Ste tako uspešni, kot bi si želeli? (Seveda odvisno od tega, kako definirate uspeh.)
Če ste takšni kot večina ljudi, je odgovor: 'Verjetno ne.' Ne zato, ker ste pohlepni, ne zato, ker ste egomaniac, ampak preprosto zato, ker imate cilje in sanje ter si neumorno prizadevate za njihovo uresničitev.
s kom je poročena stephanie abrams
Torej, tukaj je pristop, ki vam bo pomagal narediti prav to.
Sledi objava gosta Ryana Robinsona, podjetnika in tržnika, ki ljudi uči, kako ustvariti smiselno samostojno kariero. (Njegova spletna tečaja 'Formula za zagon med delom' in 'Pisanje zmagovalnega predloga za samostojne podjetnike' vas lahko naučita, kako začeti in razvijati svoje podjetje med polnim delovnim časom.)
Tu je Ryan:
Če želite postati uspešen podjetnik, je samoumevno, da morate biti prekleto dobri v tem, kar počnete.
Če si vzamete čas in poiščete svoje moči ter se osredotočite na izpopolnjevanje veščin, ki vam bodo pomagale, da boste najboljši v svoji panogi, postane odločilna točka na poti vsakega podjetnika. Da bi bil postopek odkrivanja še lažji, prenesite moj brezplačni vodnik za ocenjevanje spretnosti, zasnovan posebej za tiste, ki želijo postati podjetniki.
V svojih intervjujih in izkušnjah z delom z uspešnimi podjetniki sem opazil številne izjemne podobnosti, ki jih imajo navadno.
Pogosto so neusmiljeni, ko gre za upravljanje svojega časa, ki zelo hitro postane njihov najpomembnejši vir.
Vedo, kako pomembno je optimizirati svoj življenjski slog in opravljati svoja najzahtevnejša dela v času dneva, ki jim najbolj ustreza.
Nikoli se ne predajo in aktivno nočejo sprejeti ne kot odgovor.
Vendar se mi je res zdelo zanimivo, da čeprav se vsi podjetniki, ki sem jih imel priložnost spoznati, delijo odpornost in si prizadevajo za uspeh, se med seboj očitno razlikujejo.
Njihovi pristopi k doseganju uspeha in orodja, ki jih pri tem uporabljajo, se zelo razlikujejo.
Njihove najbolj opazne razlike so pogosto v bistvenih lastnostih, ki jih imajo, po drugi strani pa njihove podobnosti izvirajo iz tega, kako dobro so sčasoma prepoznali in izboljšali svoje moči, da bi nadomestili tisto, kar jim primanjkuje pri drugih veščinah, talentih, in značajske lastnosti.
Tu je primer iz resničnega življenja.
Zgodnja tekmeca Bill Gates (iz Microsofta) in Steve Jobs (iz Apple) sta oba uvedla radikalne novosti v računalniški svet, ki so daleč vplivale na življenje skoraj vseh na planetu. Toda glede njihove podjetniške moči ne bi mogli biti drugačni.
Medtem ko je bil Gates sam visoko usposobljen inženir programske opreme, ki je osebno pisal kodo za Microsoftove izdelke šele leta 1989, je bil Jobs neprekosljiv oblikovalec, ki je kot neformalni študent obiskoval tečaje kaligrafije in za Apple ni napisal niti ene vrstice kode.
Ta dva podjetnika sta v istem obdobju s povsem različnimi močmi in znanji trajno vplivala na zelo podobne izdelke v popolnoma isti panogi.
Njihova skupna sposobnost prepoznavanja in opiranja na svoje najbolj uporabne prednosti in spretnosti jim je omogočila doseči veličino.
Nekateri podjetniki, kot sta Richard Branson in Mark Cuban, uspevajo na medosebnih veščinah in izkoriščajo svoje mreže ljudi, da sčasoma razvijajo svoja podjetja.
Drugi začnejo z izkoriščanjem svojih dobro usposobljenih tehničnih veščin, kot sta Elon Musk in Mark Zuckerberg.
Kljub temu pa druge vodi očarajoča ustvarjalnost, kot sta Leo Burnett in Walt Disney, ki jim omogoča, da s svojimi kreacijami navdihujejo veliko ljudi.
V resnici obstaja skoraj neomejeno število značajskih lastnosti, kot so močne vodstvene sposobnosti, dober pogajalec in lasersko usmerjen fokus, ki lahko prispeva k vašemu podjetniškemu uspehu.
