Warren Buffett je najuspešnejši vlagatelj na svetu. Porabi 80 odstotkov dnevnega branja . Človek si predstavlja, da ti dve dejstvi nista nepovezani.
Toda predstavljajte si, kaj bi se zgodilo, če bi šef nekega dne šel mimo vaše mize in vas našel z nogami in knjigo odprto pred vami (šefi si vzamejo minuto časa, da razmislijo, kako bi se počutili, če bi bili priča, da je uslužbenec zaljubljen v dobri knjigi pri njeni mizi). Odgovor je seveda odvisen od vaše vloge in podjetja, vendar je zelo verjetno, da vaš nadzornik ob naslednjem pregledu ne bi pohvalil vaše zavezanosti vseživljenjskemu učenju.
Kar je povsem čudno, tržni guru in avtor Seth Godin 
poudarja na njegov pithy blog nedavno . Jasno je, da je kontekst pomemben - nihče ne misli, da bi zaposleni na drobno ali kirurg travmatolog smel svoje izmene preživljati pustolovščine Harryja Potterja ali Katniss Everdeen - toda za večino delavcev, ki delajo na znanju, je čas s knjigami dobro porabljen.
Ta statusni sestanek nadomestite z uro za branje v vseh pisarnah.
'Večina organizacij ne misli, da bi dvajset dragocenih zaposlenih eno uro preživelo na sestanku, ki je samo tangencialno povezan z njihovo produktivnostjo,' (pravilno) ugotavlja Godin v prispevku. 'Če pa sedite za pisalno mizo in berete knjigo, ki spreminja vašo perspektivo, vašo produktivnost ali vaš prispevek, je nekako videti, kot da bi se ohlapili ...'
Jasno je, da moramo mnogi od nas spremeniti svoja nepreizkušena pričakovanja o tem, kako izgleda produktivnost. Kako bi lahko vaša pisarna prišla do tega vprašanja? 'Kaj bi se zgodilo, če bi bil naslednji sestanek vseh rok odpovedan in bi namesto tega organizacija prejela vsa praktična branja?' se sprašuje Godin.
koliko je star colin o'donoghue
Ni slab predlog. Konec koncev, če želite nakazati kulturno spremembo v pisarni, odpuščanje sporočila z napisom »vsi lahko preberite zdaj« ne bo skoraj nič. Edini način, kako zares spremeniti kulturo, je spremeniti vedenje od zgoraj navzdol. Drugi predlagajo klub pisarniških knjig, če želite spodbuditi kulturo branja in učenja.
Kaj bi torej morali brati v službi? Godinova objava ponuja 20 odličnih predlogov , vendar je tudi tukaj na Inc.com veliko dobrih idej, vključno s priporočili profesorjev s Stanforda, govorniki TED in milijarderji .
Iskreno, če bi videli, da nekdo bere knjigo na delovnem mestu, bi se vam zdelo, da se ohlapa?
