Jeremy Johnson si ni predstavljal, da bo soustanovitelj prvega podjetja, ki bo Marka Zuckerberga in Priscillo Chan postalo vodilni vlagatelj. Potem pa 32-letni podjetnik nikoli ni mislil, da bo potoval sem in tja v Afriko in iskal in gojil naslednjo generacijo vrhunskih tehnoloških talentov.
Johnson je izvršni direktor Andele, zagonskega podjetja, ki ima delno sedež v New Yorku, delno v Nairobiju v Keniji in delno v Lagosu v Nigeriji. Andelino poslanstvo je odkriti nadarjene programske inženirje z vseh koncev Afrike in jim zagotoviti potrebno usposabljanje za programiranje na svetovni ravni. Ko se Andela izšolajo, se seznanijo z nekaterimi vrhunskimi tehnološkimi podjetji na svetu in začnejo s kodiranjem Facebook, Google in Microsoft.
'V tem trenutku vemo, da je briljantnost enakomerno porazdeljena po vsem svetu, vendar je dostop do tega talenta in sposobnost, da ta talent izkoristi globalni ekosistem, zelo, zelo različna,' je dejal Johnson, serijski podjetnik, ki je pristal na številni kdo-kdo našteva v svetu tehnike, vključno Inc. . revije 2012 30 Under 30. 'Andela v bistvu najde tiste nadvse pametne, usmerjene razvijalce po celini in jim omogoči, da delujejo kot polno zaposleni člani vrhunskih trgovin za razvoj programske opreme.'
Andela je z uporabo programa usposabljanja za kodiranje, prilagojenega vsakemu posamezniku, razvila skoraj 200 afriških programskih inženirjev, ki zdaj programirajo za desetine ameriških tehnoloških podjetij. To je dosežek, ki je dovolj impresiven, da pritegne Zuckerbergovo in Chanovo pozornost in naloži večmilijonsko naložbo.
Iniciativa Chan Zuckerberg kot Zuckerbergova naložbena naprava se imenuje, vodi Andelino rundo serije B s 24 milijoni dolarjev. Skupaj s CZI krog vključuje naložbe podjetja Google Ventures in Spark Capital, skupno financiranje zagona pa znaša 39,5 milijona dolarjev. To je tudi prva naložba Zuckerberga in Chana po ustanovitvi CZI konec lanskega leta, in to je prvič, da so Zuckerbergi prevzeli vodilno vlogo v katerem koli krogu financiranja zagonskih podjetij.
'Vedenje, da je to prva vodilna naložba Marka in Priscile, je ponižujoče, a tudi vznemirljivo,' je dejal Johnson. 'Zdi se mi velika odgovornost, hkrati pa tudi priložnost za sodelovanje z enim izmed najučinkovitejših tehnologov naše generacije.'
Facebook je Andelina stranka že približno leto dni, vendar ta zveza ni igrala nobene vloge pri privlačnosti Zuckerbergov do zagonskega podjetja, so sporočili iz CZI. Namesto tega je Andelin edinstven pristop k izobraževanju o kodiranju in uporabi prilagojenega treninga pritegnil CZI.
„Živimo v svetu, kjer so talenti enakomerno porazdeljeni, priložnost pa ne. Andelino poslanstvo je odpraviti to vrzel, «je dejal Zuckerberg. 'Priscilla in jaz verjamem, da podpiramo inovativne modele učenja, ne glede na to, kje so po vsem svetu - in kar počne Andela, je precej neverjetno.'
Johnson je dejal, da Andela še ni donosna, vendar prinaša pomembne prihodke, čeprav te številke še ne želi razkriti. Johnson prav tako ne bi razkril vrednotenja podjetja. 'To ni noro. Ne spogledujemo se z nobenimi posebnimi pogoji, «je dejal in omenil nedavno eksplozijo tako imenovanih podjetij samorogov, ki so vredne več kot milijardo dolarjev.
Ideja za Andelo se je Johnsonu in soustanoviteljici Christini Sass porodila po tem, ko je v začetku leta 2014 obiskal Nairobi na svojem prvem potovanju v Afriko. Johnson je tam govoril o spletnem izobraževanju, o središču 2U, svojem prejšnjem zagonu, potovanje, so ga odpihnili vsi nadarjeni posamezniki, ki jih je spoznal. Potem ko je s Sassom nevihtno zagnal ideje o zagonu in po drugem potovanju v Afriko, je Johnson dejal, da je bil nemiren in nesposoben spanja, ko je samo razmišljal o možnostih Andele.
