Preberite podnapis. Ali poznate odgovor? Odgovor je preprost: vsi, ki bi jih morali početi, ko ste lahko . Ne takrat, ko ti moram .
Ne morem vam povedati, kolikokrat se je na mene obrnil prijatelj, ki je pravkar izgubil službo zaradi prestrukturiranja v njihovem podjetju, panično me prosil, naj jim pomagam 'omrežijo' in jih predstavim čim večjemu številu ljudi tako da lahko najdejo novo službo. Moj prvi nasvet vam je, da nikoli ne čakate tistega trenutka, ko se morate zaposliti. Poiščite svojo naslednjo službo, ko jo že imate. Vem, zdaj je težko razmišljati o svoji naslednji službi, a verjemite mi - nočete čakati.
Druga napaka, ki jo naredimo, je, da se 'oblikujemo' tako, da se prilega delovnim mestom, ki jih zlahka vidimo. Tu bom odkrit in rekel, da to počnemo, ker smo leni. Namesto tega se vprašajte: v čem sem dober? Kaj mi bodo podjetja pripravljena plačati veliko denarja storiti? Odgovorite na to vprašanje v dveh dimenzijah: domena in znanja in spretnosti .
Najprej domene . Na katerem področju resnično veliko veste, imate veliko izkušenj in ste navdušeni nad njim? Leta 2001 je bila zame tehnologija Wi-Fi. Seveda takrat ni bil zelo priljubljen in se še ni imenoval Wi-Fi ... Kupil sem svojo prvo dostopno točko in PC kartico in mi je bil všeč! Vedela sem, da moram biti bolj vključena, zato sem začela preučevati tehnologijo, hodila sem na srečanja za določanje standardov IEEE in sodelovala v procesu razvoja standardov. Na domeno morate gledati po stopnjah. Zame je bila domena tehnologija. Na višji ravni je bila to elektronika. Še več - komunikacija, nato brezžično in nato brezžično lokalno omrežje (Wi-Fi). To je bila najvišja stopnja mojega znanja, strokovnosti in strasti.
alice tan ridley neto vrednost
Drugič, znanja in spretnosti . Kaj najraje počnete? Je to proizvodnja? Finance? Razvoj? Trženje? Podobno kot pri domeni poglejte tudi to po stopnjah. Na vrhu je bilo zame področje, imenovano „odnosi z industrijo“ (ustvarjanje odnosov z drugimi podjetji in ljudmi v panogi, ki bo omogočilo uporabo tehnologije). Potem je šlo za razvoj podjetja, nato za poslovanje na najnižji ravni. Toda najbolj osredotočeno področje, za katerega sem verjel, da sem res dober in navdušen, so bili odnosi z industrijo.
To dvoje bo opredelilo vaše idealno službo. To je služba, ki bi jo morali najti.
Kako pa postati popoln kandidat za to? To je naslednji korak. Ves čas se učite teme domene. Ne učite se samo 'v službi'. Ne naučite se samo, kaj počne vaše podjetje. Učite se iz knjig. Pojdite na konference. Izboljšajte svoje domena znanje in vaše spretnost ravni. Ves čas. Nikoli se ne ustavi.
Tudi to ni dovolj. Moraš biti znano . Piši članke. Tudi napisati knjigo. Poiščite govorne dejavnosti na konferencah (tudi lokalnih in manjših. To je dober začetek). Težko je biti objavljen ali pridobiti dober govorni angažma, vendar obstaja en zajamčen način, da jih nikoli ne dobite: sploh ne poskušati. Z vsakim objavljenim člankom ali govornim sodelovanjem - okrepite svoj profil na LinkedInu. Ne bi bilo slabo, če bi ustvarili svoj spletni dnevnik. Ali na svojem spletnem mestu, na blogger.com ali kjer koli drugje.
koliko je vredna grofica vaughn
Veste, kot vodja zaposlovanja vam lahko rečem, da ko iščem delovno mesto, običajno najem voditelji misli . Ne ljudi, ki so na voljo in so se prijavili za razpisano delovno mesto. In tudi najemniki. Živimo v svetu specializacije. Manj iščemo 'generične' zaposlene, ki zmorejo vse razumno. Iščemo 'visoko strokovne' zaposlene, ki lahko eno storijo bolje kot kdorkoli drug.
Končno, ko iščete službo, se vprašajte, 'katero podjetje bi potrebovalo to, kar moram dati? Točno tako kaj želim dati? ' Dajte se znanim tem podjetjem. Če imate prav - jim ni treba imeti razpisa za delo. Odprli se bodo, ko bodo spoznali, kaj jim lahko daste.
Če povzamemo, tukaj je 7 korakov do najti vaše idealno delo in bodite popoln kandidat za to :
- Poiščite svojo naslednjo službo zdaj. Ne takrat, ko ga potrebujete.
- Vedite, kakšno je znanje, strokovnost in strast vaše domene in se osredotočite nanje.
- Vedite, kakšne so vaše spretnosti in kakšno delo najraje opravljate, in se na to osredotočite.
- Ves čas se učite.
- Učite, pišite, govorite in objavljajte. Bodite znani kot avtoriteta na svojem področju.
- Oglašujte se. Naj vas zaposlujoči najdejo.
- Raziščite, kdo bi bil vaš popoln delodajalec.
Ko sem se pozimi leta 2001 (medtem ko sem še vedno delal za PCTEL) odločil, da bom iskal svojo naslednjo službo, sem se opredelil kot „industrijsko-komunikacijska oseba“ v industriji Wi-Fi. Obrnil sem se na podjetja, ki bi morda potrebovala nekoga takega. Objavljal sem članke. Pripravil sem si življenjepis in profil. Govoril sem na konferencah. Maja 2002 so me pri Texas Instruments najeli za direktorja njihove strategije in odnosov z industrijo za poslovno enoto Wi-Fi. Smešno? Tega položaja tam še ni bilo ...
jim o'heir žena v resničnem življenju
Torej, poiščite svojo naslednjo službo zdaj. In pripnite si varnostni pas!
