Vsako leto izberem 10 knjig, ki so IMHO svojim bralcem dale največ vrednosti. Nekatere od teh so morda že na vašem radarju, druge pa ste morda zamudili. Uživajte!
1. Kako postati priključek za napajanje
Avtor: Judy Robinett
s katero je oliver hudson poročen
Podnapis: Pravilo 5 50 100 za pretvorbo vašega poslovnega omrežja v dobiček
Zakaj mi je všeč: Kot nekdo, ki ga ljudje, ki se želijo 'povezati' z mano, pogosto preobremenijo, je bil Robinettov sistem razlikovanja med nivoji stikov resnično razodetje. To je ena tistih knjig, za katere bi si želel, da bi jih lahko prebral pred dvema desetletjema.
Najboljši citat: „Da postanete mojster strateškega odnosa, morate narediti več kot le povezovati, skrbeti in dodati vrednost (čeprav so ti elementi najosnovnejše zahteve vsakega odnosa). 1) natančno določite odnose, ki jih boste nadaljevali in negovali; 2) doseči zgolj prijatelje, družino in poklic ter zgraditi široko mrežo povezav; 3) redno uporabljati sistem za dodajanje vrednosti tem stikom; in 3) postati konektor med povezavami - oseba, ki lahko pomaga ljudem, da pridejo do vira, za katerega nikoli ne bi vedeli in nikoli ne bi mogli, če ne bi bilo tebe. '
dva. Ambiciozna ženska
Avtor: Esther Spina
Podnapis: Kaj je potrebno in zakaj želite biti eno
Zakaj mi je všeč: Za razliko od lanskega Lean In, ta knjiga je napisana z vidika uspešne ženske, ki ni prehitela hitre poti do visokotehnološkega bogastva. Spina je samozaposlena ženska, ki ji je uspelo naročiti prodajo, kar je verjetno najtežje delo na svetu.
Najboljši citat: „Če želite biti uspešni, se morate odločiti za to, kar počnejo ambiciozni ljudje. Kaj pa mama, ki ostane doma, ki ve, kako ravnati s svojimi otroki in ohranja svoj dom nemoteno - uspešna je. Kaj pa ženska, ki lahko uskladi svojo kariero in družino - je uspešna. Ženska, ki je odločena, da bo diplomirala, ženska, ki je vizionarka in uresničuje svoje sanje, ženska, ki je skladna po značaju in načinu življenja - vse so uspešne. Zakaj? Ker so ambiciozne ženske. '
3. Denar: obvladajte igro
Avtor: Anthony Robbins
Podnapis: 7 preprostih korakov do finančne svobode
Zakaj mi je všeč: Robbinova oboževalka sem že vrsto let, saj sem se ravno na enem izmed njegovih seminarjev odločila, da bom pustila službo in postala redna pisateljica. Imel sem ga priložnost osebno spoznati in odkril, da je za razliko od njegove rahlo strašljive scenske osebnosti v resnici prikrit in z njim enostavno govoriti. Kakor koli že, že nekaj časa je Robbins napisal novo knjigo, ta pa je še posebej pomembna za ljudi, ki se spopadajo z današnjimi težkimi gospodarskimi časi.
Najboljši citat: „Skrivnost bogastva je preprosta: poiščite način, kako za druge narediti več kot kdorkoli drug. Postanite bolj dragoceni. Naredi več. Daj več. Bodi več. Postrezite več. In imeli boste priložnost zaslužiti več - ne glede na to, ali ste lastnik najboljšega tovornjaka s hrano v Austinu v Teksasu, ali ste najboljši prodajalec v svojem podjetju ali celo ustanovitelj Instagrama. '
Štiri. Učinek Gen Z
Avtorji: Tom Koulopoulos in Dan Keldsen
Podnapis: Šest sil, ki oblikujejo prihodnost poslovanja
Zakaj mi je všeč: Teza te knjige je, da jih tehnologija namesto ločevanja generacij dejansko zbližuje in da je to del večjega premika v tem, kako ljudje razmišljajo o poslu in življenju. Je lahko branje, vendar ima globino, tako da se lahko veliko naučiš in, kar je še pomembneje, začneš stvari videti drugače.
