Če ste poletna pripravnica, se bo pripravništvo morda končalo v naslednjih nekaj tednih. Če ste jesenski pripravnik, se bo pripravništvo kmalu začelo. Ali pa načrtujete prakso v prihodnosti.
Tako ali drugače morate vedeti: Kako lahko kar najbolje izkoristite prakso? Poskrbite, da boste pustili najboljši vtis? Kaj morate nujno narediti, preden se praksa konča?
Inc.com je to vprašanje postavil velikemu številu sedanjih in nekdanjih pripravnikov, od katerih so mnogi ravno dobili zaposlitev v podjetjih, kjer so internirali. Tu so povedali:
1. Prepričajte se, da imate cilj.
Da, vaš cilj je uspešno opraviti prakso, navdušiti nadzornike in morda dobiti ponudbo za delo. Potrebujete pa tudi svoje osebne razvojne cilje glede tega, kaj se boste naučili in dosegli med prakso.
Ko ugotovite, kakšni so ti cilji, jih delite s svojim vodjem, svetuje Julia Landon, pripravnica v komunikacijski agenciji Hotwire. 'Šla boš še dlje, če bodo vsi na isti strani,' pravi.
2. Vprašajte veliko vprašanj.
Ta nasvet se je znova in znova ponavljal - nekateri nekdanji pripravniki so celo rekli, da si želijo več vprašanj, medtem ko imajo priložnost. 'Nobeno vprašanje ni neumno,' pravi Melina DiMambro, pripravnica za trženje in raziskave pri JMJ Phillip Executive Search. „Ta izkušnja pomaga študentom, da vidijo, kako izgleda pisarniška služba, saj na fakulteti ni pouka, ki bi vas naučil, kako je biti v pisarni. Če ne veste, kako kaj narediti, vprašajte! Če želite izvedeti več o tem, zakaj se je nekdo odločil nekaj narediti na določen način, vprašajte! '
Pravzaprav obstaja nedvomna nevarnost, če ne postavite dovolj vprašanj, pravi Yasmeen Arami, pripravnica za odnose z javnostmi pri Shift Communications. 'Vprašanje, kako nekaj narediti in narediti pravilno, je veliko boljše kot narediti nekaj narobe in to ponoviti. Nadrejeni se bodo spraševali, zakaj za začetek niste vprašali za smer. '
kako visok je danny koker
3. Zahtevajte več odgovornosti.
Medtem ko postavljate vprašanja, bi nekatera vprašanja za vašega neposrednega nadzornika morala vsebovati vprašanja o povečanih odgovornostih, ki jih lahko prevzamete, kariernih poteh v svoji panogi in kaj morate storiti, če želite zaposliti stalno službo v podjetju, če je to vaš cilj .
'Pripravnikom bi vsekakor svetoval, naj poiščejo način za praktično delo z glavnim izdelkom ali storitvijo svojega podjetja, še posebej, če delajo nekaj ločenega,' pravi Peter Svartz, pripravnik v podjetju za zagovorniško programsko opremo Phone2Action. „Če neposredno prispevate k rezultatom podjetja, ob odhodu ustvarite drago vrzel. Poiščite čim več priložnosti, da svoje delo vključite v spodnji del delodajalca. '
4. Ustvarite si zapiske. Ves čas.
'Neprestano pišite beležke,' svetuje Paolo Garland, pripravnik v Jill Schmidt PR. 'To je najboljši način, da naredite vtis na svojega nadzornika, saj se boste lahko ozrli nazaj in prešli nad tem, o čemer ste že govorili, in lahko pomagate ljudem opomniti, o čem se je razpravljalo, zlasti na konferenčnih klicih.'
5. Spoznajte čim več ljudi.
Sedanji in nekdanji pripravniki so rekli, da bi morali izkoristiti čim več priložnosti za mreženje. To pomeni, da se pridružite preostali ekipi pri funkcijah po delu, čim pogosteje se udeležujte industrijskih dogodkov in se srečajte z vodstvom in vrstniki v vašem podjetju - tudi s tistimi, ki delajo zunaj vašega izbranega območja. Prepričajte se, da se na LinkedIn povežete z vsemi, ki jih srečate, da boste lahko v prihodnosti ostali v stiku in vzpostavili stike.
