Gandhi je dejal: 'Najboljši način, da se znajdeš, je, da se izgubiš v službi drugih.'
In eden najučinkovitejših načinov služenja je skozi majhna dejanja prijaznosti, razvita v vsakdanje navade. Morda se zdijo malenkosti, toda večina od nas se lahko spomni časa, ko je na videz malenkost - prijazna beseda, roka za pomoč - naredila nepozaben pečat in veliko razliko.
Tu je nekaj preprostih idej, kako lahko pustite svoj pečat:
1. Posvetite svojo nerazdeljeno pozornost . Bodite prisotni in na voljo tistim, s katerimi ste.
2. Bodite reševalec težav . Postanite znani kot oseba, ki ima rešitve in odgovore - ali pa kdo ve, kje jih najti.
3. Zapomnite si imena ljudi . Zaradi njih se počutijo cenjene in pustijo odličen vtis.
4. Vprašajte 'Kako lahko pomagam?' Bodite oseba, ki je vedno pripravljena. Že ponudba sporoča, da nekoga cenite.
5. Določite visoke standarde . Naj vas drugi vedno vidijo, kako delate in dajete vse od sebe.
6. Naj bo vaš prispevek večji od nagrade . Vedno dajte malo več, kot dobite.
7. Vodite z integriteto, ne glede na to, koliko stane . V vsakem primeru je to pravilno, toda tudi tistim, ki vas vidijo, to olajšate.
8. Nasmehnite se . Nasmeh je vabilo k povezovanju.
9. Pohvalite osebo v prvih 30 sekundah pogovora . Izberite nekaj posebnega in osebnega. Oseba se bo počutila cenjeno.
s kom je poročena leslie jones
10. Naj se ljudje dobro počutijo sami . Priznajte njihove darove in talente.
11. Tiho poslušajte . Poslušaj je anagram tiho. Poskusite poslušati, ne da bi vas motili.
12. Vzpostavite očesni stik . Kot rečeno, oči so okno za dušo. Ko lahko pogledate nekoga v oči, pravite, da cenite osebo in se želite povezati.
13. Pokažite spoštovanje . To je rezultat vsake osebe, ki jo srečate.
14. Delite kredit . Ko je nekaj pomembnega doseženo, si delite kredit. Ne pozabite, da nikoli ni bilo nič velikega doseženega samega.
15. Pogovarjajte se z ljudmi, ne z njimi . Pritegnite ljudi tako, da se resnično povežete z njimi.
16. Pošlji . Ko odkrijete članek, objavo v spletnem dnevniku ali knjigo, za katero menite, da lahko nekdo koristi, jo pošljite z osebnim besedilom ali zapiskom. Posredujte informacije, ki dodajajo vrednost in prinašajo koristi drugim, ter jim sporočite, zakaj ste mislili, da bi se jim zdele koristne.
17. Sanjajte veliko za druge . Vlijte jim strast, da so lahko več in naredijo več.
18. Izogibajte se strupenosti . Pomagajte drugim, da se naučijo, kaj je strupeno v njihovem življenju, in kako se temu izogniti.
19. Ne oklevajte . Poskusite biti prva oseba, ki se obrne na nekoga, ko mislite, da bi oseba morda potrebovala pomoč.
koliko sta stara aspyn in parker
20. Ohranite pozitiven odnos . Odnos je nalezljiv, zato širite le dobre občutke.
21. Praznujte posebne priložnosti . Spomnite se rojstnih dni in obletnic ljudi; poudarite, da jim pošljete opombo ali kartico in jih pokličete. Tudi hitro besedilo je premišljeno. Uporabite si tehnologijo za lažje zapomnitev.
22. Pomagajte ljudem, da se osredotočijo na svoje prednosti in ne na svoje slabosti . Izpostavite njihove prednosti in edinstvene lastnosti ter jim nežno pomagajte pri delih, s katerimi se spopadate.
