AMC-jev film 'The Walking Dead' je problematična oddaja. Liki sprejemajo nerazložljive odločitve. Zdi se, da nihče nikoli ne reče: 'Hej, namesto da bi hodil povsod, kaj če bi se peljal s kolesi?' A v enem se zdi, da se vsi strinjajo: Negan Jeffreyja Deana Morgana ziba hišo. Ljubite ga ali ga sovražite, Negan je vodja, ki dela stvari v nasprotju z vsemi možnostmi in uteleša nekatere lastnosti, ki jih morajo podjetniki ali vodje malih podjetij preživeti.
Karizmatičen je. Premetava se. Umazano delo opravlja sam, namesto da bi se zanašal na sluge. Seveda, bil je znan premagal ljudi, ki kršijo pravila do smrti z Lucille, njegovo bejzbolsko palico ovito z bodečo žico, in zahteva, da njegovi ljudje pokleknejo pred njim, kot da je nekakšno božanstvo, a je v resnici res učinkovit vodja. Dejstvo je, da voditelji prihajajo v vseh oblikah in od skoraj vseh se lahko nekaj naučimo. Poglejmo torej, kaj se lahko naučimo od Negana.
cecilia vega abc novice wikipedia
Prvič, če ste zunaj plemena, ni pomembno, ali ne odobravate metod voditelja. Pomembni sta le dve stvari. Prvič, ali vodja svoje ljudi izboljša? V Neganovem primeru absolutno. Vzel je ragtag skupino preživelih in jih spremenil v brutalno učinkovito vojsko in skupnost.
Drugič, ali so metode vodje v sedanjem okolju upravičene? V našem svetu bi bil Negan manijak, ki bi bil čez dan v lisicah, toda v njegovem postapokaliptičnem svetu mesojedskih zombijev, kjer je edino, kar šteje, da ljudje ostanejo živi, so njegove metode povsem smiselne.
Pisala sem o konceptu redke pasme in se mu bom občasno vrnila, tudi zdaj. Redka pasma je nekdo, ki se nagiba k osebnostnim lastnostim, ki za večino ljudi zdrobijo pomanjkljivosti - obsesivnost, vročost, narcizem - in jih spremeni v močna vodstvena sredstva. 99 odstotkov ljudi tega trika ne zna obvladati; Redke pasme lahko.
Negan je redka pasma. Razpakirajmo štiri načine, kako ta enkratni lik svoje osebne razvade spremeni v vodstvene vrline in poglejmo, kako lahko to storiš - ne da bi vedel, da ljudem z vročim likalnikom zažge obraze, ko so pozno na sestanek
1. Uporabite pretirano samozavest, da odstranite strah.
Neganovi govori o svojem ljudstvu, Odrešeniki, so vrhunec. Je hipnotičen in motivirajoč. Svoje ljudi strelja z lastnim zaupanjem, da lahko premagajo katero koli oviro v tem strašljivem novem svetu. Ker on verjame, verjamejo njegovi ljudje. Če se Negan ne boji, mora biti na vrhu stvari, kar pomeni, da lahko opravljajo svoje delo.
Prekomerno zaupanje v napačno situacijo je nevarno, toda ko ga ob pravem času pripeljete na pravo mesto, svoje ljudi navdihujete, da verjamejo, da lahko premikajo gore. Izboljšajte besede, ki jih boste rekli, vrednosti, ki jih boste podpirali, in dejanja, s katerimi boste vse to podprli, in nato zberite vojake.
2. Preveč karizme je lahko prednost.
Naslonjen nazaj z nasmeškom, palci, zataknjenimi v zanke pasu, je Negan lahko čar ... dokler ni. Toda močan je kontrast. Tip je morilec, vendar je pameten. Ve, da je treba za osvojitev src in misli združiti malo besa in travme s silo ljubezni, razumevanja in 'Attaboyja'. To počne mojstrsko in ljudi spravi na svojo stran.
Nihče ne želi o sebi razmišljati kot o manipulatorju, vendar to počnejo vsi voditelji. Zaradi česar je manipulacija benigna, je preglednost in namen. Kruto je trgati nekoga v verigo, toda če ste odprti in poskušate zagnati svojo ekipo ter ugotovite, da je to, kar želite, da doseže, dobro za vse, vas bodo podprli. Razumejte, kaj vas in vaše sledilce motivira, in se prepričajte, da vidijo jasne razloge za to, kar od njih zahtevate, in zaslužili boste njihovo empatijo in spoštovanje.
3. Dajte svojemu egu in ljudem namen ... in blagovno znamko.
Eden od podpisov Odrešenikov je, da vsak na terenu reče: 'Jaz sem Negan.' Negan je prva znamka postapokalipse! Njegova potreba, da je človek, odraža pošastni ego, vendar daje tudi najnižjemu Odrešeniku na totemskem polu razlog, da nadaljuje. Ne iščejo samo hrane in terorizirajo drugih skupnosti; rešujejo ljudi, uvajajo red in ohranjajo civilizacijo. Kdo se ne bi razgnal, če bi bil del tega?
Večina voditeljev ima zdrav ego. Ampak, če ta ego spodbuja veliko vizijo in se lahko vaši ljudje počutijo, kot da so del te vizije, bodo postavili v vrsto za vami. Kakšna je vaša vizija - kot piše Seth Godin, vaš BHAG, vaš veliki, kosmat, drzen cilj? Ne imej pokrova. Deli. Evangelizirajte zanjo. Načrtujte ga, kako ga uresničiti, in se ne umaknite od njega.
4. Ne prosite ljudi, naj naredijo vse, česar sami ne boste storili.
Ena mojih najljubših vodstvenih maksim je: 'Voditelji gredo prvi.' To pomeni, da voditelji svojih ljudi ne prosijo za vse, česar sami niso pripravljeni. Mislim, da je zaradi tega Negan tako prepričljiva. Tako mnogi televizijski in filmski zlikovci imajo lakeje svoje umazane naloge. Ne Negan. Naredi svoje ubijanje, pohabljanje in mučenje. V redu, to počne, ker je maščevalen sadist, vendar nihče ni popoln. Ne obsojam.
Bistvo je v tem, da če ste lačni, da odstranite konkurenta ali motite panogo, ne delite ničesar, dokler si najprej ne umažete rok. Opravite klice. Daj v dolge ure. Pometi tla. Naj vas ljudje vidijo, kako dajete kri, znoj in drobovje, preden jih prosite za kar koli, in vam ne bo treba prositi.
