Talent, povezave in denar vam lahko pomagajo, da v življenju pridete tja, kamor želite iti - a samo te stvari tega ne bodo storile. Morate se tudi potruditi, da boste resnično uspešni.
Kljub očitnim darom uspešni ljudje, kot so Kobe Bryant, Tim Cook in Sheryl Sandberg, ne bi bili tam, kjer so danes, ne da bi imeli noro delovno etiko.
Tu so zgodbe 16 ljudi, ki se jim je trdo delo obrestovalo:
To je posodobitev zgodbe, ki jo je prvotno napisal Max Nisen. Aaron Taube je prispeval poročanje.
1. Predsednik uprave Apple Cook Cook redno pošilja e-pošto zaposlenim ob 4.30 zjutraj.
Steve Jobs je Cooku pustil neverjetno velike čevlje. Vendar je moški z najboljšim delom dobil z razlogom. Vedno je bil deloholik in Sreča poroča, da on začne pošiljati e-pošto ob 4.30
TO profil v Gawkerju razkrije, da je prvi v pisarni in zadnji, ki je odšel. Včasih je organizirajo sestanke osebja v nedeljo zvečer, da bi se pripravili na ponedeljek.
2. Lastnik Dallas Mavericks Mark Cuban si med odprtjem prvega podjetja sedem let ni privoščil dopusta.
Na prvi pogled je kubanski neverjeten uspeh videti kot sreča. Svoje prvo podjetje je prodal na vrhuncu vrednosti in v tehnološke zaloge prišel točno ob pravem času.
Kuban piše na svojem blogu da je bilo za njegovo srečo treba izkoristiti neverjetno veliko dela. Ko je ustanovil svoje prvo podjetje, zdaj milijarder rutinsko ostala do 2. ure zjutraj branje o novi programski opremi in sedem let brez počitnic.
3. Mary Barra se je po 33 letih v podjetju povzpela na vrh General Motorsa.
Barra je začela na samem dnu General Motorsa pri 18 letih, ko se je vpisala na inženirski kotiček, ki ga je sponzoriralo podjetje. Tam je pol leta pregledala dele v tovarni Pontiac, po navedbah Sreča .
kako visok je sam pottorff
Po lestvi se je povzpela s pametnim odločanjem in pripravljenostjo, da podjetju podari vse, kar je imela. The Financial Times poročila da se kolegi spominjajo, da je bila vsako jutro prva oseba v pisarni in se po 23. uri odzivala na e-pošto.
Leta 2013 je bila njena predanost nagrajena, ko je bila imenovana za prvo žensko direktorico GM. Vlogo je prevzela v začetku leta 2014.
4. Sošolci glavnega direktorja Amazona Jeffa Bezosa so odnehali, ko se je odločil, da želi biti valediktorski.
Bezos je vedno imel neizprosno delovno etiko. A nekdanji sošolec je povedal Žično da je nekoč Bezos jasno povedal, da namerava biti gimnazijski valektor, 'vsi ostali so razumeli, da si prizadevajo za drugo mesto.'
The zgodnji dnevi na Amazonki so bili značilni delovni 12-urni dnevi, sedem dni v tednu in čas do 3. ure zjutraj za pošiljanje knjig.
Zdaj, ko je Amazon velikan, Bezos osebno pošilja ekipe po e-pošti o težavah s storitvami za stranke in jim neposredno predstavi, kako jih bodo rešili, v skladu s odlomek iz knjige Brada Stonea, Trgovina Vse .
5. Venus in Serena Williams sta bili v času, ko sta bili stari 7 in 8 let, ob 6. uri zjutraj zadevali teniške žogice.
Sestri Williams, ki sta med njimi osvojili 28 singlnih turnirjev Grand Slam, so bili vseeno dvignjeni na igrišču.
