Uporabniki profesionalnega socialnega omrežja LinkedIn je bil morda nedavno priča povečanju vsebine, ki se pojavlja na njihovih časovnicah iz nove mreže strokovnjakov pri BeBee.
Socialno omrežje s sedežem v Madridu je v prvem letu ustvarilo ogromno zanimanja, saj je zbralo 10 milijonov uporabnikov. Družba načrtuje, da bo do leta 2017 presegla 40 milijonov uporabnikov in postala prvi španski zagon samorogov. Zdi se, da se dogaja nekaj zelo posebnega, čemur se uporabniki rojijo.
Mnogi pozabljajo, da je mogočni LinkedIn potreboval 13 let, da je dosegel osem milijonov uporabnikov v Španiji. Za BeBee se je prijavilo že 4,5 milijona Špancev. Generalni direktor Javier Camara razkriva, da je skrivna omaka za meteorski vzpon mešanica inovacij in 'trženja afinitet'.
Platforma se osredotoča na ujemanje strokovnjakov, ki imajo skupne interese in sklope spretnosti, ki pomagajo pri vzpostavljanju poslovnih odnosov, ne pa samo na stike. BeBee gre za profesionalno mreženje z osebnimi interesi in hobiji.
V tej digitalni dobi končno zavedamo pomembnost personalizacije in niching down. Javier je odkril, da naši interesi na platformi ustvarjajo veliko več poklicnega sodelovanja in boljših poslovnih priložnosti.
Uporabniki v spletu že tradicionalno živijo dvojno življenje z značilnostma Jekyll in Hyde. Vsi poznamo nekoga z dvema računoma za Twitter - enega za domačo osebo in drugega s svojimi korporacijskimi prepričanji. Končno smo se razvili v položaj, ko lahko prenehamo igrati igre in dovolimo sijati našo pristno osebnost.
koliko je stara juliet simms
Platforma uporabnike spodbuja, da poleg svojega poklicnega profila prikažejo tudi svojo osebno blagovno znamko. Čas je, da potencialnim delodajalcem omogočimo, da vidijo celotno osebo in ne samo digitalizirano predstavitev svojega življenjepisa.
Kdor išče nove zaposlene, bo zlahka priznal, da je najlažje najti posameznika s pravimi znanji. Najti nekoga, ki bo pohvalil že obstoječo ekipno dinamiko, je najtežji vidik zaposlovanja nekoga novega.
Omrežje na osnovi afinitete povezuje ljudi na način, ki omogoča, da se njihov odnos razvije na povsem drugačni ravni, v primerjavi s konceptom povezave, ki je sestavljen le iz dodajanja plasti stikov.
Uporabniki BeBee uživajo tudi večje sodelovanje z objavami v spletnih dnevnikih, ki jih ustvarjajo, kot na drugih platformah, kot sta LinkedIn in Srednje. Javier je svetoval, da ljudje sovražijo poljubne algoritme in favoriziranje.
Številni strokovnjaki se počutijo zavedene, ker se njihova vsebina po več letih trdega dela pri gradnji njihove mreže filtrira. BeBee je veliko bolj demokratičen, saj zagotavlja, da boste vedno dosegli 100 odstotkov svojih sledilcev.
Uporabniki storitve so čebele, skupine afinitet pa panj. Ponudniki vsebin proizvajajo med in nato delijo glas s tistimi, ki imajo enake interese. To je preprost koncept, vendar deluje in zagotavlja izjemno angažiranost s pomembnostjo.
Z osvežujočimi pogledi, ki se počutijo veliko bolj prijazni kot druga omrežja, je super imeti sposobnost, da za brezličnim življenjepisom postavite osebnost. Seveda smo vsi profesionalci, toda naši hobiji in zanimanja omogočajo globlji vpogled v to, kaj nas kot posameznike motivira.
Zdi se, da socialnih omrežij, ki še vedno verjamejo v 100-odstotni organski doseg, primanjkuje. Odmik od nadležnih algoritmov, ki uporabnikom omogočajo, da s svojo blagovno znamko nadzorujejo svojo usodo, bi lahko bila srebrna krogla BeBeeja.
Čeprav je Javier z veseljem vodil to tržno nišo, podjetje trenutno išče veleposlanike, ki bi pomagali nadaljevati fenomenalno rast. Na moje vprašanje, kako velika in svetla misli, da bo prihodnost njegovega zagona, mi je odgovoril: 'Resnica je, verjamemo, da bo BeBee večji od Twitterja ali LinkedIna, samo da navedem dva primera.'
koliko je star heath husar
Oglejte si moj intervju z izvršnim direktorjem BeBee Javierjem Cãmaro, v katerem govorimo o tem, kako vse poenostaviti, poenostaviti in prilagoditi. Razpravljamo tudi o tem, ali bo alternativa algoritmom podjetju pomagala doseči 40 milijonov uporabnikov.