Najboljši citat: „Generacijske ločnice nam tako dolgo stojijo na poti in spodkopavajo našo sposobnost inovacij v hitro postajajočem svetu po generaciji. Pogeneracijsko razmišljanje zahteva, da ne samo spremenimo svoje individualno dojemanje mej med generacijami, temveč tudi zgradimo organizacije, ki lahko storijo enako. '
5. Scrum
Avtor: Jeff Sutherland
Podnapis: Umetnost dvakratnega dela v polovici časa
koliko je stara kraljeva princesa
Zakaj mi je všeč: Resnično se utrudim od ljudi, ki vztrajajo, da moraš za to narediti več ur. To preprosto ni res. Želite delati pametneje kot bolj, ta knjiga pa vam ponuja nekaj resničnih tehnik, kako to uresničiti.
Najboljši citat: „Tradicionalno si vodstvo pri vsakem projektu želi dvoje: nadzor in predvidljivost. To vodi do velikega števila dokumentov, grafov in grafikonov ... Meseci truda se posvečajo načrtovanju vseh podrobnosti, tako da ne bo napak, ne bo prekoračitve stroškov, stvari pa bodo dostavljene po urniku. Težava je v tem, da se rožnati scenarij dejansko nikoli ne razkrije ... Vsak projekt vključuje odkrivanje težav in navdihe. Poskus kakršnega koli človeškega prizadevanja kakršnega koli obsega je omejen na barvno označene karte in grafe je neumen in obsojen na neuspeh. Ljudje ne delajo in projekti ne napredujejo. Ne gre za to, kako ideje dosežejo plod ali kako velike stvari nastanejo. '
6. Mehki rob
Avtor: Rich Karlgaard
Podnapis: Kje velika podjetja najdejo trajni uspeh
Zakaj mi je všeč: Po mojem mnenju podjetja porabijo preveč časa, skrbijo za 'trde' stvari, kot so finance in tehnologija, in premalo za 'mehke' stvari, na primer o tem, kako se ljudje počutijo, kaj delajo in kje delajo. Ta knjiga prikazuje, kako ta 'mehak rob' ni le tako pomemben kot 'trdi' robovi, ampak je verjetno tudi pomembnejši.
Najboljši citat : „Inovacije v podjetjih so zelo podobne zdravemu imunskemu odzivu živih organizmov. Ljudje, ki uživajo dolgoročno zdravje, nimajo epizod zdravstvenega stanja. Skoraj ves čas so zdravi. Njihov imunski sistem se rutinsko bori z večino groženj. Ali lahko enako velja za podjetja? Analogija ustreza. V velikih podjetjih je inovacija naravni odziv na grožnje. '
7. Tesar
Avtor: Jon Gordon
Podnapis: Zgodba o največjih strategijah uspeha vseh
Zakaj mi je všeč: Verjetno ste naleteli na številne Gordonove najbolje prodajane knjige, razen če imate glavo zataknjeno v pesku. Všeč mi je vse njegovo delo in nova knjiga, Tesar, je resnično branje. To je privlačna prispodoba močnega podjetnika, ki z delom z modrim ovratnikom (in ob učenju) obnovi občutek za svoj namen.
Najboljši citat:
- Obljubim, da bom ob negativnosti ostal pozitiven;
- Ko bom obkrožen s pesimizmom, bom izbral optimizem;
- Ko začutim strah, bom izbral vero;
- Ko želim sovražiti, bom izbral ljubezen;
- Ko hočem biti zagrenjen, se bom odločil, da bom boljši;
- Ko izkusim izziv, bom iskal priložnost za učenje in rast;
- Ko doživim neuspeh, bom prožen;
- Ko spoznam neuspeh, ne bom uspel naprej, k prihodnjemu uspehu;
- Z vizijo, upanjem in vero ne bom nikoli odnehal in bom vedno šel naprej proti svoji usodi;
- Verjamem, da so moji najboljši dnevi pred mano in ne za mano;
- Verjamem, da sem tukaj z razlogom in da je moj namen večji od mojih izzivov;
- Verjamem, da me pozitivna pozitiva ne samo izboljša, temveč tudi vse okoli mene;
- Tako bom danes in vsak dan pozitiven in si prizadeval pozitivno vplivati na svet.