Ne omejujte svojih prizadevanj za mreženje na višje vodstvene delavce, svetuje Lauren Holbrook, ki je opravila impresivnih sedem pripravništev, preden je spomladi postala koordinatorka računov pri Matter Communications. „Čeprav je posedanje z vodstvenimi delavci v podjetju lahko zabavno in pronicljivo, je enako pomembno, da se povežete z zaposlenimi na vstopnem in srednjem nivoju. To so službe, na katerih boste končali v prihodnosti, in ti zaposleni vam lahko dajo dragocene povratne informacije, da vaše delo dvignejo dlje, kot se pričakuje od pripravnika. '
6. Bodite popolnoma profesionalni.
Številni pripravniki so poročali, da je lahko študentom šok, ko se srečajo s pričakovanji poklicnega sveta. 'Če v šoli ne naredite domačih nalog, to ne vpliva na nikogar, razen na vas,' pravi Sara Ahmed, pripravnica v Leadership Africa v Washingtonu, DC. Toda če ne opravite neke naloge pri delu, lahko odložil veliko urnikov ljudi. Lahko vpliva na stranko. '
Izkušeni pripravniki poleg pravočasnega zaključka dela svetujejo: med delovnikom se izogibajte telefonu in družabnim medijem; oblačite se zelo profesionalno - idealno za službo, po kateri si prizadevate; in vedno, vedno pravočasno ali zgodaj za službo. Če pride do izrednih razmer, zaradi katerih morate zamujati, se čim prej obrnite na pisarno.
7. Naučite se, kdaj spregovoriti in kdaj stopiti nazaj.
To je občutljivo ravnovesje. Večina pripravnikov je priporočala, da se naučite govoriti na sestankih, dvignite roko za nove projekte in izrazite mnenje, s katerim boste lahko izstopali v mislih svojih kolegov in menedžerjev. Po drugi strani pa je velikokrat, ko je bolje poslušati in se učiti.
'Moji nadzorniki so pohvalili mojo sposobnost, da se spoprimem z izzivom in prepoznam, kdaj je čas za korak nazaj,' pravi Chelsea Bendelow, ki je pravkar začela službo kot koordinatorka računov v Sage Communications po opravljeni praksi. „To ni namenjeno zanemarjanju pomena pobude, temveč krepi vrednost pripravnika, ki se je sposoben učiti in rasti na podlagi izkušenj drugih, ne pa nenehno dokazovati svojo usposobljenost. Posamezniki, s katerimi sodelujete, so v svojo kariero vložili leta, včasih tudi desetletja, vi pa šele začenjate. '
8. Sestavite portfelj.
'Če bi se lahko vrnil kot popolnoma nov stažist, bi si vzel čas in ugotovil svoj vpliv,' pravi Holbrook. 'Ugotovite pričakovane ključne metrike iz svojih prispevkov kot pripravnik in redno sledite tem številkam. Na primer, določite odstotek povečanja, kako ste od prvega dne spodbujali angažiranje v družabnih omrežjih, poslovni prihodek ali zaposlovanje prostovoljcev. Te statistike vašemu portfelju dodajo neizmerno vrednost za prihodnje poklicne priložnosti. '
Če niste natančno prepričani, kako je vaše delo prispevalo k zaključku, vprašajte. Vedno je dobro ugotoviti, kako se vaše delo ujema s širšo sliko ciljev vaše organizacije.
9. Recite 'Hvala.' Veliko.
Številni sedanji in nekdanji pripravniki priporočajo, da se potrudite, da se zahvalite ljudem, s katerimi sodelujete, za priložnost, poleg tega pa se zahvalite strankam, sodelavcem in vsem, s katerimi ste sodelovali na tej poti. Mnogi priporočajo ročno napisane zahvale kot odličen način, da sporočite ljudem, da resnično cenite to, kar so storili, da vam pomagajo. 'Bodite hvaležni in bodite pristni!' svetuje Anya Mourovannyi, pridruženi izvršni direktorici v anteni in petkratni nekdanji pripravnici. 'Ljudje se bodo le redko spomnili, kaj ste storili ali rekli, verjetno pa se bodo spomnili, kako ste se počutili.'