Od izredno mladih let se je njihovo življenje vrtelo okoli tenisa. Njuna sestra Isha opisuje njihove vsakdanje rutine New York Times kot tak: „Vstani ob 6. uri zjutraj, pojdi na teniško igrišče pred šolo. Po šoli pojdi na tenis. '
6. Izvršni direktor Nissana in Renaulta Carlos Ghosn preleti več kot 150.000 kilometrov na leto.
Ghosn vodi dva največja proizvajalca avtomobilov na svetu, kar bi vam moralo povedati nekaj o njegovi delovni etiki. A profil v Forbes opisuje, kako Ghosn dela več kot 65 ur na teden, preživi 48 ur na mesec v zraku in preleti več kot 150.000 milj na leto.
Njegov preobrat Nissana je predmet številnih študij primerov. V mesecu dni po prevzemu leta 1999 je uvedel sistem, ki je popolnoma spremenil zakoreninjene prakse in pomagal rešiti podjetje, za katero so mnogi menili, da je nepopravljiva.
7. Hongkongski poslovni magnat Li Ka-Shing je do 19. leta postal generalni direktor tovarne.
Eden od najbogatejši možje v Aziji in prevladujoča figura v hongkonškem gospodarstvu je Ka-Shing že kot najstnik začel delati vse na poti k izgradnji imperija v višini 31 milijard dolarjev.
Do 15. leta Ka-Shing je zapustil šolo in je delal v tovarni plastike. On povedal Forbes kako je hitro postal prodajalec, presegel vse ostale in do 19. leta postal generalni direktor tovarne. Leta 1950 je ustanovil lastno podjetje s plastiko in skoraj vse, vključno z računovodstvom, počel sam.
8. Spletna direktorica Facebooka Sheryl Sandberg uravnava eno najrazličnejših in najbolj živahnih življenj vseh, ki poslujejo.
Sandberg je znan po odhod z dela ob 5: 30. da bi pojedla večerjo in preživela čas s svojimi otroki. Toda glede na leto 2013 intervju z Harvard Business Review , se takoj vrne na delo po spletu, potem ko otroke spravi v posteljo.
Vsaka stvar, ki jo počne Sandberg, bi bila impresivna in bi sama po sebi naredila neverjetno veliko dela. V celoti je zelo uspešna in vplivna direktorica več milijard dolarjev vrednega podjetja, izjemno uspešna avtor , in eden najbolj prepoznavnih zagovornikov na svetu za ženske na delovnem mestu.
9. Legenda lige NBA Michael Jordan je poletja preživljal na stotine posnetkov na dan.
Jordan je imel čudovite fizične darove. Ampak kot njegovo piše dolgoletni trener Phil Jackson , zaradi trdega dela je postal legenda. Ko je Jordan prvič vstopil v ligo, njegov skok ni bil dovolj dober. Svoje izven sezone je preživel na stotine skakalcev na dan, dokler ni bil popoln.
V kos na NBA.com , Jackson piše, da Jordanova značilnost ni bila njegova nadarjenost, ampak ponižnost, da ve, da mora nenehno delati, da bi bil najboljši.
10. Generalni direktor WPP Sir Martin Sorrell je legendarni deloholik, katerega zaposleni lahko pričakujejo e-pošto kadar koli ponoči.
Vodja oglaševalskega giganta WPP je opisano avtor Financial Times kot 'zloglasni deloholik in mikro manager.' Njegov tipičen delovnik začne se ob 6. uri zjutraj in zdi se, da se nikoli ne konča.
TO opisal nekdanji klient pošiljanje sporočila Sorrellu, ko je bil v najzgodnejših urah zjutraj v drugem časovnem pasu. Sorrell se je odzval skoraj takoj.
11. Izvršna direktorica Yahooja Marissa Mayer je v Googlu redno vlekla vse noči in delala 130-urne tedne.
Mayer je znana po svoji neverjetni vzdržljivosti in delovnem urniku. Včasih je delala 130-urne tedne pri Googlu, po navedbah Podjetnik , urnik, ki ga je upravljala s spanjem pod pisalno mizo.
kako visok je aaron kaufman
Tudi ljudje kritična do njenega načina vodenja priznava, da bo 'dobesedno delala 24 ur na dan, sedem dni v tednu,' poroča Nich Carlson iz Business Insiderja. To se je obrestovalo z enim največjih delovnih mest v tehnologiji.
