Resda nisem ljubitelj resničnostne televizije. Verjamem, da si želite vredneje prizadevati, da osredotočite svoj čas in energijo. Obstaja pa ena oddaja, ki jo pozorno gledam in verjamem, da je resničnostna televizija v svoji resnični obliki: Hard Knocks.
Hard Knocks je serija HBO s petimi epizodami, ki vsako leto traja od sredine avgusta do začetka septembra. Oddaja opisuje trening kamp ekipe državne nogometne lige. Za tiste, ki ne poznajo trening kampa NFL, je čas, ko se ekipe po izven sezone združijo, da se udeležijo intenzivnih treningov, da se pripravijo na svojih napornih 16 rednih tekem (in upajmo, da jih še nekaj v končnici). Igralci in trenerji običajno hodijo v univerze na oddaljenih območjih, kjer lahko živijo in dihajo nogomet z manj motečimi dejavniki, kot bi jih imeli v vsakdanjem življenju.
Zdaj se morda sprašujete: kakšna je povezava med Hard Knocks in podjetnikom / vodenjem podjetja? Pošteno vprašanje, ki ga je treba zastaviti, in tukaj je:
Zaslužite ga vsak dan
Na trening kamp bo prispelo 90 igralcev, toda ekipo bo sestavljalo le 53 igralcev. Ne glede na to, kdo ste, morate vsak dan iti ven in nastopiti. Podobno kot vodenje podjetja si ne morete privoščiti prostih dni, ko ne delujete na visoki ravni. Konkurenca je tam in bo izkoristila vse napačne korake. Zdaj konkurenca za podjetnika ni vedno tako vidna kot pri sotekmovalcih, ki se borijo za mesto na seznamu, vendar to ne pomeni, da je ni ali je manj huda. Ne glede na to, ali ste cvetličar, zobozdravnik ali računovodja ali igrate v ligi NFL - na delo morate vsak dan priti pripravljeni, da boste dali vse od sebe.
Bodite žoga / branilec
V filmu Caddyshack lik Chevy Chase prosi mentoriranca, naj bo 'žoga'. Podjetnike bi spodbujal, naj 'postanejo branilec'. Kvoterbek in podjetnik sta si podobna po tem, da imata v nekaterih pogledih glamurozne naslove, toda za uspeh moraš vse ostale prelisičiti in biti vodja. Uspeh ekipe je na plečih branilca, tako da vitalnost podjetja pade na lastnika. Na primer, branilec mora biti prvi na igrišču zjutraj in zadnji, ki ponoči zapusti filmsko sobo. Odgovorni so za določanje kulture slačilnice. Kot del tega bi morali biti zgled, po potrebi pa tudi glasni. Nič drugače kot kvoterbek, ki mora v trening kampu popraviti sprejemnika, ki vodi napačno pot, da se to ne bi zgodilo v igri, bi moral lastnik podjetja hitro popraviti zaposlenega, ki slabo ravna s stranko, da ne bi vztrajal. Tako kot dober branilec, ne pozabite, da bo tudi vaše podjetje odraz vašega vodstva, zato nenehno zavedajte, kakšno kulturo želite, da ima vaša organizacija.
Odbiti se
koliko je star doug davidson
V poslu bodo padli. Je dejstvo. Stranka vas bo pustila, na videz sestavni delavec bo odpustil ali pa vam bo finančni izziv zamudil plačilne liste. Enaka neizogibnost spodrsljajev obstaja v nogometu in to vidite iz prve roke pri Hard Knocks. Možnosti za napako skorajda ni, ker imajo številni igralci (natančneje novinci ali na novo pridobljeni prosti agenti) le končno število možnosti za vtis. Vsako priložnost morajo kar najbolje izkoristiti, zato je v primeru napake lahko drago. Ko se varnostnik zavrne s sprejemom, ki ga je odgovoren za pokrivanje, ima dve možnosti. Prvi je dvomiti, kar je razumljivo, vendar bo to povzročilo več neredov, saj je zdaj zmeden. Druga (najprimernejša možnost) je ugotoviti, zakaj je prišlo do napake, kaj je treba spremeniti naprej in nato napako postaviti v vzvratno ogledalo. Ta zadnji del je najpomembnejši. Igralci, ki to počnejo, so tisti, ki jim uspe, podjetniki, ki se učijo iz svojih izzivov, vendar jih ne pretehtajo, tisti, ki zmagujejo.
Če ste podjetnik, podarite Hard Knocksu uro. Mislim, da bo odmeval in vas spomnil na odgovornost, ki jo morate trdo delati vsak dan in voditi tako v dobrih kot v slabih časih.
