prepričani o ciljih naloge? Prosi jo, naj pojasni, je ključnega pomena, saj je precej težko označiti, če ne veste, kje sploh leži.

'Na drugi strani se izogibajte bombardiranju svojega upravitelja z drobnimi vprašanji, na katera bi lahko odgovorili vrstniki ali hitrim iskanjem v Googlu.'

16. Mark Bartels: Začrtajte časovnico, ko začnete novo službo.

„Govorimo o proračunih; pogovarjamo se o načrtovanju vaših financ; toda veliko ljudi ne naredi, da načrtujejo naslednjih 12 do 18 ali 24 mesecev svoje kariere, «pove izvršni direktor StumbleUpona Mark Bartels Business Insider .

Pravi, da je lahko pomanjkanje načrtovanja drago tako poklicno kot eksistencialno, medtem ko ima dnevni red metriko za ocenjevanje vašega uspeha.

17. Hermionina pot: ustanovite svoje podjetje.

'Nikoli ni bilo lažje začeti podjetja,' je povedala Hermiona Way, ustanoviteljica WayMedia in zvezda Bravo's Start-up: Silicijeva dolina , je povedal NerdWallet.

„Obstaja toliko brezplačnih spletnih orodij. Začnite in če ne uspete, lahko vedno poiščete normalno službo, vendar se boste med potjo toliko naučili, da bo to odlična izkušnja. '

18. John Chen: Biti superzvezdnik lahko škoduje vaši karieri.

'Večina zaposlenih meni, da je najboljši način, da svojim šefom pokažejo vrednost in napredovanje, agresivno uveljavljati kredit in lastništvo nad vsem, kar počnejo,' je v začetku tega leta v objavi na LinkedInu zapisal izvršni direktor BlackBerryja John Chen.

'Čeprav je pomembno, da vas prepoznamo za to, kar počnete, in za vrednost, ki jo dodajate, bo izkoriščanje slave izključilo vaše sodelavce.' Prav tako lahko izklopi vašega šefa, opozarja.

'Če se preveč trudim pokazati, da si superzvezda, mi poveš, da te skrbi samo tisto, kar je najboljše zate, in ne celotnega podjetja.'

19. Salli Setta: Nikoli ne jejte kosila sam.

Predsednik Red Jastoga Salli Setta pove Business Insider Pomembno je, da v času kosila izstopite izza zaslona, ​​ker je kosilo glavna priložnost za mreženje.

Prednosti vedno priprave kosila z nekom so dvojne: dobite lahko informacije, ki vam bodo pomagale, da o svojem delovnem mestu razmišljate drugače, poleg tega pa se znajdete na radarskem spremljevalcu.

'Ne gre za to, da bi rekli' živjo, o čem se bomo pogovarjali, pogovorimo se o športu, 'pravi Setta. 'Gre za to, da v mislih prepoznate predmet tega kosila' in se oborožite z 'nekaj stvarmi, ki jih želite vprašati, in nekaj stvarmi, ki jih želite deliti.'

20. Deepak Chopra: Sprejmite modrost negotovosti.

Deepak Chopra, avtor in ustanovitelj Fundacije Chopra, je lani v objavi na LinkedInu dejal, da si želi, da bi v mlajših letih sprejel modrost negotovosti.

'Na začetku zdravniške kariere sem bil prepričan, da natančno vem, kam grem,' je zapisal. 'Toda tisto, na kar nisem računal, je bila negotovost življenja in kaj negotovost lahko naredi človeku.'

'Ko bi le vedel takrat, kot zdaj vem, da v negotovosti obstaja modrost - odpira vrata v neznano in le iz neznanega se lahko življenje nenehno obnavlja,' je zapisal.

danielle colby neto vrednost 2016

21. Cynthia Tidwell: Bodite dovolj potrpežljivi za učenje, vendar dovolj nestrpni, da tvegate.

Za to je povedala Cynthia Tidwell, izvršna direktorica zavarovalnice Royal Neighbors of America Business Insider njen najljubši nasvet za mlade je, naj bodo dovolj potrpežljivi za učenje, vendar dovolj nestrpni, da tvegajo. 'Spodbujam tveganje,' je dejala. „Kaj je najslabše, kar se lahko zgodi? Lahko se vrneš in počneš, kar si počel prej. '

22. Brian Chesky: Ne poslušaj svojih staršev.

Brian Chesky, izvršni direktor Airbnb, je povedal New York Times 'Adam Bryant, da nedavni diplomirani ne bi smeli poslušati svojih staršev.

'So najpomembnejši odnosi v vašem življenju, vendar nikoli ne smete upoštevati poklicnih nasvetov staršev, starše pa uporabljam kot pooblastilo za vse pritiske na svetu,' je dejal Bryant. 'Prav tako pravim, da ne glede na kariero, v kateri ste, predvidevate, da bo to velik neuspeh. Tako ne sprejemate odločitev na podlagi uspeha, denarja in kariere. Izdeluješ ga samo na podlagi tega, kar ljubiš. '

23. David Melancon: Na koncu vsakega intervjuja postavite tri pomembna vprašanja.

Ko vodja zaposlitve na koncu razgovora obrne mize in vpraša: 'Imate kakšna vprašanja zame?' David Melancon, izvršni direktor podjetja btr. , platforma za uvrstitev podjetij, ki se osredotoča na celostno uspešnost, pravi tam so tri vprašanja, ki so veliko pomembnejša za vas kolikšna je plača ali kakšne so zahteve delovnega mesta.

1. Katere lastnosti bo človek v tej vlogi moral biti uspešen v kulturi vašega podjetja - kot posameznik in delavec?

2. Kakšno je stališče podjetja glede izobraževanja in razvoja, vključno s povračilom študentskih posojil in pomočjo pri pouku?

3. Kako podjetje ohranja zaposlene navdušene, inovativne in motivirane?

24. Diane von Furstenberg: Naj bo resnično.

V nedavni intervju z Adamom Bryantom iz The New York Timesa, modno oblikovalko Diane von Furstenberg pravi, da se je tega naučila zaupanje vase je ključ do uspeha .

'Če si želiš zaupati, moraš imeti odnos s sabo,' je dejala Bryantu. 'Če želite imeti odnos s sabo, morate biti trdi do sebe in ne biti v zablodi.'

25. Rick Goings: Bodi prijazen do vseh.

Rick Goings, izvršni direktor Tupperware Brands, ki je prinesel Lani 2,6 milijarde dolarjev prihodkov , delil svoje najljubše bisere modrosti za mlade z Business Insider . Eden izmed njih je bil do vseh prijazen, ko greš na razgovor za službo.

„Z voznikom, našim receptorjem in mojimi pomočniki rad preverim, kako je kandidat z njimi sodeloval. Kako ravnaš z drugimi, pomeni svet! '

- To zgodba prvič pojavil na Business Insider .