Kako se bo izobraževanje spremenilo v naslednjih 10 letih? prvotno pojavil dne Quora - kraj za pridobivanje in izmenjavo znanja, ki ljudem daje moč, da se učijo od drugih in bolje razumejo svet .
Odgovorite avtor Salman Khan , Ustanovitelj, Khan Academy, dne Quora :
Obvladovanje učenja
Prvič, učenje obvladanja bo postalo veliko bolj splošno. Stara ideja je, da se vam ne bi bilo treba naučiti bolj napredne teme, dokler ne boste usposobljeni za neko osnovno temo. Kakor koli se to zdi intuitivno, ko je bilo množično javno izobraževanje uvedeno pred približno 200 leti, ni bilo praktično dovoliti vsakemu učencu, da napreduje na prilagojen način. Namesto tega so bili učenci potisnjeni naprej, tudi če so bile ugotovljene vrzeli v njihovem učenju. („Na izpitu za osnovne eksponente sem dobil„ C “, škoda. Zdaj se moramo naučiti negativnih eksponent.“) Ta proces je povzročil, da so učenci kopičili vrzeli, dokler ni oslabel v razredu višje stopnje.
žena michaela symona liz shanahan
Zdaj imamo tehnologijo, s katero se lahko srečamo z vsakim študentom in učiteljem posredujemo podatke v realnem času, tako da je praktično obvladovanje učiti v običajni učilnici.
pam gallardo žena ianovega čaščenja
Poverilnice na podlagi kompetenc
Današnje srednješolske in fakultetne diplome temeljijo bolj na tem, koliko časa preživite v razredu, kot na tem, česar ste dejansko sposobni. Zato fakultete in delodajalci v tradicionalnih diplomah / prepisih vidijo tako malo informacij in se namesto tega obračajo na stvari, kot so standardizirani izpiti, medsebojno ocenjevanje in portfelji ustvarjalnega dela.
Mislim, da boste čez 10 let imeli svetovno priznana pooblastila, ki so neodvisna od katere koli posamezne akademske ustanove. Da bi jih dosegli, morate dokazati usposobljenost, imeti odlične medsebojne preglede in impresiven portfelj (verjamem, da bi morali imeti portfelj ne glede na to, kaj želite početi v življenju).
Alternativne in jasnejše poti do kariere
Danes se diplomanti celo vrhunskih univerz znajdejo podzaposleni. Po drugi strani pa se delodajalci v panogah 21. stoletja pritožujejo, da ne najdejo dovolj talentov. Razlog za to je prekinitev povezave med tem, kar fakultete učijo, kaj se študentje dejansko naučijo in ali delodajalci skrbijo (to predvideva, da imajo razumne informacije o tem, kaj so se študentje naučili s tradicionalnimi referencami).
Čez 10 let bo to bolj poenostavljeno. Učenec katere koli starosti bi moral biti sposoben usmerjati svoje učenje k določenim poklicnim ali izobraževalnim ciljem, sistem pa bi moral prilagoditi izkušnje učenja in preverjanja veljavnosti, da bi optimiziral svoje rezultate. Tudi tu bi delodajalci igrali ključno vlogo. Tu je videoTukaj za prošnjo za nepovratna sredstva, kjer Khan Academy upa, da bo to storila.
veronica montelongo 2015 reci da obleki
To vprašanje prvotno pojavil dne Quora - kraj za pridobivanje in izmenjavo znanja, ki ljudem omogoča, da se učijo od drugih in bolje razumejo svet. Quoro lahko spremljate naprej Twitter , Facebook , in Google+ . Več vprašanj:
