Ste že kdaj začutili, da si morate v službi nadeti 'igralski obraz'? Ali se morate obnašati moško ali trdo, da vas bodo drugi spoštovali? Vem, da veliko žensk meni, da se ne morejo obnašati preveč ženstveno, ker se bojijo, da jih ne bodo vzeli resno. Mislijo, da morajo nositi močne obleke, da bodo kot igralci v sejni sobi opaženi.
Ves čas izvajati dejanja je izčrpavajoče in to vam otopi ustvarjalni duh. Posledično se lahko počutite, kot da se razočarate ali ste prevarant.
Če ste to vi, se ustavite tam. Prvič, ljudje lahko vidijo skozi neko dejanje in mislijo, da se preveč trudiš. Morda mislijo, da se počutite negotovo ali da imate kaj skriti. Drugič, nihče ne mara ponaredkov.
kuharica katie lee neto vrednost
Pogovorimo se o načinih, kako biti vaš pristni jaz na delovnem mestu, in o tem, kako lahko od tega imate koristi.
Kaj je pristnost na delovnem mestu?
Nihče ne govori, da se morate pri delu ravnati enako kot zunaj ure. Pristnost na delovnem mestu samo pomeni, da delujete na način, ki predstavlja tistega, ki ste v resnici. Sem spadajo stvari, ki jih počnete, kažejo svoja prepričanja in svoj odnos.
Vedeti, kdo ste
Kdo si Kaj vas drži naprej? Kakšni so vaši cilji? V kaj verjamete? Kakšni so vaši cilji za delo? Zakaj se odločite za delo tam, kjer delate?
Šele ko boste dobili odgovore na velika vprašanja, se boste sami počutili prijetno. Ko se boste počutili prijetno, boste bolj samozavestni na svojem delovnem mestu in v svojem življenju.
Ne pozabite, da je original vreden več kot imitacija
Recimo, da je na vašem delovnem mestu nekdo, ki ga občudujete. Občudujete način, kako govorijo, način pogajanj in celo to, kako hodijo in se nosijo. Imitacija je vedno šibka različica prave stvari. Bolje je, da si sam, kdorkoli že, kot da se trudiš biti nekdo drug. Nihče te ne naredi bolje kot - uganili ste - vas.
Vsi se včasih motijo - ko ste to vi, se odrežite
Pristni voditelji so pošteni in to priznajo, ko so storili napako. Hitro se opravičijo, če se motijo in nato vložijo vso svojo energijo, da popravijo situacijo. Vedo, da vsi delajo napake in da so te lekcije dragocene.
koliko je vreden vincent d onofrio
Nato poskrbijo, da dvakrat ne naredijo iste napake. Ko voditelji priznajo svoje napake, je to zgled drugim, da storijo enako.
Iskreno delovno mesto je učinkovito delovno mesto
Ko boste iskreni do sebe in drugih, bodo tudi drugi spodbujeni, da bodo bolj odprti. Iskrenost je nalezljiva! Prav tako rodi prijaznost med sodelavci, pa tudi razumevanje in strpnost. Kaj bo to pomenilo za vaše delovno mesto?
To pomeni, da bo dolgoročno vaša ekipa na delovnem mestu učinkovitejša, saj boste vsi bolj iskreni do vseh svojih osebnih in poklicnih potreb, ciljev in bojev. Tako bo vaše delovno mesto veliko prijetnejše. Pristni voditelji so uspešnejši.
Tisti, ki so njihovi pristni jaz v službi, resnično blestijo in so bolj srečni in produktivni. Pomislite, verjetno so vas najeli zaradi lastnosti, ki so edinstvene za vas, in te stvari so pomemben del ekipe.
Ste se že kdaj borili, da bi našli pravega sebe na delovnem mestu? Sporočite mi na Twitterju.