Odločilno za to, kako uspešni boste postali v poslovnem svetu, je v resnici, kako hitro in učinkovito lahko najdete svoje prednosti, jih zgradite v dragocena sredstva za svoj namen in se neusmiljeno osredotočite le na opravljanje dejavnosti in vpeljevanje v poslovne ideje, ki vključujejo svoje prednosti.
Leta 2014 je Gallup razkril ugotovitve osupljive študije o podjetništvu, ki je vključevala leta raziskav in sodelovanja z 2500 podjetniki, da bi ustvarili boljše razumevanje ustvarjanja in rasti podjetij. Študija je med drugim odkrila dve zelo zanimivi ugotovitvi.
Medtem ko se druge poslovne ikone in raziskovalci ne morejo strinjati glede tega, kaj je deset talentov, ki poganjajo podjetniški uspeh, nedvomno obstaja ogromno soglasje, da je uspeh najpogosteje dosežen z osredotočanjem na uporabo vaših glavnih prednosti in talentov.
To ne bi moglo bolj veljati zame in pri vsem, kar počnem s svojim poslom.
Sem velik zagovornik tega, da nikoli ne bi ustanovil podjetja v panogi, v kateri nisem posloval, in nikoli ne bi služil strankam, ki jih še nisem preveč poznal. To je del mojega osebnega sistema za začetek uspešnega podjetja. Tako je negovanje svojih glavnih prednosti in osredotočanje na to, da delam samo tisto, kar najbolje delam (za ljudi, ki jim lahko najbolje služim), postalo ključno za moj uspeh.
Zelo močno čutim, da bi morali storiti vse, kar je v vaši moči, če vaše slabosti resnično ne bodo uničile vaših poslovnih ciljev, da bi se izognili poslovnim priložnostim in vlogam, kjer bi jih sploh morali prisiliti v uporabo. Včasih je neizogibno, da boste morali početi stvari, v katerih niste dobri, in to je v redu. Vendar si morate prizadevati za omejitev izpostavljenosti, kadar koli je to mogoče.
Kadar moje podjetje zahteva opravljanje dejavnosti, ki niso v moji glavni moči, se mi je zdelo najbolje, če to dejavnost aktivno zavrnem ali pa te slabosti prenesem na druge, ki mi lahko pomagajo pri dopolnjevanju.
Tukaj je moje razmišljanje: čas je zame neskončno dragocenejši od denarja.
Bi raje porabili svoj čas za spodbujanje poslovne rabe z močmi, ki ste jih že usposobljeni, ali pa bi svoj omejen osebni čas porabili za učenje nove veščine, ki je trenutno zunaj vašega prostora za krmiljenje? Včasih se vam lahko postaja pit-stop, da se naučite nove veščine, kot je učenje kodiranja, zelo koristno (ali nujno), vendar le, če je vaš cilj to veščino razviti v osnovno moč v prihodnjih letih.
Nekateri ljudje so dobri s številkami.
Nekateri so vešči kodiranja.
Drugi (kot sem jaz) so odlični v pripovedovanju zgodb in poenostavljanju zapletenih idej.
Kaj pa ti? V čem si dober?
Ugotovili smo, da je poznavanje vaših prednosti in njihovo aktivno igranje ključnega pomena za uspeh v katerem koli podjetju, ki ga začnete. Pravzaprav so vaše prednosti (talenti, spretnosti, strasti, značajske lastnosti) morda tista, ki vas je spodbudila, da ste želeli začeti podjetje.
Preden pa nadaljujete, je pomembno, da najprej jasno ločite med mehkimi in trdimi veščinami, saj se bodo združile v vaše podjetniške prednosti.
Mehke veščine: osebne lastnosti, ki vam omogočajo učinkovito in harmonično interakcijo z drugimi ljudmi.
koliko je stara jazzy anne
Trde veščine: posebne, učljive sposobnosti, ki jih je mogoče opredeliti in izmeriti.
Tukaj je mojih osem korakov za odkrivanje vaših prednosti v poslu, povlečenih neposredno iz moje ocene spretnosti za podjetnike. Za bolj smiselno izkušnjo vzemite vodnik zdaj in sledite skupaj z mano.
1. Določite svoje mehke veščine.
Kot smo že omenili, so mehke veščine vaši osebni atributi, ki vam omogočajo učinkovito in harmonično interakcijo z drugimi ljudmi.
