Tako kot pri večini osebnostnih lastnosti so nekateri ljudje po naravi bolj karizmatični kot drugi. (Pomislite na Oprah Winfrey ali Billa Clintona.)
Toda v nasprotju s splošnim prepričanjem lahko sčasoma vsak postane bolj karizmatičen.
'Karizma je preprosto rezultat naučenega vedenja,' pravi Olivia Fox Cobane, avtorica knjige ' Mit o karizmi. '
Pravzaprav, Ronald Riggio , profesor na Claremont McKenna College, ki je leta raziskoval razvoj te skrivnostne lastnosti, je ugotovil, da obstaja veliko ljudi z neizkoriščenim 'karizmatičnim potencialom'. Je opisal Riggio poskusi v katerem so raziskovalci ljudi uspešno usposobili za posebne socialne in čustvene spretnosti, ki prispevajo k karizmi.
Z nekaterimi od teh spretnosti smo se pogovarjali z Riggiom in preverili druge znanstvene raziskave o strategijah za razvoj karizme. Spodaj smo zaokrožili sedem preprostih načinov, kako postati bolj karizmatični.
koliko je star michael rooker
Dodatno poročanje Drake Baer.
1. Začnite kazati več izraza v obrazu.
Ena od strategij, ki jih priporoča Riggio, je bolj izrazita z obrazom. 'Naučite se jasneje in natančneje izražati čustva,' je dejal za Business Insider.
Pisanje za psihologijo danes , Riggio je predlagal vadbo različnih izrazov v ogledalu in pridobivanje povratnih informacij drugih o tem, kako dobro komunicirate s svojimi občutki.
Na drugi strani je pokazati več čustev na obrazu, če se želite naučiti nadzorovati svoje izraze. Namesto da bi vsem dali vedeti, da ste jezni ali razočarani, poskusite prikazati tisto, kar je Riggio poimenoval 'miren, kul in zbran v družbenih interakcijah'.
2. Aktivno poslušajte, kaj ljudje govorijo.
'Aktivno poslušanje' je še ena ključna veščina, povezana s karizmo.
O psihologiji danes , Riggio opisuje kot 'osredotočanje na to, kar govori druga oseba, in odsev tistega, kar slišite, namesto da bi se osredotočili na to, kar želite povedati.'
3. Vadite v branju čustev drugih ljudi.
Med treningom karizme so raziskovalci posneli posnetke iz milnih oper in jih udeleženci gledali brez zvoka. Nato so udeležence prosili, naj ugotovijo, kaj se dogaja v prizorih.
Tudi če ne uporabljate strategije tihe milne opere, lahko še vedno pozorno opazujete obraze ljudi, da se bolj prilagodite neverbalnim napovedim.
4. Delite zgodbe in anekdote.
Skupina raziskovalcev pod vodstvom Johna Antonakisa z univerze v Lozani v Švici usposobil skupino voditeljev postati bolj karizmatičen.
Ena veščina, ki so jo poučevali, je bila med govorjenjem uporabljati zgodbe in anekdote. Pisanje v Harvard Business Review , raziskovalci pravijo, da 'zgodbe in anekdote ... naredijo sporočila bolj privlačna in pomagajo poslušalcem, da se povežejo z govorcem.'
Na primer, ena vodja, ki so jo preučevali, je med krizo motivirala njena poročila s primerjavo trenutnih razmer z njenimi izkušnjami pri plezanju na goro v nevarnih vremenskih razmerah. „Sodelujemo,“ je povedala upraviteljica, „uspeli smo preživeti. In tisto, kar se je sprva zdelo nemogoče, smo naredili mogoče. Danes smo v gospodarski nevihti, vendar lahko z združevanjem to situacijo obrnemo in uspemo. '
5. Zastavite retorična vprašanja.
'Retorična vprašanja se morda zdijo prekleta,' pišejo raziskovalci Harvard Business Review , 'toda karizmatični voditelji jih ves čas uporabljajo za spodbujanje sodelovanja.'
Ne glede na to, ali se pogovarjate z veliko publiko ali posameznikom, je ta strategija lahko koristna. En vodja študije je motiviranega slabega zaposlenega motiviral z vprašanjem: 'Torej, kam želite iti od tu? Se bo vrnil v vašo pisarno, ko se bo smilil samemu sebi? Ali pa želite pokazati, kaj ste sposobni doseči? '
koliko je star kenyon martin
6. Zastavite si visoke cilje in izrazite zaupanje, da jih lahko dosežete.
Ko voditelji postavijo letvico visoko in resnično mislijo, da jih lahko doseže njihova ekipa, Antonakis in sodelavci pravijo, da oboji kažejo in navdihujejo strast.
Navajajo primer inženirja, čigar ekipa je dobila rok, ki bi ga bilo težko izpolniti. Inženir je ekipi rekel: 'Vem, da se lahko spoprimete z izzivom. Verjamem v vsakega izmed vas. '
7. Uporabljajte besede, s katerimi se ljudje lahko navežejo.
V svoji knjigi 'Zakaj predsedniki uspejo,' Psiholog Dean Keith Simonton z univerze v Kaliforniji na Davisu trdi, da najučinkovitejši komunikatorji uporabljajo konkreten in ne abstraktni jezik.
'' Čutim, da je tvoja bolečina povezana, ' pove za APA Monitor , 'ampak' Lahko se navežem na vaše stališče 'ne. Najbolj karizmatični predsedniki so se čustveno povezali z ljudmi, ki se niso pogovarjali z možgani, ampak s črevesjem. '
To zgodba prvič pojavil na Business Insider .
