Izbira soustanovitelja je ena najpomembnejših odločitev, ki jih lahko sprejmete v svojem poslu. S to osebo boste vezani dolga leta in boste preživeli najboljše in najslabše čase, pritrjene na kolku. Nekateri pravijo, da je to kot zakon. Pravim, da je to kot zakon, vendar veliko več časa preživite skupaj in se odločate veliko težje, namesto nekaj otrok pa imate na desetine zaposlenih.
Glede na osredotočenost vašega zagona in vaše poklicno ozadje se boste morda trudili, da bi našli koga, ki bi bil pripravljen na posel z vami, ali pa ste morda na tekočem z možnostmi. Kakorkoli že, tukaj so ključni premisleki, preden poslovno vozel z nekom povežete.
1. Določite svoje temeljne vrednote.
Najsi gre za najem zaposlenega, izbiro prodajalca ali izbiro soustanovitelja, z uporabo trdnega in natančno določenega nabora temeljnih vrednot je odličen začetek. Vaše temeljne vrednote določajo vaše prednostne naloge, cilje in odločitve, ki ste jih pripravljeni sprejeti.
kako visok je rick lagina
Ste super konkurenčni ali bolj sodelujoči? Si želite ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem ali razmišljate o poslovanju 24 ur na dan, 7 dni v tednu? Izogibajte se vrednotam, kot so poštenost, integriteta in kakovost, saj gre za mize. Osredotočite se na vrednote, zaradi katerih se resnično razlikujete od drugih. Morali bi biti takšni, kot ste, ne tisti, za katere upate.
2. Odločite se, za katere kompromise ste pripravljeni.
Ko imate svoje vrednote, mi je všeč prepoznavanje 'anti-vrednot'. To so stvari, ki ste se jim pripravljeni odreči, da bi dobili svoje vrednote. Če je na primer preglednost za vas zelo pomembna, ste se pripravljeni odreči zasebnosti ali varnosti? Ali če je upoštevanje rokov pomembno, ali ste pripravljeni delati pozno in spremeniti osebne načrte? Če te odločitve sprejmete vnaprej, boste svojemu potencialnemu partnerju sporočili, katere so vaše prioritete in kaj ste pripravljeni žrtvovati.
kako visok je taylor caniff
3. Ocenite lastne prednosti in slabosti.
Vsi imamo prednosti in slabosti, to je življenjsko dejstvo. Ključno je zavedanje, da razvijajo dobre strategije za izkoriščanje moči in ublažitev slabosti. Zelo uspešni ljudje so to poklicali in ugotovili, kje se odlikujejo in kje se borijo; potem se obkrožijo s pravim okoljem in pravimi ljudmi. Čeprav je morda skušnjava najti soustanovitelja, ki je takšen kot vi, je bolje, da poiščete nekoga, ki vas na pravi način pohvali, da bi koristil prihodnosti vašega podjetja.
4. Odločite se, kakšen osebni odnos želite imeti.
Ali delate vsak dan ob strani ali se prijavite enkrat na teden? Ali ob koncu dneva pijete pijačo ali enkrat mesečno obedujete s partnerjem? Oboje je v redu, če ste na isti strani in izpolnjujete potrebe drug drugega.
5. Prepričajte se, da lahko druga oseba preveri svoj ego pred vrati.
Eden ključnih preizkusov za morebitnega soustanovitelja je zagotoviti, da lahko ob strani pokažejo prav, da bi naredili tisto, kar je za partnerstvo najboljše. To je lahko težko, ko iščete nekoga, ki je zelo tehničen in razgledan. Ta vrsta človeka je lahko briljantna, a če ima malo EQ, bo z njimi težko delati na dolge razdalje. Biti skromen, odprt za nove ideje in pripravljen sodelovati pri odločitvah je ključnega pomena za uspešen soustanovitelj.
6. Poskrbite, da imata oba enako zagnanost in motivacijo.
Ni vam treba, da se strinjate, da boste delali 80-urne tedne ali boste vsak dan v pisarni do 2. ure zjutraj, vendar želite zagotoviti, da bosta oba podobna zavzeta. Če imata družini in hočeš biti vsak večer doma do 5.30, je to v redu, samo to predhodno obvestite in dogovorite.
koliko je star danny garcia
7. Pogovorite se o tem, kako se boste spoprijeli z neugodnimi okoliščinami.
Vsako podjetje in vsako partnerstvo bo šlo skozi težke čase. Zgodile se bodo težave pri zbiranju sredstev, primanjkljaji denarnih tokov, odhod zaposlenih in odpovedi pogodb, kar bo obremenilo partnerstvo. Prepričajte se, da imate vi in vaš soustanovitelj strategijo za obvladovanje težkih časov in ali boste zmožni prenašati nevihte.
Vnaprejšnja razprava o teh tem je odlična naložba časa. Najboljša poslovna partnerstva niso uspešna zaradi dosežene višine, temveč zaradi najnižjih stopenj, ki jih preživijo. Čeprav nikoli ne boste našli popolnega soustanovitelja, boste vzeli nekaj časa za razmislek o teh vprašanjih in zagotovili, da boste našli najboljšega v svojem času.