Skratka, to so veščine, ki jih imate in jih ne morete nujno količinsko opredeliti. To je vaš EQ (čustvena inteligenca), ne vaš IQ. Tu je nekaj primerov mehkih veščin:
- Imeti močan občutek samozavedanja
- Biti optimističen
- Biti odporen
- Imeti potrpljenje
- Biti dober poslušalec
Ko sem začel svoj prvi posel, sem imel skoraj samo mehke veščine. Moral sem se naučiti, kako ustvariti izdelek brez preteklih izkušenj. Tisto, kar mi je takrat primanjkovalo trdih veščin, kot so kodiranje talentov, marketinški odseki in sposobnosti pisanja, sem bistveno nadoknadil z odločnostjo, optimizmom in veščinami ljudi, ki bi mi pomagale vzpostaviti pomembne povezave, ki jih potrebujem za pridobitev svojega podjetja od tal, ne da bi vse naredil sam. Kasneje sem se izučil, da sem usposobljen za trde veščine, ki jih potrebujejo moje podjetje (in prihodnja podjetja), in sem se natančno naučil, kako uporabiti vsa najboljša orodja za ustanovitev spletnega podjetja.
V naši primerjavi med Billom Gatesom in Steveom Jobsom od zgoraj je Jobs očitno posedoval in se opiral na svoje najmočnejše mehke veščine, da je Apple uspel doseči. Gates je na začetku uporabil nasproten pristop in uporabil svoje trde veščine v Microsoftu.
Moj brezplačni vodnik za ocenjevanje spretnosti vas vodi korak za korakom skozi postopek gledanja vase in pridobivanja zunanjih povratnih informacij, da boste lažje odkrili, katere mehke veščine so vaše najmočnejše prednosti. To je bistven korak v procesu določanja načina interakcije z drugimi in dopolnilnih lastnosti, ki jih morate iskati pri potencialnih poslovnih partnerjih in zaposlenih.
2. Razčlenite svoje največje zmage.
Med tednom sem začel svoj prvi spletni tečaj o pridobivanju samostojnih strank, spal sem v povprečju 4-5 ur vsako noč in še vedno delal na svojem dnevnem delu.
Kljub temu sem se vsak dan v tednu počutil napeto.
Pisala sem po e-pošti z ljudmi, ki so razmišljali o nakupu mojega tečaja, odgovarjali na tone vprašanj in nekaj vsebine brezplačno oddali motiviranim ljudem, ki si takrat preprosto niso mogli privoščiti nakupa. Zgradil sem toliko odličnih odnosov, ki še naprej cvetijo. Bilo mi je zelo všeč, čeprav je bil neverjetno težak teden. To je bila zame velika zmaga.
Iz dogodkov, ki so se zgodili v tem tednu, sem se naučil toliko o sebi, v smislu tega, katere moje mehke veščine so še naprej brnele na površje in mi pomagale do uspeha.
Če jih naštejem le nekaj, sem izvedel, da zelo naravno postajam osebni mentor ljudem, spoznal sem, da sem še bolj odprt za kritične povratne informacije, kot sem prej verjel, in videl sem neposreden, pozitiven vpliv o tem, kako mi je smisel za humor pomagal doseči jasne poslovne rezultate. Ta izkušnja z lansiranjem me je veliko naučila o tem, katere mehke veščine moram še naprej uporabljati v svojem poslu.
Zdaj si ti na vrsti. Omislite si čas, ko ste se odlično odrezali pri zahtevnem delovnem projektu, ali čas, v katerem ste se počutili še posebej doseženi z nečim, na čemer ste delali. Vprašajte se, kaj točno ste takrat počeli in katere mehke veščine ste uporabili za dosego končnega rezultata.
3. Ugotovite, kaj se vam seveda zdi.
Del ugotavljanja vaših prednosti kot podjetnika je pogled v preteklost in ugotovitev, v čem ste bili vedno naravni.
Kaj so vam prijatelji, trenerji, učitelji, menedžerji ali celo starši vedno govorili, da ste naravni? To lahko spada v veliko različnih kategorij, zato ne vznemirjajte se razmišljanja o tem kot o moči 'na igrišču' ali 'v učilnici'. Najprej si zastavite ta vprašanja:
- Ste se vedno znašli kot posrednik med vašo skupino prijateljev?
- Vam je bilo vedno lažje, da se v razredu lotite zapletene fizike?
- Ste bili pogosto tisti, ki je načrtoval in ugotavljal logistiko prehoda od točke A do točke B?
- Ste po naravi nadarjeni športnik?
- Imate sposobnost, da druge nasmejete in se nasmejete?
Osredotočite se na vsaj pet stvari, v katerih ste naravni, in nato razčlenite, katere vaše mehke veščine so vam pomagale, da ste takšni. To so najverjetneje vaše najmočnejše mehke veščine - tiste, ki jih imate že zelo zgodaj v življenju.
