Glavni Inovacije Zakaj se vedno več ljudi vrača na delovna mesta, nad katerimi so navdušeni

Zakaj se vedno več ljudi vrača na delovna mesta, nad katerimi so navdušeni

Vaš Horoskop Za Jutri

Mogoče si na skrivaj želite izdelovati otroške igrače ali voditi balone z vročim zrakom. Ali pa ne morete nehati razmišljati o tem, kako bi bilo voditi svojo veterinarsko kliniko. Karkoli tvoja strast res je, zdaj je morda pravi čas, da se lotimo tega.

Zakaj končno skočimo k temu, kar imamo radi

Tradicionalno večina ljudi ne počne tistega, za kar ima resnično srce - samo približno 1 od 5 ljudi konča v poklicu, o katerem je sanjal kot otrok. Del tega je preprosto vse bolj konkurenčna narava trga. Drugi del je FOMO (pogosto bi si dobro plačali in bili v koraku z Jonesovimi, kot da bi priznali svoj pravi klic). In nenazadnje, navadno imamo na skoraj vsakem koraku besedo 'ne', ki nam zakriči skozi melodije.

kako visok je malcolm gladwell

Ampak zdaj je že nekaj, za kar ste verjetno že slišali, ekonomija koncertov. Medtem ko veliko ljudi uporablja ekonomijo koncertov zgolj za pomoč svojim proračunom, to pomeni tudi več možnosti za eksperimentiranje z različnimi vrstami dela in iskanje / potrditev tistega, kar vas vznemirja in izpolnjuje. Z njimi dobro ravnajte in ti poskusi se lahko spremenijo v milijonska ali celo milijardna podjetja. Pravzaprav so se nekatera največja poslovna imena - na primer Apple, Etsy, Under Armour in Instagram - začela 'ob strani'.

Potem je tu ogromno nezadovoljstva z delom, ki lebdi nad korporacijsko Ameriko, kot je duši smog. Raziskave kažejo, da so ljudje v svojem poslu bolj zadovoljni kot nekoč, na kar smo lahko ponosni in optimistični. A 30 odstotkov delavcev še vedno pravi njihova delovna mesta so 'samo zato, da preživijo' , pri čemer je 6 in 9 odstotkov anketiranih zaposlenih reklo, da so 'zelo nezadovoljen' ali nekoliko nezadovoljen oziroma.

Razmislite tudi o tem, koliko 'zasedenost' zapolnjuje naše življenje. Medtem imamo prosti čas , še vedno nas zasipajo zasloni in opozorila, odgovornosti za druge in splošni hrup / moteči dejavniki. Težko je, če si ne želimo, da bi se centrirali in se povezali s seboj, da bi nekako poenostavili, tako da končno poslušamo, kdo smo, namesto tega, kar vse drugo želi, da smo.

Zaradi tovrstnih dejavnikov več ljudi daje svoje sanje, tržni niši pa rastejo rekordno hitro. Dober primer je industrija fitnes butikov, ki ustreza tisočletnemu poudarku dobrega počutja in ki jo Urad za statistiko dela napoveduje, da bo do leta 2026 zrasel za 10 odstotkov.

Steph Sklar Mulcahy, prejemnik franšize z CycleBar v Culver Cityju v Kaliforniji se je iz uspešne televizijske kariere obrnil na fitnes industrijo. Po preobrazbi iz samooklicanega kavč krompirja v maratonko je Mulcahy navdihnila, da združi kondicijo in človekoljubje skozi 7-dnevno 545-kilometrsko vožnjo z AID-ji / življenjskim ciklom. Na koncu je Cyclebarja našla skozi dolgočasno Googlanje, povezano z lastništvom podjetja.

'CycleBar me je pritegnil, da je bil temelj poslovanja zgrajen na vračanju skupnosti, ki je ena mojih osebnih vrednot,' pravi Mulcahy. '[...] Vsako jutro se zbudim z namenom - vedoč, da sem ustvaril skupnost kolesarjev, ki me navdihujejo in navdihujejo drug drugega z zdravjem in dobro počutjem.'

Heather Gillihan, prejemnica franšize z Zoom Room Trophy Club v Teksasu je od donosne kariere raketnega znanstvenika - ja, resnično, raketni znanstvenik - prešel v okoljsko inženirstvo in končal s poučevanjem. Toda tisto, kar ji je zares govorilo, je bil najboljši moški prijatelj.

'Čeprav so se moja druga prizadevanja splačala, je bilo šolanje mojih osebnih psov čisto veselje,' trdi Gillihan, 'in spoznal sem, da lahko drugim pomagam najti enako veselje s svojimi psi. [...] Če se vsaj en pes izogne ​​predaji v zavetišče zaradi mojih prizadevanj skozi Zoom Room, potem bi bilo vredno potovanja! '

S trdim delom in samozavestjo je to izvedljivo

Zdaj nič od tega ne pomeni, da ni vpleteno resno delo. Ko se ukvarjate s tem, kar imate radi, morate na primer še vedno imeti poslovni načrt. Še vedno obstajajo partnerstva za sklepanje, podpis pogodb in najem zaposlenih. Še vedno se boste utrudili. Toda razlika je v tem, da strast, ki jo vnesete v službo, naredi vse to 'fuj' znosno. Ponovno vas okrepi, tako da ob koncu dneva rečete, da boste zjutraj znova nategnili rokavice, namesto da bi metali brisačo. In kar je najpomembneje, navdihuje vas, da vztrajate, tudi če nenavadni kažejo s prsti v obraz.

kako visoka je amy morton

Dave Lavalle, ustanovitelj podjetja Čarovnik za sušilni stroj , priznava, da je bil nekoč sam sebi najslabši kritik. Pravi, da so bili njegovi pretekli neuspehi povezani z lastnim dvomom. Toda naučil se je 'vstopiti' in druge spodbuja k večji samozavesti.

„Če obstajajo dvomi v čem, kar počnete ali v kar verjamete,“ pravi Lavalle, „dokažite, da se motijo! [...] Biti morate pozitivni, strastni in vztrajni. Naj bo vaša pozitivna energija naprej in lahko boste storili kar koli. '