Prejšnji teden, ESPN odpuščen približno300 ljudi.
'Kratkoročno smo izvedli različne korake, kot so znižanje plač vodstvenih delavcev in zaposlenih, zmanjšanje proračuna ter zmanjšanje proračuna ter uvedli inovativne postopke in proizvodne pristope, vse v prizadevanju, da prebrodimo nevihto Covid,' je dejal predsednik ESPN Jimmy Pitaro. napisal v e-pošti zaposlenim .
Eden od zaposlenih je bil Chris Cote, producent priljubljene radijske oddaje ESPN Oddaja Dan Le Batard s Stugotzom . Cote je bil v oddaji od leta 2012, od leta 2015 pa redni producent.
Odpuščanje je očitno presenetilo Cotea - in tudi Le Batarda, voditelja oddaje in sovoditelja Zelo vprašljivo , dolgoletna sponka popoldanske televizije ESPN.
'Prepuščeni smo mu bili,' Je rekel Le Batard . 'To je največje nespoštovanje moje poklicne kariere, ker nisem prejel nobenega obvestila in sodelovanja.'
je salvatore sal vulcano poročen
Res je, da se posvetovanje z vsemi, ki jih je prizadelo odpuščanje, ni nič nenavadnega. Kdor je delal za podjetje Fortune 500, ve, da se te odločitve običajno sprejemajo precej višje v prehranjevalni verigi. Vaš oddelek izgublja ljudi? Pogosto to ugotovite kmalu preden to storijo.
Zaradi tega praksa ni pravilna, vendar pogosto deluje.
Le Batard nekako razume.
Ampak nekako ne.
„Ne glede na to, kako zelo me to prizadene,' je dejal Le Batard, „in zaradi tega sem ranjen, zelo dobro razumem, da je to plod zelo nevarnega in brutalnega časa za podjetje. Del, zaradi katerega mi je tako hudo, je, da ste mi slepili ... korporacije ponavadi niso ljudje in če bi nekdo govoril z mano, bi se zavzemal za človeštvo. '
(Verjemite mi, Dan: Kot nekdo, ki je sodeloval pri odpuščanju, se zavzemanje na strani človeštva ne bi spremenilo.)
Ni presenetljivo, da je Le Batard svoja čustva javno objavil. Ne samo, da se s tem preživlja, pred odpuščanji je bila njegova televizijska oddaja že premaknjena v prejšnjo, manj zaželeno časovno obdobje (Le Batard poklical 'pokopališka izmena'). In nacionalna radijska oddaja se je zmanjšala za eno uro.
Če rečem, da je nezadovoljen, je mogoče milo rečeno.
Bolj presenetljivo je, da je Le Batard nato osebno najel Coteja, da je zasedel prosto delovno mesto osebnega asistenta, da bi lahko še naprej bil del ekipe oddaje.
In plačal mu bo več, kot je zaslužil kot uslužbenec ESPN.
je amber liu lezbijka
'Kdor ... kdo ve, kaj počnemo tukaj, razume, da smo družina,' Je rekel Le Batard . 'Nefunkcionalen, piratski ladijski / klovnski avto, ki ne bi smel obstajati znotraj tega stroja, je pa tako lep z vami, ker ... preudarni med vami to [na nek način] prepoznajo kot izjemno.'
Začnite spreminjati »Družina« v glagol
Kot vodja lahko govorite o povezavi. Lahko se pogovarjate o timskem delu. Lahko se pogovorite o skupni viziji in namenu.
Lahko se pogovorite o tem, kako je vaša ekipa 'družina'.
Toda večino časa se bodo vaši zaposleni nasmehnili, pokimali in si mislili: 'Mhm-hm.'
Ker pogovor je poceni. Hitrosti so enostavne.
Y.naši zaposleni se bodo videli kot del družine šele, ko boste iz glagola postavili besedo »družina«.Ko z dejanji in ne z besedami pokažete, da vam je mar. Ko z dejanji in ne z besedami pokažete, da resnično cenite to, kar počnejo vaši zaposleni.
Ko z dejanji in ne z besedami pokažete, da so ljudje, s katerimi delate, več kot zaposleni.
Nihče ne bo skrbel za vaše podjetje, dokler ne bo vedel, da vas zanima zanj.
Želite, da je vaša ekipa družina?
Začnite delati »družina« glagol.