4. Vprašajte druge, kakšne so vaše prednosti.
Ko opravite nekaj samoogledanja in izberete peščico prednosti, za katere menite, da so vaše najmočnejše prednosti, je čas, da se obrnete na ljudi, ki jih poznate in jim zaupate, da dobite zunanje mnenje.
Pred nekaj leti sem bil popolnoma prepuščen lastnim napravam, saj bi takrat mislil, da je bila ena mojih najdragocenejših prednosti moja sposobnost izdelave lastnega spletnega mesta WordPress, ne da bi potrebovali zunanjo razvojno pomoč ali pomoč pri oblikovanju.
In veste kaj? To je v moji knjigi vsekakor še vedno moč. Vendar v veliki shemi stvari delo na funkcijah spletnega mesta res ni najboljši izkoristek mojega časa in ni tisto, v čemer sem najboljši. Odločil sem se, da moram za to, da bom čim bolj uspešen pri svojem poslu, delati samo tisto, v čemer sem popolnoma najboljši, in pri tem izkoristiti svoje najmočnejše sposobnosti.
Moja tesna skupina prijateljev in poslovnih mentorjev me je pripeljala do mesta, kjer sem lahko prepoznala dejstvo, da sem veliko bolj primerna za pisanje časa (ena mojih največjih prednosti) in neposredno povezovanje z ljudmi v moji družbi. skupnosti, v nasprotju s tem, da bi se poglobili v gozd dela na funkcijah spletnega mesta. Brez te jasnosti bi zapravil nekaj svojih talentov.
Torej, poiščimo tri do pet ljudi, ki vas zelo dobro poznajo, vam zaupajo in bi vam dali iskrene povratne informacije. Predlogo za to sporočilo lahko najdete v mojem priročniku za ocenjevanje spretnosti.
Prosili jih boste, naj z vami delijo, kaj so po njihovem mnenju tri vaše največje prednosti, in če lahko navedejo primere, kdaj ste pokazali te sposobnosti, je to velik plus. Vaš cilj je pridobiti soglasje tistih, ki vas najbolje poznajo, glede tega, kaj menijo, da so vaše prednosti. Odzivi bi vas lahko popolnoma presenetili ali potrdili tisto, za kar že sami verjamete, da drži.
5. Preglejte hipotetični scenarij.
Predstavljajte si, da vam šef, trener ali učitelj da skupinski projekt, ki ga je treba zaključiti do konca tedna.
Vaš uspeh v službi, na igrišču ali v učilnici je odvisen samo od tega, kako dobro opravite to dejavnost, in to je odlična priložnost, da pokažete, iz česa ste narejeni.
Resno, pomislite na primer v svoji glavi. Ustvarite hipotetično situacijo, ki je pomembna za vaše življenje in trenutno, v kateri se vam pri tem projektu pridružijo trije člani ekipe.
Zdaj se vprašajte, katero vlogo seveda prevzemate v svoji skupini. Ali postanete organizator, vodja, kreativec, moderator, zasedite se na drugem mestu ali kaj drugega?
Ali obstaja poseben del projekta, za katerega ste bolj naravno nagnjeni? Ali vam je všeč splošna faza načrtovanja ali se med projektom raje lotevate dela in dejansko opravite delo z nogami? Ali prevzemate pobudo za dodelitev odgovornosti ali raje prejemate vlogo v skupini? Ali vmešate, če nekdo drug začne prevzeti vlogo, ki jo želite v skupini?
koliko je neto vreden peter gunz
Če boste sami odgovorili na vsa ta vprašanja, boste veliko povedali o tem, kako delate v moštvih in katere prednosti boste naravno igrali. Od tam si lahko ogledate, katere mehke veščine vam pomagajo pri postopku skupinskega projekta.
6. Katere so vaše trde veščine?
Trde veščine so vaše natančno določene moči in sposobnosti, ki jih je mogoče enostavno izmeriti. Na to večina ljudi pomisli, ko gre za 'spretnosti', vendar po mojem mnenju niso najpomembnejše, ko gre za uspešen podjetnik. Vedno se jih je mogoče naučiti sčasoma, medtem ko mehke veščine, kot je močan vodja, ni mogoče pridobiti z obiskom spletnega tečaja ponoči in ob koncu tedna.
Kljub temu je priznavanje, razumevanje in osredotočanje na uporabo svojih trdih veščin bistvenega pomena za povečanje vašega potenciala za uspeh. Tu je nekaj primerov pogostih trdih veščin, ki jih imajo podjetniki:
- Kodiranje: pisanje HTML, CSS, Ruby, Javascript itd.
- Oblikovanje: usposobljenost za Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign itd.
