Ne glede na to, ali ste uslužbenec ali pogodbeni delavec, je ena najtežjih stvari, ki se jih boste kdaj naučili, kako reči ne. Nočete sporočiti, da ste nehvaležni ali da primanjkuje vaše delovne etike, in želite ohraniti zaupanje in komunikacijo - vendar v nekaterih situacijah, ko sta vaš čas in energija že preveč zavzeta ali če veste, da
Tu je nekaj pogostih situacij, v katerih boste morda morali zavrniti delo, in kaj lahko rečete, da ohranite svojo verodostojnost:
1. Uveljaviti morate meje. Če ste takšna oseba, ki vedno govori da, morate biti bolj pozorni pri ustvarjanju in ohranjanju meja zase. Lahko rečete ne, ne da bi se počutili lene ali ničvredne.
Recite: 'Želim si, da bi lahko pomagal, vendar vem, da mu trenutno ne bi mogel dati časa, ki si ga zasluži.'
dva. Ste že preveč napeti. Brezkončni seznam opravkov in nenehna izčrpanost nista odlična prednost na delovnem mestu, zato potrebujete nekaj resničnih večerov in vikendih s časom, ko ne potrebujete več časa.
Recite: ' Pri tem bi rad pomagal, vendar že. . . in te zaveze ne želim zamenjati. '
3. Projekt je zunaj vašega strokovnega znanja. Dobro je, da včasih raztegnete svoje sposobnosti, toda sprejetje projekta, ki leži daleč zunaj tega, kar vam je udobno, lahko privede do frustracije in izgube samozavesti.
Recite: ' Ta projekt je videti kot zabaven izziv, vendar - razen če ne razumem vaših navodil - zagotovo ne spada v moj nabor spretnosti. '
4. Zaustaviti morate. Mogoče obstaja projekt, ki bi ga resnično želeli narediti, vendar ste trenutno preveč preobremenjeni, da bi celo razmišljali naravnost. Ali pa morda veste, da bi morali to zavrniti, vendar še nimate volje, da bi rekli naravnost 'ne'.
Vprašajte: 'Ali mi lahko prosim pošljete več podrobnosti, da bom to lahko v celoti pregledal, preden se zavežem?'
s kom je poročena joan jett
5. Razporejanje je težava. Ko ste preplavljeni, je prav, da stopite nazaj in ocenite, ali imate čas, da si vzamete kaj novega.
Recite: ' Vem, da je to pomemben projekt, vendar mislim, da mi trenutna delovna obremenitev ne bo dala prostora za izpolnjevanje časovnice. '
6. Želite prenehati biti omogočevalec. Če imate nagnjenost ali omogočanje ljudi - takšno, ko pogosto vstopite in opravljate dela drugih ljudi, tudi na račun svojega dela - verjetno že veste, da se morate navadi odpovedati.
Recite: 'Vem, da je sprva lahko ogromno - tega trenutno res ne morem prevzeti, a naj vam dam nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali, da začnete.'
7. Želite ohraniti odprto možnost prihodnjega dela. Vaša plošča ni samo polna, ampak popolnoma preobremenjena - in takrat pride k vam nekdo, s katerim ste od nekdaj želeli sodelovati, s projektom, ki bi ga radi prevzeli. Če stvari ni mogoče preurediti, ne da bi pri tem ogrozili svoje standarde.
Recite: „Zahvaljujem se vam, da mislite name, in rad bi imel priložnost, da bi sodeloval z vami pri tem. Ta mesec sem že popolnoma rezerviran, vendar resnično upam, da boste naslednjič vprašali. '
8. Projekt se zdi nesmiseln ali odveč. Če je videti kot nesmiselno zasedeno delo, je verjetno nesmiselno zasedeno in vaš čas in energija sta preveč dragocena, da bi ju zapravili.
Recite: 'Prizadevamo si, da bi bili močno osredotočeni na svoje poslanstvo in cilje, in bojim se, da ta projekt ne spada v okvir parametrov.'
Vedno bodite taktični, vljudni in profesionalni ter se osredotočajte ne nase ('Jaz že delam ponoči in vikende'), ampak na delu ('Ta projekt si zasluži več časa, kot mu lahko dam zdaj'). Če poznate koga drugega, ki bi bil primeren za projekt, je ponudba, da ga povežete, način, da stvari ostanejo pozitivne.
Kakor se zdi zastrašujoče, res je mogoče zavrniti delo, ne da bi to škodilo vašemu ugledu. Pravzaprav lahko koristi, če vas vidijo kot nekoga, ki je v povpraševanju in ima samozavest, da reče ne.