8. Povečanje odličnosti
Avtorji: Robert Sutton in Huggy Rao
Podnapis: Kako priti do več brez poravnave za manj
bob seger žena in otroci
Zakaj mi je všeč: Podjetniki si seveda želijo, da bi njihovo podjetje raslo in bilo bolj uspešno. Vendar mnogi od njih odkrijejo, da ko je enkrat uspešen kot start-up, je zelo težko 'stopiti' v večje podjetje. Ta knjiga pojasnjuje posebne izzive, s katerimi se srečujejo podjetniki, zato bi jih morali prebrati.
Najboljši citat: 'Pametni voditelji vedo, da samo bombardiranje zaposlenih s hitro predstavitvijo PowerPointa, nekajdnevnim treningom ali inspirativnim govorom ne bo zmanjšalo tega, če želijo nekaj dobrote razširiti med redke in številne. Vsekakor so pri vsakem skaliranju napori, ko je pametno izbrati lažjo pot ali si zagotoviti hitro zmago. Kljub temu, da smo preiskovali primer za primerom in preučevali za študijo, smo videli, da se je vsak domnevno enostaven in hiter uspeh merjenja izkazal za tistega, ki ga ravno nismo dobro razumeli. Prilagajanje obsega zahteva njegovo brušenje in pritiskanje na vsako osebo, ekipo, skupino, oddelek ali organizacijo, da se ena za drugo spremeni v tisto, kar verjamejo, čutijo ali počnejo. '
9. Creativity, Inc.
Avtorji: Ed Catmull in Amy Wallace
Podnapis: Premagovanje nevidnih sil, ki stojijo na poti resničnemu navdihu
Zakaj mi je všeč: S preučevanjem Pixarja in njegovega odnosa s Stevom Jobsom in ekipo ljudi, ki jih je zaposlil, ta knjiga jasno kaže, da mora biti ustvarjalnost vgrajena v korporacijsko kulturo in ni atribut samo njenega vodstva.
Najboljši citat: „Najboljši menedžerji priznajo in si naredijo prostor za tisto, česar ne vedo - ne samo zato, ker je ponižnost vrlina, ampak ker, dokler človek ne sprejme takšne miselnosti, ne pride do najbolj presenetljivih prebojev. Menim, da morajo upravniki sprostiti nadzor, ne pa ga poostriti. Sprejeti morajo tveganje; zaupati morajo ljudem, s katerimi sodelujejo, in si prizadevati, da jim očistijo pot; in vedno morajo biti pozorni in se ukvarjati s čimer koli, kar ustvarja strah. Poleg tega uspešni voditelji sprejemajo resničnost, da so njihovi modeli morda napačni ali nepopolni. Šele ko priznamo tisto, česar ne vemo, se lahko kdaj upamo, da se bomo tega naučili. '
10. Posel brez sranja * t
Avtor: Jaz (plus bralci tega spletnega dnevnika)
Podnapis: 49 Skrivnosti in bližnjice, ki jih morate vedeti
Zakaj mi je všeč: Bralci so mi ves čas govorili, da potrebujejo vodnik za preživetje 'v svet podjetij, zato sem napisal to knjigo. Številni bralci mojega bloga so prispevali k pisanju s pregledom zgodnjih poglavij. Ker sem očitno pristranski, je nekaj, kar so o tej knjigi povedali nekateri drugi.
- ' Najbolj pravočasna knjiga leta 2014. '- Guy Kawasaki
- ' Popolno darilo. '--Forbes.com
- ' Vse morilec, brez polnila. ' - Vodja nove zveze Hampshire
- ' Najbolj uporabna, hitra karierna knjiga, ki sem jo videl v morda petih letih. '- Penelope Trunk
Najboljši citat: „Običajna modrost je, da je posel zapleten in njegova načela težko obvladljiva. Čeprav vsaka panoga in vsak poklic zahtevata posebno strokovno znanje, je posel običajno precej preprost. Vendar je preživetje na stotine tisoč svetovalcev za upravljanje, analitikov v industriji in podjetniških trenerjev odvisno od tega, ali so stvari zapletene - kajti navsezadnje, ko enkrat ugotovite, da je posel preprost, zakaj bi jih najeli? Poleg vašega strokovnega področja je vse, kar potrebujete za resničen uspeh v poslovnem svetu, le nekaj skrivnosti in bližnjic. In to je kaj Posel brez sranja * t je vse okoli. '
