Nekateri ljudje manj kot lepega videza (in ko rečem 'nekateri manj kot dobro izgledajoči ljudje', res mislim na mene) mislijo, da so bili lepim ljudem narejeni precej sladki odmori.
Zakaj? Raziskave kažejo, da dobro videti ljudje:
- Ali so bolj prepričljiv
- Ali so boljši pri prodaji
- Imajo boljša kariera
- Imajo večja vzdržljivost
- Navadno imate odnose z drugimi lepimi ljudmi
In samo za dodajanje ledu v torto z genetskimi prednostmi so privlačni ljudje tudi pametnejši.
Po navedbah ta študija , dobro izgledajoči ljudje so lahko do 14% pametnejši od manj privlačnih ljudi: privlačni moški otroci dosežejo 13,6 IQ točke višje, privlačni ženski otroci pa 11,4 IQ točke višje.
koliko zasluži ryan grigson
(Ali ne bi bil sovražen, če bi moral otroke uvrstiti med 'privlačne' ali 'neprivlačne'? Uf.)
O tem, ali so privlačni ljudje ponavadi - vsaj v skupnem smislu - bolj inteligentni zaradi nege ali narave, je očitno razpravljati. Kot pišejo raziskovalci,
„Posamezniki dojemajo fizično privlačne druge kot bolj inteligentne kot fizično neprivlačne.
'Medtem ko večina raziskovalcev to zaznavanje zavrača kot' pristranskost 'ali' stereotip ', trdimo, da posamezniki to zaznavajo, ker so lepi ljudje res bolj inteligentni.'
amy shiels in sam heughan
Zavračanje odnosa privlačnost / inteligenca kot zgolj pristranskost je kratkovidno, zlasti pri otrocih. Če ima dober fant koristi učinek halo in ga učitelji, vrstniki itd. Obravnavajo, kot da je pameten, ga te povratne informacije lahko spodbudijo, da se bolj potrudi, da se bolj uči ... Včasih pohvala, četudi pohvala ni povsem zasluženo, lahko postane samoizpolnjujoča se prerokba.
Pohvalite me za spretnost, ki je ne znam izvesti zelo dobro še , in ta pohvala mi bo pogosto pomagala prerasti v odličnost. Kar se izmeri, se običajno izboljša - in tudi tisto, kar dobijo pohvale.
Torej bi se lahko zgodilo, da bi se zaradi načina, kako se z njimi ravnajo, lepši ljudje izkazali za bolj pametne.
danny devito neto vrednost 2015
Kar vodi do večje točke.
Če na videz otroci zaradi načina, kako se ljudje do njih obnašajo, ponavadi postanejo pametnejši, to pomeni, da lahko dober uslužbenec postane odličen delavec zaradi tega, kako ravnate z njo.
Za večino od nas je enostavno prepoznati odlične zaposlene; navsezadnje delajo velike stvari. In zelo verjetno je, da je dosledna pohvala eden od razlogov, da so postali odlični. Veliko težje je najti razloge za pohvalo osebi, ki preprosto izpolnjuje standarde.
Ampak zato je tako pomembno, da poskusite. Nekaj besed priznanja - še posebej, če se to priznanje podeli javno - bi lahko bilo le potisk, ki navdihuje povprečnega izvajalca, da postane odličen izvajalec.
Trudite se, da bi dobro videli - in prepoznali dobro - pri ljudeh, preden to vidijo v sebi.
Morda boste le priskrbeli iskro, ki jim bo pomagala doseči svoj resnični potencial.
