Ta objava temelji na gradivu iz moje nove knjige Doseg: nova strategija, ki vam bo pomagala stopiti izven območja udobja, se dvigniti k izzivu in zgraditi zaupanje (Penguin Random House, januar 2017).
kako visok je geoffrey arend
Sestanki so kritično mesto, kjer lahko pokažete svojo vrednost, si ustvarite ugled in slišite svoj glas. Ampak, če ste sramežljivi, nerodni, nedoumljivi, primanjkuje samozavesti ali iz kulture, kjer je bilo neprimerno sodelovati - še posebej kot mlajša oseba, so lahko sestanki ogromni in zastrašujoči. Ampak kaj sem najdeno v moji raziskavi je, da ljudje pogosto lahko premagajo svojo fobijo do sodelovanja z enim ali več naslednjimi nasveti.
1) Postavite si določen cilj. Specifični, izvedljivi cilji nam dajo nekaj, za kar streljamo. In če je vaš cilj skromen - na primer izziv, da na določenem sestanku izgovorite eno samo stvar, boste hitro ugotovili, da ste svoj cilj dosegli - in se počutite precej dobro.
2) Naredite domačo nalogo. Bolje kot ste pripravljeni, lažje boste sodelovali. Lahko celo zahtevate dnevni red sestanka ali pa se celo postavite na dnevni red, če imate določeno težavo, o kateri bi se morda počutili prijetno (in to je seveda pomembno tudi za razpravo). Vnaprej napišite seznam misli - morda celo izpišete uvodni stavek ali dva, še posebej težko vam je te misli pripraviti na zahtevo.
3) Izkoristite svoje znanje. Če ste na primer mladi, boste morda lahko govorili o načinih, kako se bodo mladi odzvali na določeno pobudo. Če sledite panožnim trendom, boste morda lahko podali potreben kontekst za razpravo. Bistvo je, da imate verjetno bolj edinstveno perspektivo, kot si mislite. Poiščite, kaj bi to lahko bilo, in ga uporabite v svoj prid.
4) Predsestanke uporabljajte preudarno. Dogovorite se za predhodni pogovor z nekom, za katerega veste, da bo na sestanku pred časom - v idealnem primeru o nekem posebnem vidiku dnevnega reda, o katerem imate svoje mnenje. Ta strategija doseže dve stvari: sogovorniku da vedeti, da imate kaj povedati - kar je še posebej dragoceno, če v nasprotnem primeru te perspektive verjetno ne bi delili med sestankom. Prav tako naj to osebo že pred časom seznani z vašo perspektivo, kar jo bo morda spodbudilo, da vas dejansko 'pokliče' med samim sestankom - kar je pogosto zelo lep način, da vas slišijo.
5) Govorite samozavestno (tudi če tega ne čutite). Izogibajte se besedam in besednim zvezam, ki zmanjšujejo vaše ideje in se zdijo preveč okvirne (na primer »V resnici ne vem za to, ampak ...« ali »To so morda neumna vprašanja, ampak ...«). Morda se v sebi počutiš nenaklonjeno, vendar ne pomaga tvojemu cilju, da bi to projiciral.
6) Razmislite o dvigu roke. Naredite to na način, da hitro opozorite nase. V bistvu gre za neverbalno metodo, ki pravi 'Hej - jaz sem naslednji' ali 'Tukaj moram nekaj dodati.'
7) Ne pozabite, tam ste z razlogom. Zato vas ne skrbi, kako vas bodo drugi dojemali. Izkoristite priložnost, komentirajte in verjetno boste presenečeni nad rezultati.
