Pisarna je bila ena najuspešnejših komedij našega časa in večina bi se strinjala, da so edinstveni liki ustvarili predstavo, kakšna je bila. Michael Scott, ki ga je igral Steve Carell, je bil ljubljen zaradi svojih vodstvenih sposobnosti, tako dobrih kot slabih. Njegovo srce nam je pomagalo, da smo se zaljubili v predstavo in od najboljšega šefa sveta se lahko naučimo veliko lekcij iz vodenja.
ali ima michael ealy brate in sestre
10 neprecenljivih lekcij Michaela Scotta o upravljanju ljudi
Ne pozabite, da čeprav se je Michael Scott včasih slabo odločil ali je slabo vodil svoje zaposlene, je njegova podružnica v Dunderju Mifflinu dosledno največ zaslužila. Gotovo je nekaj počel pravilno, ne glede na to, ali so to vedeli on in njegovi zaposleni.
Spodaj je nekaj lekcij, ki se jih lahko naučimo o upravljanju, skupaj z nekaj klasičnimi citati Michaela Scotta:
- Ne jemljite se preveč resno.
Delovno mesto je naredil zabavno in ni se bal, da bi se spravil v zadrego. Biti strog in ne ve, kako se izpustiti, je bilo zadnje, kar je Michael Scott želel in zadnja vrsta kulture, ki jo je hotel ustvariti. Se spomniš, ko je v pisarni začel plesno zabavo? To morda ne bo delovalo pri vseh podjetjih, ko gre za vodenje zaposlenih, vendar je uspeh njegove ekipe to dovolil in dejansko verjamem, da je dolgoročno pomagal njegovi ekipi.
Michael Scott citat: Bi se raje bal ali ljubil? Enostavno Oboje. Želim si, da se ljudje bojijo, kako zelo me imajo radi.
- Ostanite navdušeni nad svojo službo.
Dunderja Mifflina je ljubil bolj kot denar in kaj zunaj pisarne. Ta strast se je pojavila, ko je vodil ljudi. Jasno je bilo v neštetih urah, ki jih je preživel v pisarni, in vse zabave, ki jo je imel. Takšna strast je nalezljiva in zaposleni se želijo bolj potruditi, če vedo, da je komu mar.
Michael Scott citat: Rekel brez smeška: 'Mo' denar, mo 'težave.'
- Ostanite aktivni in ambiciozni v svojih drugih strastih.
Spomnite se, kdaj je Michael Scott začel pisati knjigo Nekako upravljam ? Ali pa napisal svojo predstavo o podjetju? Ali si je vzel v roke ustvariti reklamo Dunder Mifflin za podružnico Scranton? Vedno je šel nad in izven in je svoje strastne strasti ohranil velik del svojega življenja. Z drugimi besedami, ni pustil, da ga njegovo delo prevzame. Na koncu so se vsi ti stranski projekti dejansko dobro izkazali in ne glede na to, ali so zaposleni to vedeli ali ne, ga je malo spoštoval.
Michael Scott citat: Za sladoled ni še prezgodaj.
koliko je stara louise pentland
- Naj bodo sestanki zanimivi, tako da dodate nekaj raznolikosti.
Ne pozabite, da morajo biti sestanki še vedno produktivni (česar pri Michaelu Scottu nismo vedno videli), toda dodajanje malce raznolikosti na sestanke je odličen način, da zaposlene angažirate - ne morete zanikati osebje v Dunderju Mifflinu je s strahom poslušalo, ko so jih poklicali v konferenčno sobo.
Michael Scott citat: Obstaja veliko razlogov, da bi moški za delo nosil umetne brke. Navdušen je nad nesramnim. Zelo rad preseneča. Obožuje tudi druge stvari.
- Pohvalite in spodbujajte svoje zaposlene.
Najboljši primer tega je bil, ko je bila Pamina umetnost v oddaji. Razburila se je zaradi nečesa, kar je rekel Oscarjev prijatelj, in Royu ni bilo v pomoč, toda Michael Scott je spremenil dan. Ne samo, da jo je presegel in podpiral zunaj dela, ampak ji je dal vedeti, kako dobra se mu zdi (in resno je mislil), in kupil je eno od njenih slik.