23. Pošljite ročno napisane zapiske . Je veliko bolj oseben in kaže, da ste vložili čas v izražanje.
24. Dajte, ne da bi vas vprašali . Dokler veste, da je to primerno, naredite kaj koristnega, ne da bi vas to vprašalo.
25. Vedno prinesite nekaj na mizo . Viri, ideje, priložnosti - tudi članek ali dobra ponudba lahko sporočijo vaše zanimanje in naložbo.
26. Dajte ljudem svoje zaupanje . Je temelj vseh odličnih odnosov.
27. Komunicirajte primerno . Prilagodite svojo komunikacijo času, kraju in osebi. Ne zasluži si vse enake pozornosti.
28. Poudarite, kaj lahko spregledamo . Bodite pozorni na to, da opazite stvari, ki jih drugi morda ne bodo opazili.
29. Vzpostavite smiselne povezave . Ne govori vedno o delu; vprašajte o nečem osebnem, kar je smiselno in primerno.
30. Bodite pravočasno . Ko prideš pravočasno, izkažeš spoštovanje do drugih.
31. Nadaljujte . Če ste že v navadi izvajati majhna dobrotljiva dejanja, si omislite načine, kako iti dlje. Zaradi dodatnega truda se ljudje počutijo izjemno dobro.
32. Bodite sonda . Bodite na voljo, če nekdo želi predstaviti ideje ali premisliti. Ponudite pomoč, kadar pride do slepih peg ali če potrebujete nove ideje. Pomagajte dvigniti razmišljanje nekoga drugega na novo raven.
33. Dajte nekomu posebno nalogo in opazujte osebo, kako jo opravi . Dajte ljudem vedeti, da jim verjamete, tako da se raztezajo. Vrednotenje nekoga gre daleč.
34. Izrazite globoko hvaležnost za načine, kako ljudje dodajajo vrednost vašemu življenju . Ljudje pogosto težko sprejmejo pohvale, vendar je priznanje svojih moči in dela konkreten način, da se počutijo dobro.
35. Obnovite zaupanje . Vsi se borijo; najti načine, kako okrepiti zaupanje nekoga.
36. Z ljudmi ravnajte tako, kot želite, da se do vas ravna . To je najbolj temeljno pravilo biti z drugimi.
37. Bodite iskreni v svoji iskrenosti . To ni nekaj, kar bi lahko ponaredili.
38. Plačajte naprej . Model velikodušnosti in prijaznosti vedno.
s katero je bill belichick poročen
39. Ponudite konstruktivne povratne informacije . Povratne informacije so darilo, če so predstavljene pozitivno.
40. Delegat . Ljudje se počutijo cenjene in opolnomočene.
41. Ujemite ljudi, ki delajo nekaj prav . In jih nato pohvalite ali drugače pokažite, da ste opazili.
42. Povabite ljudi, naj bodo del večjega vzroka, kot so oni . Povabite jih, naj sanjajo veliko in igrajo še večje.
43. Ne vodite rezultatov . Dajte, ker želite dati in ne zato, ker seštejete seštevek.
44. Naj bo win-win . Podpiranje drugih ni igra z ničelno vsoto.
45. Ne razočarajte ljudi . Držite se svojih obljub in zavez.
46. Prinesite vse od sebe . Dajte vse, kar se potrudite. Pomembno je.
47. Spoznajte ljudi na pol poti . Vedno obstaja način za reševanje konflikta.
48. Neprestano dodajajte vrednost . Potrebna sta disciplina in žrtev, vendar se je vredno potruditi.
49. Začnite gib . Navdihujte druge, da navdihujete druge.
50. Živite vsak dan, kot da je bil vaš zadnji . Pokažite, da cenite svoje življenje in ljudi okoli sebe.
Predstavljajte si, kaj bi se lahko zgodilo, če svoj čas namenjamo vrednoti drugih - četudi vsak dan počnemo eno stvar. Ne pozabite, da lahko najmanjša gesta močno spremeni in pusti najgloblji pečat.