12. Generalni direktor GE Jeffrey Immelt je 24 let porabil za 100-urne tedne.
Do leta 2005 Sreča članek o Immeltu opisuje kot ' Bionic Manager . ' Članek izpostavlja njegovo neverjetno delovno etiko, češ da je 24 let delal po 100 ur. Immelt si strogo deli čas in vsak dan posveti določenemu delu za vsak del svojega posla.
Vse to pride po treningu ob 5.30 zjutraj, med katerim že bere časopise in gleda CNBC.
13. Superzvezdnik Lakersov Kobe Bryant je povsem zamenjal tehniko streljanja, namesto da bi po zlomu prsta nehal igrati.
Nihče v košarki ne vozi njegovega telesa močneje kot Bryant. A profil v GQ opisuje, kako je večkrat spremenil svojo tehniko streljanja, namesto da bi si vzel čas za izpahnjene in zlomljene prste.
ESPN opisuje Bryant odrašča zunaj Filadelfije. Prosti čas bi v parku neskončno vadil skokovske strele. Osebje Lakersov ugotovi, da ob isti uri podnevi in ponoči počne isto na svojih vadbenih prostorih.
Bryant, ki je Lakersom v svoji 20-letni karieri pomagal osvojiti pet naslovov prvakov NBA, se po koncu te sezone NBA umika.
14. Generalna direktorica Pepsi Indra Nooyi je delala na pokopališki izmeni kot receptorka, medtem ko se je prebila skozi Yale.
Zdaj ena najmočnejših in najbolj znanih žensk v poslu, Nooyi delal od polnoči do 5. ure zjutraj kot receptorka, da bi zaslužila denar, medtem ko je magistrirala na Yaleu.
Richard Simmons neto vrednost 2016
Danes se zbudi okoli 4. ure zjutraj, po navedbah Sreča . Na festivalu idej Aspen v začetku tega leta , Nooyi je dejala, da je bilo včasih v karieri normalno, da je delala do polnoči. Med istim pogovorom je dejala, da jo je zaradi močne predanosti službi poslabšala starša.
15. Elon Musk drugim podjetnikom pove, da se morajo truditi dvakrat bolj kot vsi ostali.
Soustanovitelj PayPal in izvršni direktor SpaceX in Tesla je znan po svoji neumorni delovni etiki, in v intervju z Vatorjem , drugim podjetnikom svetuje, naj za doseganje uspeha delajo dvakrat bolj kot vsi ostali.
'Vsak teden morate vstaviti od 80 do 100 ur,' reče Vatorju . „Če drugi uvajajo 40-urne delovne tedne, vi pa 100-urne, tedaj, četudi delate isto stvar, veste, da boste v štirih mesecih dosegli, kar potrebuje leto doseči.'
Ta sposobnost nadaljnjega potiskanja je bila na ogled avgusta 2008 po tretjem neuspelem poskusu SpaceX-a, da izstreli raketo v vesolje. Mošus dal izjavo svetu rekel: 'S svoje strani se nikoli ne bom odpovedal in mislim nikoli.'
Sedem tednov kasneje je SpaceX postal prvo zasebno podjetje, ki je uspešno zaženite a raketa ki je dosegel orbito.
16. Obsedenost vodje WWE Vincea McMahona s svojim podjetjem je pomagala, da postane to, kar je danes.
Življenje McMahona se je več kot 40 let v celoti vrtelo okrog World Wrestling Entertainment (prej World Wrestling Federation).
Njegov nekdanji kreativni partner Vince Russo, piše v komadu za Kakšna kultura da ne glede na to, kaj je počel, nikoli ni mogel priti v pisarno pred McMahonom ali oditi za njim.
Rokač Mark Henry pravi v epizodi Grantland's Poceni vročina podcast da McMahona razen rokoborbe ne zanima nič drugega. To ni povsem res - 70-letni McMahon je velik bodybuilder in je v odlični formi za nekoga njegovih let.
To zgodba prvič pojavil na Business Insider .