To jo je sčasoma pripeljalo do umetniške šole in sledila svojim sanjam, kar je na koncu pomagalo pisarni. Michael Scott je tudi pokazal, da verjame v Pam, ko jo je osebno preusmeril v prodajni oddelek. Vedno ji je želel najboljše in mislim, da je varno reči, da sta Michael Scott in Pam zaradi tega imela eno najboljših delovnih odnosov v pisarni in njegova spodbuda ji je resnično pomagala do uspeha.
Michael Scott citat: V enem izmed najbolj spodbudnih govorov na križarjenju z alkoholom Michael Scott reče Jimu Halpertu: 'Nikoli, nikoli in nikoli ne obupaj.'
- Veliko časa namenite kulturi podjetja.
Jasno je bilo, da je Michael Scott skrbel za svoje zaposlene, kot da so družina (kot je tako pogosto rekel). Morda ni vedno ravnal pravilno ali pravilno, toda njegovi nameni so bili tam, pa tudi tako pomembna lekcija. Če vaši zaposleni menijo, da jih cenite kot zaposlene, bodo dobro delali. Bolj ko se vaši zaposleni počutijo, da se lahko naslonijo drug na drugega, tem bolje.
Michael Scott citat: Ljudje, s katerimi sodelujete, so, ko se tega lotite, vaši najboljši prijatelji.
- Visoko postavite lestvico za svoje zaposlene in zase.
Preprosto in preprosto, Michael Scott ni mislil, da njegova ekipa ne more doseči. Verjel je vanje in jim ni pustil, da so zaostajali, ko je šlo za kaj, kar je povezano z delom.
Michael Scott citat: Edino, ko sem lestvico postavil nizko, je za limbo.
- Ostanite prepričani v vse, kar počnete.
Na isti noti ni bilo ničesar, za kar bi Michael Scott mislil, da ne more storiti. Imel je nekaj trenutkov živčnosti, a v glavnem je ostala samozavestna v sebi. To zaupanje mu je pomagalo ustvariti lastno podjetje za oskrbo s papirjem, le da je ustvaril velik dobiček, ko ga je odkupil Dunder Mifflin. To zaupanje je pomagalo njegovi ekipi, da ostane samozavestna, in mu pomagalo izvesti kar nekaj vznemirljivih govorov.
Michael Scott citat: Posel je doggie dog svet. In jaz sem morski pes, ki jedo pasje pse.
- Lažno, dokler ne uspeš.
Priznajmo si, včasih boste imeli težave z enim ali več zaposlenimi in niste prepričani, kaj storiti. Ne glede na to, ali je treba nekoga odpustiti, reči ne dopustom ali spremeniti načrt zdravstvenega varstva, morda ne veste, kako izbrati pravi način ukrepanja. Michael Scott je bil kralj, ki se je obnašal, kot da bi vedel, kaj počne, ko pa ne, kar nas pripelje nazaj do točke zaupanja. Kot upravitelj vas bo to pripeljalo daleč.
koliko je star dalas raines
Michael Scott citat: In natančno sem vedel, kaj storiti. Toda v veliko bolj resničnem smislu nisem imel pojma, kaj naj storim.
10. Včasih priznanja ne dobiš do konca.
Ne pozabite, da je vse, kar počnete kot vodja, v dobro svojih zaposlenih in podjetja. V času Michaela Scotta v Dunderju Mifflinu je varno reči, da ga zaposleni niso vedno cenili in so ga pogosto zasliševali. Ko je končno napočil čas, da odide, je bilo jasno, kako zelo ga spoštujejo zaposleni.
Citat Jima Halperta: Veste, kaj mislim, da bi morali storiti? Mislim, da bi morali prihraniti slovo za jutri ob kosilu. Potem pa vam jutri lahko povem, kakšen velik šef ste se izkazali. Najboljši šef, kar sem jih kdaj imel.
