Nihče nima dovolj prijateljev. In če to ni dovolj, da bi bili všečni, ponavadi poslujemo in gradimo profesionalne odnose in odnose z ljudmi, ki so nam všeč. Nagonsko nas privlačijo ljudje, ki so skromni, prijetni, vljudni, prijazni ... skratka, ljudje, ki so resnično všečni.
Kako se ljudje odločijo, ali ste jim všeč, še posebej, ko vas malo bolje spoznajo?
Odgovor je pogosto v tem, kakšni všečni ljudje ne naredi.
s kom se dobiva cheryl scott
1. Ne govorijo veliko.
Vem, da se sliši nenavadno, saj so prijazni ljudje ponavadi prijazni in odhodni. In s tem zagotovo ni nič narobe - je pa velika razlika med prijaznimi in všečnimi.
Všečni ljudje že vedo kaj oni vem. Želijo vedeti kaj ti vem. Tako sprašujejo. Sprašujejo po podrobnostih. Skrbi jih, kaj mislite, in to pokažejo s poslušanjem.
Zaradi tega se počutite pomembne. Zaradi tega se počutite všeč. (Prav tako bi morali, ker ste.)
In zaradi tega so vam všeč, ker se počutite tako.
2. Ne krivijo.
Prijatelji delajo napake. Zaposleni ne izpolnjujejo pričakovanj. Prodajalci ne dostavijo pravočasno. Za naše težave je enostavno kriviti druge ljudi.
Pa tudi mi smo krivi. Mogoče nismo izvedli dovolj treningov. Mogoče nismo vgradili dovolj vmesnega pomnilnika. Mogoče smo prosili za preveč, prezgodaj.
Prevzemanje odgovornosti, ko gre kaj narobe, namesto da bi krivili druge, ni mazohistično, temveč opolnomočno - ker se potem naslednjič osredotočimo na to, da naredimo stvari boljše ali pametnejše.
In ko smo boljši ali pametnejši, smo tudi bolj všečni.
Dokler...
3. Ne poskušajo narediti vtisa.
Nihče nas ne mara zaradi oblačil, avtomobilov, lastnine, naslovov ali dosežkov. To so vse 'stvari'. Ljudem so lahko všeč naše stvari - vendar to ne pomeni, da so nam všeč.
Seveda bi se morda zdeli površno, vendar je površnost tudi nebistvena in razmerje, ki ne temelji na vsebini, ni resnično razmerje.
Edini način za oblikovanje pristnih odnosov je, da nehate poskušati narediti vtis ... in začnete biti sami.
4. Ne motijo.
Prekinitev ni samo nesramna. Ko nekoga prekinemo, v resnici rečemo: 'Ne poslušam vas, da bi razumel kaj ti si govoriti; Poslušam te, da se lahko odločim kaj jaz želim reči. '
Bi radi, da ste ljudem všeč? Poslušajte, kaj pravijo. Osredotočite se na to, kar rečejo. Zastavite vprašanja, da boste razumeli, kaj pravijo.
Zaradi tega vas bodo imeli radi - in vam bo všeč, kako se počutite.
5. Ne pritožujejo se.
Naše besede imajo moč, predvsem nad nami samimi. Zaradi jamranja zaradi svojih težav se počutimo slabše, ne bolje.
Če je kaj narobe, ne izgubljajte časa s pritožbami. Potrudite se, da bi stanje izboljšali. Razen, če ne želite večno jamrati zaradi tega, boste sčasoma to morali storiti. Zakaj torej izgubljati čas? To storite zdaj.
Ne govori o tem, kaj je narobe. Pogovorite se o tem, kako boste stvari izboljšali, tudi če je ta pogovor samo s sabo.
življenje pod ničlo Sue Aikens starost
In enako storite s prijatelji ali sodelavci. Ne bodite samo rama, na kateri jočejo.
Prijatelji ne pustijo, da prijatelji cvilijo. Prijatelji svojim prijateljem pomagajo izboljšati življenje.
6. Ne nadzorujejo.
V službi ste morda vi šef. Morda ste vi glavni. Dolar se lahko ustavi pri vas.
Povsod drugje edino, kar resnično nadzorujete, ste vi. Ljudje, ki poskušajo nadzorovati druge ljudi - jim povedati, kaj naj naredijo, kaj naj mislijo in kaj bi morali čutiti - so se odločili, da so njihovi cilji, sanje ali celo samo njihova mnenja pomembnejši od vseh drugih .
Ljudje imajo radi ljudi, ki pomagajo. Ne govori nikomur drugemu, kaj naj naredi. Vprašajte jih, kako jim lahko kaj pomagate oni hočem narediti.
Ne bodo vam všeč samo zaradi tega. Saj bodo ljubezen ti za to.
7. Ne kritizirajo.
Mogoče ste bolj izobraženi. Mogoče ste bolj izkušeni. Mogoče ste že bili več blokov in plezali več gora ter premagali več zmajev.
To vas ne naredi pametnejšega ali boljšega ali bolj pronicljivega.
To te samo naredi ti : edinstven, neprimerljiv, enkraten, a na koncu samo ti.
In tako kot vsi ostali.
Vsak človek je drugačen: ne boljši, ne slabši, samo drugačen. Cenite razlike namesto pomanjkljivosti in videli boste ljudi - in sebe - v boljši luči.
In to jim bo pomagalo videti sebe v boljši luči.
8. Ne pridigajo.
Tudi ljudje, ki kritizirajo, običajno oznanjujejo. In presodite.
Bolj ko se dvigneš in več dosežeš, bolj verjetno je, da misliš, da veš vse - in da ljudem poveš vse, kar misliš, da znaš.
koliko je star oscar rosenstroem
Ko govorite bolj dokončno kot temelj, vas lahko ljudje slišijo - vendar ne poslušajo.
Želite biti takoj všečni? Bodite oseba, ki je dosegla zares kul stvari ... vendar uspe, da se drugi počutijo kot oni so tisti, ki so dosegli res kul stvari.
9. Ne zadržujejo se v preteklosti.
Preteklost je dragocena. Vsekakor bi se morali učiti na svojih napakah.
In potem bi jih morali spustiti.
Lazje reci, kot storiti? Odvisno od vaše osredotočenosti. Ko se vam zgodi kaj slabega, to glejte kot priložnost, da se naučite nečesa, česar niste vedeli. Ko se druga oseba zmoti, glejte na to kot na priložnost, da bi bil prijazen, odpuščajoč in razumevajoč.
Preteklost je samo trening; te ne definira. Razmislite o tem, kaj je šlo narobe, vendar le glede tega, kako boste poskrbeli, da boste naslednjič to pravilno storili.
Optimizem - racionalen, utemeljen, upravičen optimizem - je nalezljiv.
In zelo, zelo všečna.