Johnson zdaj živi nazaj in nazaj med New Yorkom in dvema afriškima sedežema svojega podjetja. 'V bistvu živim na vlakih in letalih,' je dejal Johnson, ki ocenjuje, da je v zadnjem letu desetkrat potoval v Afriko. 'Moja zaročenka se začne spraševati.'
Ko pa Andela raste v prestižu in zbira več sredstev, se začenjajo pojavljati vprašanja glede njenega poslovnega modela. Nobenega dvoma ni, da je Johnsonu, belcu, mar, da bi pomagal odpraviti pomanjkanje raznolikosti v tehnološki industriji, vendar se nekateri strokovnjaki sprašujejo, ali Andela svojim strankam preprosto omogoča, da še naprej ignorirajo lokalne in dražje raznolike talente, ki so na voljo tukaj v ZDA
'Vemo, da ima Silicijeva dolina težave z izkoriščanjem neizkoriščenih talentov doma v soseskah, kot sta Oakland in East Palo Alto,' je dejal Y-Vonne Hutchinson, izvršni direktor podjetja ReadySet, ki tehnološkim podjetjem pomaga najeti raznolike talente. „Zakaj je lažje najeti netradicionalnega nigerijskega razvijalca kot lokalni gradniški kamp? Pomembno je zapolniti vrzel v priložnostih, toda kako lahko to storite, če niste ugotovili, kako zapolniti vrzel v lokalnih priložnostih? '
Johnsonov odgovor na to vprašanje bi bil, da upa, da bo svojim strankam pokazal vrednost programerk in manjšin, ki niso podobne pretežno beli in azijski moški v Silicijevi dolini, tako da jih bo izpostavil Andelovim sodelavcem.
koliko je vreden chris hayes
'Če ima najboljšo inženirko v svoji ekipi 26-letno žensko iz Nairobija, je resnično učinkovit način, da [tehnološki industriji] pomaga videti, da je svet nekoliko drugačen, kot so si morda predstavljali, in da je to v redu,' Je rekel Johnson.
Iskanje teh bistrih misli je obsežen postopek. V svojih dveh letih je Andela prijavila približno 40.000 kandidatov. Ti kandidati se izločijo s pomočjo avtomatiziranih testov usposobljenosti. Nato najboljše strelce povabijo na osebne preizkuse, po tem pa dva najboljša odstotka kandidatov povabijo nazaj v zadnji krog prijavnega postopka, dvotedenski zagonski tabor. Le približno tretjina teh posameznikov naredi končni rez, zato je Andelina stopnja sprejemljivosti 0,7-odstotna.
Sprejeti kolegi se preselijo v Andeline kampuse in takoj začnejo s svojim prilagojenim usposabljanjem, kar običajno traja približno pet ali šest mesecev. 'Bilo je precej intenzivno obdobje, ker se poskušamo učiti čim prej, da ga bomo lahko čim prej uporabili,' je dejal 29-letni Chibuzor Obiora, Andela iz Lagosa, ki je v podjetju od avgusta 2014. .
Proces treninga je lahko težaven, vendar se izplačilo splača. Andela svojim sodelavcem plača od trenutka, ko so sprejeti, podjetje pa jih razširi z mnogimi ugodnostmi, kot so zdravstveno varstvo, MacBook, subvencionirana stanovanja in, kot je običajno za številna tehnološka podjetja, obroki vsak dan. Poleg ugodnosti Andela svoje kolege uči, kako graditi tehnologijo na elitnih ravneh, je dejala Obiora.
„To je nedvomno veliko dela, vendar se splača. Če res želite iti tja in postati menjalec, potem je to tisto, kar morate storiti, «je dejala Obiora, ki je zadnjih osem mesecev delala kot razvijalec za The Muse, kariero, osredotočeno na tisočletja v New Yorku. Spletna stran. (Ustanoviteljica Muse, Kathryn Minshew, še ena prejemnica podjetja Inc, je poročena z Johnsonom.) Je Obiora dejal, da bi sčasoma želel, da bi jih Muse najel ali ustvaril nov startup, ki bi lahko vplival na Afriko. 'Andela resnično vstavi vse vijake in vse vijake na svoje mesto, da se prepriča, da nadaljujemo in počnemo stvari, ki jih želimo narediti.'
