Glavni Začetno Življenje 50 težkih vprašanj, ki si jih nikoli ne zastaviš, ampak bi jih moral

50 težkih vprašanj, ki si jih nikoli ne zastaviš, ampak bi jih moral

Vaš Horoskop Za Jutri

Zori vsakega novega leta upi povsod dajo zaveze, da bodo v svojem življenju in poslu spremenili ali spremenili nekaj velikega. Večina teh zavez se odloži ali pozabi kmalu po tem, ko zazvonimo v istem novem letu.

„Vaša vizija bo jasna šele, ko boste lahko pogledali v svoje srce. Kdo gleda zunaj, sanja; kdor pogleda noter, se zbudi. '
- Carl Young

Vsakoletni poskus izvedbe pomembnih sprememb ni odgovor. To je zavezanost nenehni, globoki stopnji introspekcije, ki na vrh pripelje uspešne, srečne ljudi. Če želite rezultate, začnite s tem, kar je znotraj, namesto da pritiskate, da nadzirate, kaj je zunaj.

Spodnja vprašanja vas bodo začela. Obljubim vam, da vas lahko odkritja (če se poglobite in ste iskreni do sebe) pripeljejo do pomembnih sprememb in stvari, ki si jih v življenju najbolj želite.

1. Kakšna je moja idealna definicija uspeha?

2. Ali je ta opredelitev dobro zaokrožena, da vključuje vse pomembne vidike mojega življenja?

3. Katere so moje tri glavne vrednote in kako se nanašajo na moje podjetje?

4. Ali upoštevam te vrednote pri sprejemanju poslovnih in osebnih odločitev?

5. Ali se počutim dobro v odnosu do najpomembnejših ljudi v svojem življenju?

6. Ali čutim in izrazim dovolj hvaležnosti in hvaležnosti za to, kar imam?

7. Je moj nivo stresa previsok?

8. Katere tri stvari lahko redno počnem za zmanjšanje stresa? Kaj me ustavi pri tem?

9. Kaj se najpogosteje odločim ignorirati?

Clay Aiken neto vrednost 2016

10. Katere tri stvari želim biti bolj pozoren v letu 2018?

11. Ali sem lahko boljši poslušalec?

12. Ali skrbno preučim predloge drugih ljudi, preden jih zavrnem?

13. Če bi imel realistično čarobno palico, katere bi bile moje tri najboljše želje?

14. Če bi bile kakšne negativne posledice ali strahovi povezani z mojim uspehom, kakšne bi lahko bile?

15. Ko vprašam ljudi, ki jih najbolj spoštujem, da opišejo moje vodstvene sposobnosti in lastnosti, kakšen bi bil njihov pet najboljših odzivov?

16. Ko te iste ljudi vprašam o področjih izboljšanja, kaj bi to lahko bila?

17. Katere so tri glavne dejavnosti zaslužka, ki jim ne namenjam dovolj svojega časa in pozornosti?

18. Razen denarja, kaj me ovira, da bi sisteme in ljudi vzpostavil na mestu, da bi mi zagotovili zadostno svobodo pri prilagoditvi podjetja?

19. Katero edino, najpomembnejšo spremembo lahko naredim v letu 2018?

20. Kaj potrebujem za rast podjetja, česar pa ne?

21. Katere ukrepe lahko storim, da se približam ali pridobim stvari, ki jih potrebujem za rast?

22. Če sem resnično iskrena do sebe, kako močna je moja samozavest in samozavest?

23. Ali sem pripravljen pomisliti, da lahko nekaj izboljšam v svojem življenju / poslu, vendar nimam samozavesti, da bi lahko kaj ukrepal? Kaj bi bile te stvari?

24. Kaj bi tvegal, če bi počel nekatere stvari, ki so zunaj moje cone udobja?

25. Kaj tvegam, če teh stvari ne počnem?

26. Kako optimalna je moja skrb zase na lestvici od 1 do 10?

27. Katero posamezno in dosegljivo zavezo lahko sprejmem za izboljšanje samooskrbe?

28. Katere prijetne dejavnosti se ne ukvarjam dovolj pogosto (ali sploh)?

29. Ali obstajajo odnosi, ki jih želim popraviti ali izboljšati?

30. Ali v mojem življenju obstajajo strupeni, skrajno negativni ljudje?

31. Ali imam dovolj podpore prijateljev, družine, mentorjev in trenerja, da mi pomaga doseči osebno in poklicno rast, ki si jo želim?

32. Katere so najbolj neverjetne stvari, ki sem jih dosegel v zadnjem letu?

33. Ali priznavam in praznujem svoje zmage, tudi tiste manjše?

34. Ali ostajam žrtev izkušnje ali prepričanja, ki ga nisem hotel izpustiti?

35. Ali je kdo, na katerega se počutim jezno ali nezadovoljno?

36. Kako mi koristi, če se držim teh občutkov?

37. Na katerih področjih življenja in / ali posla se počutim najbolj ranljivega?

38. Na kaj sem najbolj ponosen? Ali si dam dovolj zaslug?

39. Če bi nekdo opazoval notranje delovanje mojega podjetja, bi mu bile vidne moje vrednote in zdrava kultura?

40. Ali svojim zaposlenim in drugim, ki me podpirajo, ustno izrazim pohvale in zahvale?

41. Ali sem zlahka razočaran ali jezen nad ljudmi, ki stvari ne počnejo tako, kot jaz?

42. Ali globoko v sebi vem, da obstaja več načinov za dosego istega izida ali boljši?

43. Ali mi lahko koristi, če bolj zaupam ljudem? Ali pretirano nadzorujem?

44. Ali verjamem, da mora biti vse težko ali da mi stvari nikoli ne gredo prav?

45. Kdaj sem se nazadnje dobro nasmejal?

46. ​​Ali se počutim krivega, ker ne preživim dovolj časa s svojimi otroki - ali drugimi, ki so zame pomembni?

47. Ali sem popolnoma prepričan, da je moje podjetje razširljivo, ali dvomim o tem?

48. Česa se najbolj bojim? Ali se moj verjetni scenarij res lahko zgodi?

49. Ali živim svojo strast?

50. Ali sem pripravljen zahtevati (in v nekaterih primerih plačati) potrebno podporo?