V preteklih letih sem imel veliko delovnih razočaranj.
Moja najpomembnejša prelomnica je bila seveda povezana z mojim 'sprostitev' iz poslovnega sveta leta 2001. Kljub temu skoraj vsak dan nekaj prispe v mojo mapo »Prejeto« ali na glasovno pošto, kar povzroči nekaj stresa in razočaranja. Niso vsi smrkci in mavrice, kot rad reče moj prijatelj.
Potemtakem je zanimivo, da so nekatera moja največja razočaranja pri delu - gledano skozi objektiv časa in zrelosti - včasih najboljši učiteljski trenutek. Ko se to zgodi, se zdi, kot da ni nič dobrega, kar bi lahko prišlo, če bi vas odpustili iz službe, ki jo imate radi ... dokler ne najdete službe, ki jo imate še bolj radi. Sredi napete situacije z zaposlenim, ki te sovraži, se zdi, kot da se zemeljske gube razdirajo ... dokler ne ugotoviš, da ima delavec nekaj težav, na katere nimaš nadzora. Da, lahko se učite iz neuspeha in rastete na podlagi izkušenj. Evo kako.
kako visoka je kathryn erbe
1. Obljubili so vam službo, vendar so jo ponudili nekomu drugemu
Ah, ja. Strašna ponudba za delo ima dvojno stikalo. Pokličete, da vam vodja najema želi ponuditi službo. Nato od dejanske osebe, ki najema, slišite, da se je odločil v zadnjem trenutku in službo ponudil nekomu drugemu. Kako nevljudno! To govorim že leta in imam enak odgovor pri iskanju zaposlitve: poskrbite, da boste krov zložili v sklad. Razlog, da se ena ponudba za službo ne odpravi, je tako beden, ker ne pošiljate dovolj življenjepisov, ne kontaktirate dovolj potencialnih delodajalcev in premalo trčite po pločniku. Pri iskanju zaposlitve ne izkoriščate. Ko izgubite eno službo, nadaljujte z naslednjo - in naslednjo - dokler vas ne zaposlijo.
2. Najuspešnejši zaposleni vas nepričakovano zapusti
Vedno presenečenje je, če nekdo, ki dela pri vas, neha brez posebnega opozorila in obstaja dolgotrajen občutek razočaranja. Sprašujete se, kaj bi lahko storili drugače, da zadržite zaposlenega. Preprost odgovor je, da se odločite, da tega ne boste jemali osebno, vendar to ni koristno. Prav tako je nasprotje koristnega. Morali bi ga jemati osebno in izhajati iz izkušenj. Sprejetje krivde je zdravo, če to pomeni, da se lahko naslednjič naučite mentorirati, spodbujati ali celo promovirati najboljšega.
3. Šef vam ne bo odobril službenega potovanja
V svojem delovnem življenju sem imel nekaj razočaranj, vendar se jih le malo primerja z ugotovitvijo, da ne greš na tisto poslovno konferenco ... ki bo v Disneyworldu ali na Kajmanskih otokih. To je neprijetno, kot so rekli v 80-ih. Kaj se lahko naučite iz tega? Za začetek boste morda naslednjič morali biti bolj jasni glede utemeljitev in zakaj želite iti. Še pomembneje pa je, da ne pozabite, da pri vsakem poslovnem potovanju vedno obstaja še ena možnost. Udeležite se praktično, poiščite cenejšo možnost ali se odločite, da boste potovanje plačali sami.
4. Nekdo vam dolguje veliko denarja in ne bo plačal
Vsakodnevno odpiranje nabiralnika za iskanje čeka ni nikoli zabavno. Ko se drobna kovinska vrata zaskočijo in ugotoviš, da ni nič drugega kot računi in puh, te lahko spravljajo naravnost v depresijo. Tu je odgovor. Pri zagonu vedno zaslužite več denarja, kot ga potrebujete. Priznam, da to ni vedno mogoče, vendar je ključnega pomena, da izkoristite svoja prodajna prizadevanja in se prepričate, da niste odvisni od enega čeka. Nikoli ne dovolite, da vam en manjkajoči ček uniči dan. Čakanje na več preverjanj? To je lahko računovodska težava.
5. Odpustili vas bodo
Se spomniš, kako sem omenil zemeljske gube? Odpoved je eden od tistih življenjskih dogodkov, enakovrednih diplomi, šolanju in otrokom. Odpuščeni boste morda le enkrat ali dvakrat v življenju, razen če ste najstnik, ki dela v industriji hitre prehrane. Ko boste odpuščeni, se zavedajte, da so tudi zaprta vrata priložnost, četudi se to sliši nenavadno. Odpoved je preusmeritev. Učite se iz tega. Od tega rastejo. Sprememba na bolje. Presenečeni boste, kam vodi.
lisa nicole oblak neto vrednost
