Znak odličnega vodje je nekdo, ki motivira njihovi uspeti.
Kaj pa motivira vodjo?
Vem, kaj me motivira. Gre za kombinacijo neizprosne želje po doseganju najboljših moči, strasti, da pomagam drugim, in ja, želje, da si privoščim sprejetost in pohvale, ki sem si jih želel kot otrok. Starši so me zelo podpirali, toda tako kot mnogi starši priseljenci so tudi oni znali podpirati to ostrost: postajati naravnost As ni bil dosežek, ampak pričakovanje.
Od takrat sem se seveda naučil, da je uspeh veliko večdimenzionalen, vendar so bili ključni trenutki iz otroštva ključnega pomena pri oblikovanju tega, kar sem. Ko smo začeli intervjuvati mnoge Izvršni direktorji podjetja Radiate , Želela sem ugotoviti, kakšni trenutki iz otroštva so oblikovali, kdo so, in odgovori so se mi zdeli zelo ganljivi, pronicljivi in zgovorni. Tu je nekaj mojih najljubših anekdot.
Košarkarska legenda Earvin 'Magic' Johnson bi očetu pomagal pri vsakodnevnih storitvah odvoza smeti. 'Bila je mrzla zima, govorim o ničli, spodaj je bilo sedem ali kaj podobnega! Moja naloga je bila spraviti ves suh papir okoli sodčka, «pripoveduje Johnson o tisti zimi v Michiganu, ko je pomagal očetu. Njegov oče je moral 'pobrati sode in jih položiti na tovornjak .... Šel sem do soda in ta papir se je zataknil v led. In mrzlo je bilo! Veste, kot otrok rečete: 'Oh, človek, zagrabil bom, kar se da, potem pa se vrnem v tisto toplo kabino v tovornjaku!' Ko sem zaprl vrata, je moj oče vrata odprl nazaj, najprej me je prijel, vlekel skozi sneg, me pripeljal nazaj do sodov in rekel: `Sin, če boš to delo opravil na pol poti, greš če želite vaditi košarko na pol poti, boste domače naloge opravili na pol poti. V življenju počnete vse, v to želite vložiti 150% truda. Torej, hočeš, da vzameš to lopato, hočem, da sesekljaš ta led in vzameš papir iz tega ledu. ' Prav tistega trenutka tistega dne sem se spremenil v perfekcionista. In to je spremenilo moje življenje. '
koliko je stara liz claman
'V mojem otroštvu se ni zgodilo veliko dobrih stvari,' Chris Burch , soustanovitelj podjetja Tory Burch in ustanovitelj podjetja Burch Creative Capital. Burch, rojen z disleksijo in ADD-jem, tesnobo, napadi panike in kroničnim močenjem postelje, je dejal, da je bil 'vedno otrok, ki se je vse življenje vozil s kratkim avtobusom do šole, in vse, kar sem hotel, je bilo, da sem pripeljal tega stražarja . Ne vem, če bi kdo od vas to imel, vendar bi vzeli študenta, ki je bil najboljši študent tedna, in ga pustili, da je en dan prehodnik. No, čakal sem do šestega razreda in nikoli nisem bil prehodnik. Torej v otroštvu, čeprav so me starši imeli radi, nihče ni mogel povsem ugotoviti, kaj je narobe. ' Skozi vse to se je naučil najti način, kako se 'prebiti skozi to in si zgraditi lastni občutek zase, kjer mi ni pomagalo.'
John Chen , izvršni predsednik in izvršni direktor BlackBerryja, je odraščal 'razmeroma skromno in revno' kot sin priseljencev, ki so pobegnili iz komunistične Kitajske. Ni bil sam, obkrožen z drugimi, ki so bili v isti situaciji in to mu je zelo pomagalo. 'Videl sem ... veliko ljudi v istem čolnu,' je dejal Chen. 'Njihovi starši so bili izobraženi ljudje, ki niso imeli ničesar s seboj, ko so pobegnili in so si zgradili življenje ... nekateri so postali nepremičninski tajkuni.' Nadaljeval je: 'Resnično sem imel srečo, ko sem videl, kaj je mogoče, ko si misliš na to. In vedno [ko sem] odraščal, da imeti nič ne pomeni ničesar. Trdo delate, se osredotočite na to, naredite, kar je potrebno, in morda bo delovalo, morda ne bo šlo, toda devetkrat od desetih vidim veliko zgodb o uspehu in se počutim zelo motivirano z to. '