- Pisanje: biti sposoben sprejeti zapletene ideje, jih razdeliti na prebavljive koščke in jih oblikovati v prepričljive zgodbe
- Analiza: napredne zmožnosti finančnega modeliranja v Microsoft Excelu, kompleksna statistična analiza, rudarjenje podatkov
- Trženje: optimizacija iskalnikov, SEM, znanje s platformami socialnih medijev
Zame so moje najvidnejše trde veščine moja sposobnost pisanja, napredno delovno znanje programa Adobe Creative Suite in poglobljeno razumevanje SEO-ja. Kombinacija teh treh trdih veščin mi pomaga pri ustvarjanju visokokakovostnih spletnih dnevnikov, prenosljivih vodnikov in vizualno privlačnih vsebin za moje spletne tečaje.
7. Kaj najraje počneš?
Kako bi porabili svoj čas, če vam ne bi bilo treba vsak dan v službo?
Najprej si oglejte stvari, ki jih že počnete v omejenem številu prostih ur v službi in preživljanju časa s prijatelji in družino.
Radi pomagate prijateljem, da se pogovarjajo o težkih situacijah v službi ali v njihovem osebnem življenju? Ali svoj prosti čas pišete o življenjskih lekcijah, ki ste se jih naučili med potovanjem? Ali se vsak vikend odpravljate na pustolovščine na prostem?
Če ste kaj podobnega meni, potem radi počnete stvari, v katerih ste že dobri. To je človeška narava. Poskusiti nove stvari in tvegati neuspeh je sprva lahko neprijetno.
Na tej točki svojega življenja imam resnično ljubezen, s katero pišem svoje poslovne izkušnje in se s tekom na dolge proge potiskam do svojih osebnih meja. Če bi lahko dve od teh stvari naredil popolnoma polno, bi (in to je načrt). S svojo formulo Launch While Working uporabljam, da svoje stransko podjetje sčasoma postanem moja polnočasna muza.
Po svojem merilu že dobro znam pisati in teči.
Ko pa se spet spomnim, kako boleče je bilo, saj sem šele začenjal izostriti svoje sposobnosti pri obeh, sem velikokrat razmišljal, da bi se odrekel. Ko sem dobil prvo peščico prebojev, sem imel zagon in samozavest, da sem še naprej pritiskal, in počasi sem jih začel oboževati.
Če si ogledate stvari, ki jih resnično radi počnete, in ugotovite, katere mehke veščine najbolj uporabljate pri teh dejavnostih, vam bo pomagalo še bolj zožiti svoje ključne prednosti kot podjetnik.
8. Odločite se, kaj sledi.
Ko ste šli skozi postopek prepoznavanja vseh svojih osnovnih mehkih in trdnih veščin, je pravo vprašanje, kaj boste storili s tem znanjem?
Če ste do zdaj s tem prispevkom vzporedno spremljali moj vodnik za ocenjevanje spretnosti, boste že pristali (in uvrstili) svojih 5 najboljših mehkih veščin, ki vas bodo najbolj poslovno pripeljale. Dogovorili se boste tudi za trde veščine, ki bodo najbolj pomembne za začetek vašega naslednjega stranskega posla.
Za kaj se boste odločili s tem znanjem, je povsem odvisno od vas. Najlažje je, če ostanete zadovoljni s svojim dnevnim delom, tudi če je vaše delo nesmiselno.
Izzivam vas, da začnete iskati bolj smiselno službo, kjer se lahko osredotočite na gradnjo svojih temeljnih veščin, vključevanje svojih moči in še naprej odkrivate, v čem ste resnično navdušeni v življenju.
Osebno sem ugotovil, da je odprtje stranskega podjetja pogosto lahko ena najbolj koristnih izkušenj, ki jih boste kdaj imeli. Moja (ta spletna stran) je bila instrument, s katerim sem v zadnjih nekaj letih dobil, čeprav majhno povezavo, s sto tisoči ljudi. Zdaj to motivira.
Naslednji korak k iskanju načina za začetek pomembne samostojne kariere je združitev svojih mehkih in trdih veščin ter oblikovanje donosnih poslovnih idej, ki bodo vključile vaše prednosti in področja zanimanja.
Če ste navdušeni nad kuhanjem, seveda stopite v vlogo mentorja drugim in imate smisel za pisanje in govorjenje, bi bil pripravljen staviti, da boste imeli veliko možnosti za uspeh pri ustvarjanju dnevnika s hrano ali ponujate individualne tečaje kuhanja na vašem območju.
Seveda boste morali izbrati še nekaj veščin in se na tej poti naučiti nekaj o digitalnem trženju, a če začnete tam, kjer se ukvarjate s svojimi interesi in močmi, boste motivirani za napredek.
