Ko računate za štiridnevni delovni teden , nekaj ni povsem izračunano. Za tiste, ki dajo 10-urni dan za štiri dni, še vedno delate 40 ur.
Nekatera podjetja, ki so poskusila z odpravo enega dneva delovnega tedna, so zaposlenim še vedno naročila, naj delajo enako število ur.
To se mi ne zdi koristno.
Preden je Sanna Marin decembra postala finska premierka, je predlagal nekaj bistveno drugačnega : morda bi lahko nekega dne država eksperimentirala s štiridnevnim delovnim tednom ali šesturnim delovnim dnevom, morda po vzoru drugih skandinavskih držav. Marin je to opazil poleti ko je bila ministrica za promet in zveze, poroča Washington Post .
Marin je stara le 34 let, svojo novo vlogo pa je začela ravno prejšnji mesec.
Zelo mi je všeč njena matematika.
kako visok je bil lorne greene
Raziskovalci, ki so temo preučevali s stališča produktivnosti naredi tudi .
kako visok je hale appleman
Šesturni delovni dnevi bi pomenili 30-urni teden, kar bi bilo lahko nekoliko zaskrbljujoče, če bi delodajalec želel prepričati svoje osebje, da dejansko zaključi svoje naloge.
Švedska je poskusila s šesturnim delovnikom in produktivnost se je izboljšala. Microsoft je pred kratkim napovedal uspešno preizkušnjo na Japonskem, povezano z delom le štiri dni. Raziskave na to temo predlaga, da je boljše delo v krajših obdobjih najbolje, ker opravljamo optimalno delo; kadar delamo dlje, se naša produktivnost izniči.
Živim po tem scenariju in že vrsto let. Ne držim določenega delovnega časa, vendar zagotovo vem, da večino nalog opravim zjutraj v približno štiri do peturnem oknu. Po tem ponavadi opravljam več raziskav in raznih nalog.
Zame je jutro, ko opravim najpomembnejše delo in ko opravim najtežje naloge. Tako je že kar nekaj časa.
Na sodobnem delovnem mestu? Ne preveč.
Kar se mora zgoditi, je premik v miselnosti od, ironično, miselnosti 'premika'.
40-urni delovni teden je nastal zaradi izmenskih delavcev v tovarnah. Za to lahko dejansko krivite Ford Motor Company. Uvedla je izmene za osemurni dan pet dni v tednu že leta 1926. Pred tem so železničarji morali delati osemurno izmeno. Vse se je začelo že leta 1916. Malo je zastarelo.
Tako daleč presegamo mentaliteto premikov. Večina nas še vedno daje ure ponoči in zjutraj, preverja e-pošto in 'dela' za jedilno mizo. Ne gre za količino. Delavci z integriteto in vztrajnostjo bodo vedno opravili naloge in ostali na tekočem.
aneska dr phil posodobitev 2018
Prisiliti jih, naj vsak dan prihajajo v pisarno po osem ur, v resnici nima smisla.
Ali se strinjaš? Ste že poskusili kaj novega z zaposlenimi ali delate v krajši izmeni? Objavite v mojem Twitter viru s tistim, kar je delalo in ni delalo v vašem podjetju.
Popravek: Prejšnja različica tega članka je napačno predstavljala idejo Sanne Marin za prilagajanje delovnega tedna: predlagala je, da se nekega dne sprejme štiridnevni ali šesturni delovni dan. Poleg tega so bile Marinove pripombe še preden je decembra postala premierka.
