Se pogosto počutite vlečeni v več smeri? To je moje stalno stanje duha.
- Sem soustanovitelj Uspešna kultura International ki polni moj koledar z angažmaji strank in strateškim načrtovanjem.
- Sem soustanovitelj in vodilni moderator Okrogla miza za ženske direktorice in olajšali mesečno izobraževalno kohorto za izvršne direktorje.
- Omogočam svoj mesečni sestanek izvršnega direktorja kotRegionalni stol za Organizacija žensk predsednic .
- Pišem 6-krat na mesec za Revija Inc. .
- Sem (zelo selektiven) slavnostni govornik.
Potem je tu še preostanek mojega življenja. Nikoli nisem brez seznama opravil. Ne vem definicije izraza 'končano'.
Razdeljevanje je ena najpomembnejših strategij za postavljanje zdravih meja . Omogoča nam, da postavimo miselne ovire med eno in drugo prioriteto, tako da lahko vso svojo energijo usmerimo v tisto, kar je pred nami.
Tu je 5 strategij za učinkovito ločevanje:
- Držite se besede 'Všeč mi je, kar počnem, v tem sem odličen in to je najboljša uporaba mojega časa.' Čiščenje krožnika vsega, česar ne bi smeli početi, je prvi korak k ustvarjanju prostora za to, kar bi morali početi . Če dejavnost ne izpolnjuje teh treh meril, je za to boljši nekdo.
V zadnjih 2 mesecih sem dvema strankama CEO pomagal zagotoviti odlične operativne pomočnike za avtomatizacijo procesov, racionalizacijo operacij in snemanje vsega, kar niso želeli, s plošč moje stranke. Njihova produktivnost je skozi streho. - Dejavnosti prilagodite svojim ciljem. Tudi če vam je všeč, vam to odlično uspeva in se zdi, da dobro izkoristite svoj čas, ali je to v skladu z vašimi cilji? Vsaka dejavnost se mora prilagoditi našemu želenemu izidu.
Eden od strank mojega izvršnega direktorja je razmišljal o tem, da bi ustvaril poročilo, ki bi strankam pokazalo donosnost naložbe, ki so jo dobili z uporabo njihovih izdelkov / storitev. To je odlična ideja! Vendar to ni tisto, kar bi generalni direktor moral početi. Prenos mora biti dodeljen nekomu v njegovem marketinškem oddelku, končno odobritev izdaje pa mora dobiti on. - Ne glede na 'seznam' se osredotočite samo na eno stvar. Vaš seznam ima verjetno veliko konkurenčnih prednostnih nalog. Vendar je določanje prednosti piramida. V danem trenutku smo osredotočeni samo na eno stvar.
Če svojih obveznosti ne morete izpolniti v enem samem fokusu, je v redu. Ocenite, koliko časa bo trajala posamezna obveznost, in ustvarite odseke časa, da jo izpolnite. To je super za velike projekte, na primer pisanje knjige ali delo s strankinim rezultatom. Nekateri roki se bodo samonaložili (knjiga); drugi vam bodo naloženi (dostava stranke ali davki). Vrnite se nazaj in blokirajte čas, ki je potreben.
Prijatelj se je ločil in se počutil preobremenjenega s količino papirjev in računovodskih evidenc, potrebnih za postopek. Postopek smo označili z 'Get D', ona pa je nekajkrat na teden oblikovala določen časovni okvir za njegovo obravnavo. V drugih dneh o tem ni razmišljala. To je ustavilo preobremenjenost in občutek, da ji je proces požrl življenje.
Ta postopek lahko uporabite za katero koli potencialno veliko nalogo, če ste začeli z želenim rezultatom in delate nazaj.
- Ločite čustvene in logične reakcije, ker vodijo do različnih rezultatov. Končno se zavedajte čustvenih reakcij, ki jih sprožijo vaše obveznosti, in temu primerno načrtujte. Stranka se je v zadnjem času spopadla z več čustveno nabito okoliščinami v svojem podjetju. V vsakem sem ga popeljal skozi to, kako dogodek obdelati s poslovnega vidika, namesto da bi se čustveno odzval,
Čustvene reakcije so kot domine. Začnejo verižne reakcije, ki jih je težko ustaviti, ko se enkrat premaknejo, in vodijo v popolnoma ločen splet okoliščin. Zato je visoka čustvena inteligenca ključna sestavina vodstvenega uspeha. Vodenje je minsko polje čustveno nabitih okoliščin. Sposobnost mirnega in racionalnega krmarjenja po njih ter opazovanja želenega rezultata ločuje dobro od velikega.
Razdeljevanje se nanaša na vse vidike našega življenja. Z 24-urnim digitalnim dostopom nikoli ni bilo bolj pomembno, da vzpostavimo strukturirane meje in jih spoštujemo. Moji delovni dnevi od 5:00 do 7:00 so moj čas. Sem v telovadnici in se ukvarjam s svojim zdravjem. Ne preverjam e-pošte. Ne odgovarjam na besedila. V tem času imam trdno oviro.
Ko se ne ločimo in ne postavljamo meja, zamera narašča in to nikoli ni primeren kraj. Dobra novica je, da lahko ločevanje začnete kadar koli. Lastnik svojega seznama! Vzemi nazaj nadzor! Vso srečo!
