V kaosu, ki je na Capitol Hillu, je ta teden skozi dim nastal kanček zlate modrosti - nekaj, kar se lahko zbere vsak vodja.
kristy mcnichol neto vrednost 2015
Prvič, z izginotjem Reincea Priebusa to delo prevzame novi šef kabineta John F. Kelly, ki je bil v preteklosti običajno položaj vrtljivih vrat. In s predsednikom, ki ga vadijo z izrazom „Odpuščen si“, se obeta še bolj zahtevno.
Vstopi James A. Baker III, ki so ga razglašali za najuspešnejšega šefa kabineta Bele hiše vseh časov in edinega šefa, ki je dvakrat zasedel to funkcijo za dva različna predsednika (Ronald Reagan in George Bush). New York Times poročali da je Baker novemu šefu kabineta ponudil modre nasvete (nekaj najmodrejših nasvetov, ki sem jih že nekaj časa slišal):
'Lahko se osredotočite na' šefa 'ali pa na' osebje '. Tisti, ki so se osredotočili na 'osebje', so se kar dobro odrezali. '
In to je, prijatelji, ključ do vodenja.
Večina je že slišala, da je razlog, da ljudje zapustijo svoje podjetje številka ena, njihov menedžer. Slabe odnose s šefom se tako pogosto lahko pripelje do preproste resnice. Velik del vedenja nagajivega menedžerja temelji na dejstvu, da so osredotočeni na to, da dobro izgledajo za svojega šefa, in niso osredotočeni na želje in potrebe svojih ljudi.
Osredotočajo se na 'načelnika' in ne na 'osebje'.
koliko je stara rakija ljubezen
Obdobje.
Ne glede na to, ali gre za Belo hišo ali Westinghouse, ni nič drugače.
Voditelji, usmerjeni v druge, začenjajo s kraja, ki najprej šteje osebje in jim pomaga, da postanejo boljše različice sebe, medtem ko vso to pozitivnost ujemajo z rezultati. Takšna usmeritev gradi odnose in vezi, ker prihaja iz služnostnega kraja.
koliko je star brian fichera
Voditelji, osredotočeni na upravljanje po definiciji, ne gledajo navzdol in okoli sebe. Njihova usmeritev se začne od mesta 'Kaj šef potrebuje?' Zakaj bom dobro izgledal v šefovih očeh? ' Od tam se steka kopica neprijetnih vedenj v številnih oblikah in oblikah. Takšna usmeritev razjeda odnose in razveže vezi, ker prihaja iz kraja samostojnosti.
Upoštevajte, da ne rečem, da je vodstvo enako ignoriranju šefa. Gre za orientacijo.
Ko že govorimo o orientaciji, bi John F. Kelly službo razumno razmislil o ravnovesju med 'šefom' in 'štabom'.
Tudi vi bi morali.
