Absurdno vožen na poslovni svet gleda s skeptičnim očesom in trdno zakoreninjenim jezikom v lice.
Številni izvršni direktorji so zaščiteni pred presenečenji.
Poskrbijo, da je med njimi in med tistimi, ki se odločijo, da si zaslužijo njihovo pozornost.
Na skupščini delničarjev prejšnjega tedna je imel direktor Amazona Jeff Bezos več kot eno nepričakovano osebo, ki je zahtevala njegovo pozornost.
Kako je imel opravka s temi ljudmi, je bilo zelo fascinantno.
Najprej je bila stranka in delničar tako razočarana nad tem, da je Amazonu poskušala vrniti neželen paket, da ga je prinesla na sestanek, da bi ga osebno dostavila Bezosu.
ali ima taylor caniff dekle
Rekla je, da jo je poskusila štirikrat vrniti brez uspeha.
Morda mislite, da bi velike vrste varnosti poskušale odgnati žensko.
Namesto tega po navedbah Geekwire Todd Bishop , Bezos je izrazil sočutje, rekoč:
'Opravičujem se, da ste morali na tem nenavadnem prizorišču opraviti tisto, kar bi moralo biti rutinsko opravilo.'
Nato je poskušal osvetliti nekoliko neprijetno situacijo:
'Ima še kdo kaj, kar mora vrniti?'
Marsikomu se to morda zdi spreten, šaljiv dotik.
Vendar pa je bil izrazit kontrast temu, kako se je direktor Amazona na istem sestanku odzval na nekatere svoje zaposlene.
Oblikovalka Amazon UX Emily Cunningham je ena od organizatorjev predlog podnebnih sprememb , ki ga je podpisalo skoraj 8.000 zaposlenih v podjetju.
Ona opisano njene izkušnje, ko je Bezos in preostali delničarji poskušal biti pozoren:
„Na skupščini delničarjev Amazona. Predstavil sem predstavitev naše podnebne resolucije. Še vedno se trese. Bilo je čustveno. Ampak občutek navdušenja in navdušenja. '
Tako kot razočarana stranka je tudi ona prosila za neposreden pogovor z Bezosom. Takrat še ni bil na odru.
Vendar se je zdelo, da tudi on ne bo prišel na oder, da bi slišal svoje zaposlene.
kakšna je narodnost Russella Wilsona
Kot je poročal Business Insider , Je Cunningham vprašal, ali bi Bezos vsaj poslušal, in mu je moderator rekel: 'Predvidevam.'
Če ste mislili, da je bil Bezosov odziv na razočarano stranko popolnoma zasnovan, njegovi zaposleni niso bili tako navdušeni nad tem, kako se je odzval nanje :
„To ni takšno vodstvo, ki ga potrebujemo za reševanje podnebne krize. Potrebujemo načrt, zavezo k ničelnim emisijam ogljika. Zaposleni ne 'domnevajo', da delamo dovolj. Želimo voditi pot. '
Morda Bezos ni hotel imeti opravka s temi zaposlenimi. Morda jih je imel za imenitne.
Vendar je poučno, da ni mogel pokazati spoštovanja do lastnega osebja.
Navsezadnje jih zanima tema, za katero večina tehnoloških podjetij vsaj trdi, da jo jemljejo zelo resno.
Na Amazon sem stopil, da bi vprašal, ali se je Bezos vsaj nekoliko bolj zasebno odzval na pritožbo.
Predstavnik podjetja ne bi obravnaval konkretnega predloga. Namesto tega mi je rekel:
„V začetku tega leta smo napovedali, da bomo delili ogljični odtis celotnega podjetja skupaj s povezanimi cilji in programi. Napovedali smo tudi podjetje Shipment Zero, ki je naša vizija, da do leta 2030 vse pošiljke Amazona ustvarijo nič nič ogljika s 50 odstotki vseh pošiljk nič nič. Amazonova skupina za trajnost uporablja znanstveno podprt pristop za razvoj podatkov in strategij za zagotovitev strogega pristopa k trajnostno delo. '
Na sestanku Bezos je odgovoril vprašanje enega zaposlenega o podnebnih spremembah z besedami:
„To je zelo pomembno vprašanje. Težko je najti vprašanje, ki je pomembnejše od podnebnih sprememb .... Kot vsi vemo, je tudi zelo težaven problem. '
Zakaj se potem ne obrnete na zaposlene?
Bezos je trdil, da je bilo podjetje zgolj z e-poslovanjem in računalništvom v oblaku učinkovitejše. He dodanoda ima podjetje svoje pobude.
kako visok je obožujem delano
Vodenje včasih pomeni pokazati, da se vam je neprijetno spoprijeti z neprijetnimi izkušnjami, zlasti kadar gre za nagovor velikega števila osebja.
Čeprav je bil predlog o podnebnih spremembah, ki so ga ustvarili zaposleni, skupaj z desetimi drugimi zavrnjen, ali bi bilo Bezosu tako težko sodelovati s temi zaposlenimi?
Ali ni najbolje imeti strastnih zaposlenih na svoji strani, če so vaši interesi usklajeni?
Ali se odločitev za sodelovanje z njimi ne bi zdela rutinska odločitev?
