Z nacionalno brezposelnostjo na 17-letni nizki ravni podjetja delajo nadure, da bi zaposlila, zaposlila in obdržala talente. Naše podjetje Quantum Workplace, vodilna programska platforma za sodelovanje in uspešnost zaposlenih, sodeluje z Inc. . raziskati Američane v iskanju delodajalcev, ki ustvarjajo močne kulture sodelovanja.
V začetku leta so za to priznanje nominirana podjetja vseh velikosti in panog. Po imenovanju mora vsako podjetje anketirati vse zaposlene po naši metodologiji. Quantum Workplace zbira, analizira in preverja podatke. Raziskava zajema teme, kot so zaupanje v višje vodstvo, razvoj kariere, upravljanje sprememb ter koristi in ugodnosti.
Zavzetost zaposlenih meri moč duševne in čustvene povezanosti delavcev s kraji poklica. Te meritve so letos dosegle nove najvišje vrednosti. Med sodelujočimi podjetji je 74,2 odstotka delavcev zelo angažiranih v primerjavi z 72,1 odstotka v lanskem naboru podatkov.
dave lee lisa kennedy montgomery
Ta študija poleg analiziranja razpoloženja zaposlenih upošteva tudi finančne in nefinančne elemente korporativne kulture. Zajeli smo prakse v zvezi s 45 ugodnostmi in ugodnostmi, da bi razumeli, katere kombinacije so pogoste na zelo angažiranih delovnih mestih.
RAZISKAJTE VEČ najboljših delovnih mestPravokotnik
