Večina nas, poslovnih voditeljev, v življenju preživi čas, ko se počutimo brez težav. Natančneje se nam zdi, da smo izgubili občutek za ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Vemo, da smo morda vnašali preveč 80-urnih tednov zapored, in čutimo stranske učinke takšne zaveze. Ključno vprašanje nato postane: Kaj bomo storili glede tega?
Ugotovil sem, da si najboljši izvršni direktorji vedno prizadevajo najti ravnovesje v svojem življenju. Prav zaradi tega so odlični voditelji in dobri ljudje. In zagotovo se moramo vsi za nekaj časa spraviti iz ravnotežja, ko smo na primer sredi nakupa ali prodaje podjetja. Veste, da se boste v to transakcijo vrnili, da boste prišli do ravnovesja. Trik pa je, da se tega zavedate in veste, kaj žrtvujete v barantanju. Potem, ko je posel zaključen, bi morali imeti načrt, da se čim prej vrnete v ravnovesje.
bae suzy datum rojstva
Katere skrivnosti torej izvrstni direktorji uporabljajo za uravnoteženo življenje? Izmerijo se na sedmih ključnih elementih, kjer si dajo oceno od 1 (izhod iz ravnotežja) do 10 (zenovska harmonija), da vidijo, kje stojijo. Nisem prepričan, da sem kdaj srečal nekoga, ki je dosegel 10 pri vseh sedmih elementih, zato bi bil razumnejši cilj najti ravnovesje z vsaj polovico teh delov vašega življenja.
1. Fizično zdravje.
Ne glede na to, ali ste generalni direktor ali ste samo ljubitelj službe, lahko stvari, kot so vadba in prehrana, preprosto pustite ob strani, ko se stvari zasedejo v pisarni. Toda telo, ki ga imate, je edino telo, ki ga boste dobili, in mora vas nositi do konca igre. Zato je ključnega pomena, da še naprej ohranjate svoje telo dovolj močno in zdravo, da lahko počnete stvari, ki vas navdušujejo - bodisi da gre za poslovna potovanja ali obiskovanje svojih vnukov. Ključno je, da ste dovolj pripravljeni, da vam ni treba reči »ne« vsem, kar želite narediti. Dajte si rezultat - bodite iskreni - in poglejte, kaj mislite. Bi lahko naredili več za izboljšanje tega števila kot način, da začnete voditi tisto uravnoteženo življenje, ki ga iščete?
2. Družina.
Kako uravnoteženo se počutite s svojim družinskim časom? Kakšen je vaš odnos s svojim zakoncem? Vaši otroci? Kaj pa vaši starši in člani širše družine? Družinske vezi so najtesnejši odnosi, ki bi jih morali imeti v življenju, ne glede na to, kako zasedeni so stvari v službi. Če si tukaj daste nizko oceno, je vredno pritisniti gumb za premor, da naložite v popravilo teh odnosov. Družinski člani so resnično del vaše podporne mreže in nikoli jih ne boste pogrešali bolj kot takrat, ko ste na najnižji točki.
3. Socialna.
Imate močno mrežo prijateljev ali ne? Imate skupino ljudi, s katerimi se redno družite, morda za knjižni klub ali za nogomet? Če ne, je čas, da začnete graditi tovrstne odnose. Imeti ljudi okoli sebe, ki so vam všeč in jim zaupate, je eden najboljših kazalcev dolgotrajnega življenja. Če žrtvujete takšne odnose, ker se preveč trudite, očitno niste v ravnovesju.
4. Finančni.
Kako je videti vaša osebna finančna bilanca stanja? Ste na poti, da si naberete dovolj bogastva, da boste lahko uživali v udobni upokojitvi? Se vaše premoženje sčasoma povečuje - ali ste zanemarili čas, da bi urejali svoj finančni vrt? Ključno za osebno finančno zdravje je, da se počutite pod nadzorom in veste, da imate dovolj denarja, da imate možnosti. Če delate preveč in nimate denarja, ki ga potrebujete, v enačbi očitno nekaj manjka.
5. Poslovno.
Ne glede na to, ali vodite svoje podjetje ali se povzpnete po službeni lestvici, se vprašajte, kako močni ste, da se vsak dan lotite dela. Ste navdušeni nad spremembami in napredkom - ali se bojite monotonosti vsakodnevnega vlečenja? Če pa ste lastnik podjetja, kako se dogajajo stvari: ali prihodki in dobiček rastejo? Nekateri od nas, ki smo uspešni, si morda ne bomo nikoli postavili desetke, ne glede na vse. Vendar je vredno izmeriti, kako se ves čas, ki ga vlagate v svoje delo, obrestuje.
6. Državljanska.
Koliko časa lahko vlagate v stvari, ki vas zanimajo v vaši skupnosti? To lahko pomeni vse od prostovoljstva do služenja v PTA ali treniranja športne ekipe - vsega, kar vas vznemirja, ko dajete sebe. Mislite na to kot na svoj odnos hvaležnosti. Če si niste vzeli dovolj časa za vrnitev, zamudite pravo čustveno povračilo, ker ste nagrajeni z dejanjem dajanja. In ključno pri tem ni samo podpisovanje čekov - čas in talent sta resnično darilo.
ryan goodell in nikki deloach
7. Duhovno.
Zadnji vidik uravnoteženega življenja je vaša duhovna plat. To je lahko karkoli, od sprehoda po gozdu do potovanja v nedeljo v cerkev - karkoli napolni vašo duhovno skodelico. Tako se obnavljamo, ko smo dol - in to je nekaj, kar lahko zlahka zanemarimo. Če ste tukaj dosegli nizko raven, si vzemite čas, da premislite o svoji povezavi z Bogom, naravo ali čim drugim. Počutili se boste osveženi in pripravljeni na spopad s svetom.
Iskanje ravnotežja med temi sedmimi elementi ni vedno enostavno. Ampak delil bom opozorilno zgodbo o tem, kaj se lahko zgodi, če se predolgo znajdete v neravnovesju. V začetku kariere sem delal za izvršnega direktorja, ki je bil poslovna zvezda. Toda vsi, tudi njegova družina, so se mu gnusili. Mogoče je bil uspešen v poslovnem pogledu, vendar ni imel prijateljev, njegovi otroci niso želeli ničesar opraviti z njim, bil je na svoji četrti ženi in je bil v duhovnem bankrotu. Nekateri bi ga morda pogledali in ga označili za uspešnega. Ne bi se strinjal. Kako je lahko kdo odličen vodja, ko niti svojega življenja ne zna uravnotežiti? Ko nekdo živi tako neuravnoteženo življenje, nihče ne zmaga.
Če želite izvedeti več o drugih značilnostih, ki jih delijo drugi veliki voditelji, si oglejte mojo prihodnjo knjigo, Veliki izvršni direktorji so leni , ki je na voljo za prodajo na Amazonu.
