Ljudje mi pogosto rečejo: 'Genij si!' kot odgovor na moje delo. Skoraj vedno odgovorim: 'Najlepša hvala, toda temu, čemur ste dejansko priča, je to, da uporabljam svojega genija, ne da bi bil genij.'
Moj genij je izkopavalec vpogledov, kar pomeni, da lahko enostavno in hitro prepoznam vzorce v podatkih o človeškem vedenju, pridobivam vpoglede in ustvarjam ukrepe.
In četudi tega še ne veste, imate tudi Genija. Kolikokrat so vam ljudje povedali, v čem se jim zdi najboljši? Verjetno precej pogosto. Toda težava pri tem je v tem, da pogosto komentirajo rezultat vašega dela ('Vau, res ste hitro rešili to težavo!'), Ne pa edinstvenega načina dela in doseganja teh rezultatov.
Ko govorimo o tem, kaj dosežemo, v primerjavi s tem, kar dejansko počnemo, je resnično zavedanje zapleteno in zmedeno. Zato svojim strankam vedno pomagam, da si izmislijo ime za svojega genija - razmišljanje ali reševanje problemov, v katerem so najboljši. To je neprecenljivo orodje, da se ne samo spomnite, v čem so neverjetni, ampak še pomembneje, da izobražujete druge. To je priročno pri delu v skupinah, iskanju nove službe, mreženju in povedati ljudem, kaj dejansko počnete.
Tukaj je preprost način, kako poimenovati svojega genija.
Najprej začnite beležiti trenutke, ko ste 'v coni'. To pomeni, da ste intelektualno odpuščeni - razmišljanje ali reševanje težav, ki ga počnete, vas resnično spodbuja. Vsakič, ko se to zgodi, začnite iskati vzorce. Zapišite jih.
Nato si oglejte spodnji seznam kot izhodišče za poimenovanje svojega genija. Razdelil sem jih v šest kategorij, v katere po mojih izkušnjah običajno spada večina ljudi. In če nobeno od teh imen ne odmeva, vas prosimo, da ustvarite svoje!
Upoštevajte, da mora jezik odmevati z vami in ga je zabavno deliti - želite, da se vam zdi popoln opis tega, kar najbolje počnete. Vedno znova vadite ime, ki ste ga izbrali, in ga dodelajte, saj se morate prepričati, da se popolnoma prilega.
Ustvarjanje procesa: izboljšanje delovanja vsega
Reševalec težav s kaosom po naročilu: uspevate tako, da v kaotične situacije vnesete red.
Idealni razvijalec procesov: Z lahkoto lahko ustvarite procese, ki uvajajo red v neorganiziranih situacijah.
Strateg za izboljšanje: nenehno iščete načine za izboljšanje procesov, ljudi in dela z racionalizacijo načina delovanja.
Dobri do velikega stratega: izziva vas preoblikovanje obstoječega procesa ali poslovne funkcije iz dobrega v odličnega.
Vizionar: redefiniranje sveta
Vizionar, ki lomi ovire: Izzvan si, ko lahko razmišljaš izven okvirjev in vidiš dlje od običajne modrosti.
Bager priložnosti: Začnete z vizionarsko idejo in jo začnete izpopolnjevati z odkrivanjem priložnosti na kreativnih mestih.
Arhitekt možnosti: Intelektualno vas ogorči dejanje reševanja na videz nemogočih problemov ter iskanje in oblikovanje redkih rešitev.
Vision Strategist: Zbližujete ljudi, da oblikujejo vizijo ali veliko gibanje, nato pa pomagate ustvariti jasno pot do tega, kako se to kaže.
Strateg: Ustvarjanje poti
Strateg za učinkovitost: Izzivate in se ukvarjate s pregledovanjem problemov iz vseh zornih kotov in ustvarjanjem boljših in učinkovitejših načinov za dosego končnega rezultata.
People Strategist: Imate prirojeno sposobnost povezovanja z ljudmi, njihovega odkupa in zagotavljanja potrebnih rešitev, tako da zagotavljate prave rešitve, povezane s človekom.
Strateg možnosti: Izzivate se tako, da razmišljate veliko in iz nečesa osnovnega ustvarite nekaj lepega ter ustvarite nekaj novega, o čemer še nikoli niste razmišljali.
Strateg za rezultate: Izzvani ste, ko vam postavite cilj za dosego in uspevanje pri ustvarjanju procesa, ki bo zagotovil dosledno doseganje dobrih rezultatov.
Sintetiziranje: združevanje ljudi in idej
Strateg sodelovanja: Izzivate in sodelujete z združevanjem ljudi, da bi rešili težavo.
Diagnostični reševalec težav: zastavljate vprašanja, da bi razumeli celotno težavo ali scenarij, in se odločite za jasno in učinkovito rešitev.
Preudarni ideator: Najbolj vas izziva, ko razčlenjujete ali razbijate težave in nato ustvarjate veliko kreativnih rešitev, kako jih lahko izboljšate ali premaknete naprej.
Strokovnjak za sintezo: Izziva vas postopek združevanja več konceptov v eno hipotezo ali rešitev.
Kataliziranje: vžiganje priložnosti
Connection Catalyst: Izzivate se tako, da se približujete težavam prek povezav, ki jih lahko ustvarite, da se stvari končajo.
Reševalnik problemov celostne krize: Izziva vas reševanje težav, ki se pojavijo v krizi - vaša uravnotežena sposobnost videti vse kote je še bolj cenjena in potrebna, ko postanejo težki časi.
Socialni zagovornik: Izzivate se tako, da premišljujete o odločitvah in vedno upoštevate človeško plat stvari. Vrojeno razmišljate v smislu, kako bo vse vplivalo na ljudi.
Team Maximizer: Izjemen ste pri reševanju težav z učinkovitostjo ekipe, ki nimajo očitne rešitve.
allison holker bivši zaročenec fowler
Gradbeniki: ideje in strukture
Arhitekt kreativnih rezultatov: Popolnoma ste angažirani, ko se lahko potopite v izziv in oblikujete nekonvencionalen rezultat za rešitev problema.
Producent izkušenj: V procesu ustvarjanja čutne izkušnje, kot je dogodek (v primerjavi z oprijemljivim izdelkom), ste vključeni.
Inovativni obnovitelj: Izzval vas je postopek ločevanja in predelave v nekaj, kar deluje bolje.
Jezik in idejni arhitekt: Ste v coni, ko imate novo idejo, na katero še nihče ni pomislil, ali sestavljate besede, ki naredijo nekaj privlačnega.
Ko najdete jezik, ki vam ustreza, ga začnite uporabljati! Zdi se naravno in zabavno, če ga delite z drugimi in se počutite vidnega in razumljenega v tem procesu. Uživajte!
